【新加坡公司注册小知识】新加坡常务董事和执行长有何不同,看过来

术语“常务董事”(MD)和“执行长”(CEO)通常用来指公司中最高级的执行决策者。但是从法律的角度来看,他们真正的意思是什么呢?

新加坡福智霖将为您解释两者的的法律角色和义务,以及它们之间的区别。

1

CEO 执行长

根据新加坡《公司法》(CA),“执行长”(CEO)是指公司雇佣或代理的任何个人,主要负责公司全部或部分业务的管理和执行。

《公司法》对CEO的定义适用于任何工作范围包括上述内容的人,无论他们的正式头衔是什么。换句话说,即使一个人被聘为公司的“总经理”(甚至是“创始人”),根据新加坡法律,只要他们主要负责公司业务的管理和执行,他们就会被视为首席执行官。

反之:如果一个人的头衔是“CEO”,但他们不参与公司业务的管理,那么根据新加坡法律,他们不被视为“CEO”。

2

MD 常务董事

与“CEO”不同,“常务董事”(MD)并不是CA下的法律术语。换句话说,法律并没有为MDs定义任何具体的工作范围。

然而,公司章程(包含公司内部管理规则的文件)通常规定:

常务董事可以从公司董事会中任命。也就是说,常务董事是董事会成员。

常务董事负责管理公司的日常业务。

如前所述,公司日常业务的管理将包括在CEO的角色中。因此,从法律的角度来看,拥有“常务董事”正式头衔的人也有可能被视为首席执行官。

公司要想在新加坡有效注册,只需要至少有一个常居新加坡的人担任“董事”的法律职位,并管理公司的日常业务。

这个人可以给自己任何喜欢的头衔,不管是“常务董事”、“创始人”还是其他什么。

所以,公司拥有“常务董事”或“执行长”头衔并不是法律要求。

然而,在大公司里,当许多人参与管理业务时,他们可能会被授予不同的头衔,如“总经理”或“执行长”,以区分他们的职责。

例如,一个公司可能在其业务所在的每个国家都有单独的常务董事。然后,这些常务董事都要向执行长汇报,执行长负责整个公司的运营。

3

常务董事和执行长的职责和义务

虽然拥有“常务董事”和“执行长”头衔的人可能都参与了公司业务的管理,但重要的是要了解角色之间的区别。这是因为不同的法律责任和义务可能适用于他们。

一般职责

如前所述,常务董事通常是一名法律上的董事,这意味着法定董事的职责将附加在他们身上。这些职责包括:

合理行事的职责

合理勤勉的职责

一般信义职责

避免利益冲突的职责

违反这些职责可能会令当事人承担相应的法律责任。

相反,执行长不一定是董事。如果他们不是董事,董事的职责将不适用于他们。然而,执行长对公司决策的巨大影响力意味着,他们仍然需要面对新加坡《公司法》所规定给自己的职责,这些职责最终将取决于以下情况:

作为公司的管理人员,执行长不得利用其职务或职务上获得的任何信息为自己或他人谋取利益,或对公司造成损害。执行长违反这一义务可能会面临刑事处罚,并有责任向公司交代其获得的任何利润或赔偿其遭受的损失。

根据执行长的雇佣合同和承担的特定责任,执行长可以被视为公司的受托人(即处于信托位置的人),因此负有对公司的一般受托责任。

最后,CEO即使尚未被正式任命为董事,但他对公司决策的影响力可能会导致法院将他视为事实上的董事,如果是这样,执行长也将承担一般董事的职责。

注意:

新加坡《公司法》要求公司在所有董事和执行长的任命或任何变更后的14天内,必须向新加坡会计和公司监管局(ACRA)提供详细信息。这些资料包括:

全名

住宅地址

国籍

身份ID

预约日期

委任终止日期

如果不满足这一要求,相关董事或执行长可能面临刑事责任。

应该注意的是,在提供他们的居住地址时,常务董事(假设他们是法定董事)和执行长可以选择用他们的居住代替地址。这是因为这些人可能是备受瞩目的人物,因此需要更大程度的隐私保护。

但是,这种替代地址不能是邮政信箱。该地址必须是常务董事或执行长所在的地址,且必须与居住地址位于同一司法管辖区。

公司登记册内的利益记录

由于他们的职位,常务董事(假设他们是法定董事)和执行长都需要遵守严格的信息披露要求。这包括要求他们在相关公司股份的权益,以及在公司交易中的任何权益,记录在董事持股登记册和执行长持股登记册中。如果不这样做,他们可能面临刑事责任。

然而,两者披露信息的准确程度不同。

第一,总经理及执行长均须陈述其在公司股份、债券、购买该等股份的权利/期权或任何其他合约中所持有的权益,而根据该等合约,他们有权要求交付该等股份。常务董事必须更进一步说明他所在公司的,包括公司的附属公司或控股公司的股份权益。执行长只需要满足与公司有关的信息披露要求。

第二,常务董事必须陈述他所在公司及其相关公司的“参与性利益”,而执行长则不用。

“参与式利益”指的是单位的集体投资计划,如房地产投资信托基金和公共单位信托基金。

此外,常务董事和执行长都必须说明他们在与公司的交易或拟议交易中所持有的任何利益的性质。

4

常见问题

一个公司可以有超过一位总经理或执行长吗?

是的,公司可以有多个常务董事、首席执行官。在公司章程中可以规定一个公司可以拥有的常务董事、执行长的总数。

同一个人可以同时担任常务董事和执行长吗?

是的,没有限制,可以同时担任。但这并不常见。

公司可以只是任命常务董事或只任命执行长吗?

是的,公司可以只任命常务董事或首席执行官。

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【新加坡公司注册小知识】新加坡的公司如何更换董事?看这里

董事在公司的管理中占有重要的地位。在新加坡公司,如果要撤换董事需要注意哪些问题,今天福智霖带你了解撤换董事有关内容。

通常撤换董事,有以下三种方式:

罢免董事

取消董事资格

董事辞职

公司一般在什么情况下要撤换董事?

公司可基于以下原因,在董事任期届满前将其撤换:

不良的个人行为

违反董事的职责

管理不善导致公司业绩不佳

个人参与企业丑闻

罢免董事

谁能罢免董事?

只有股东能罢免董事。但是请注意,根据新加坡《公司法》(CA)第152(8)条,上市公司的董事不得罢免其他董事。

私人有限公司中如何罢免董事

任何董事的免职都必须符合公司的章程。

新加坡《公司法》第152(9)条规定,公司股东可通过普通决议(即超过50%的赞成票)罢免董事,并且公司章程中并无相关相反的条文。

股东必须提前14天发出书面通知,但如果获得超过95%的投票同意,可以无需发书面通知。

如果贵公司已全面采用《公司章程范本》,则可通过普通决议,在至少提前14天通知的情况下,将一名董事免职。

要启动罢免董事的程序,公司股东必须召开股东大会,投票表决是否罢免董事,并通过决议。

另外,公司章程也可能包括在某些情况下免除董事职务的条款。例如,在绝症或不道德行为的情况下。

在这种情况下,除非公司章程规定了这一要求,股东将不需要投票罢免董事。

上市公司中如何罢免董事

如果需要罢免上市公司的董事,需要遵守新加坡《公司法》第152条规定:

除非公司章程或董事与公司之间的协议有所改变,否则上市公司的股东可以通过普通决议(即超过50%的赞成票)罢免一名董事。

当股东召开股东大会,启动罢免董事的程序时,还必须向股东和有关董事发出罢免董事的特别通知。此通知必须在会议前至少28天发出。如果不切实可行,可至少在会议前14天发出通知。

董事何时可被罢免?

根据新加坡《公司法》第152(1)条,任何董事的免职,须在其继任人获委任后才生效。

一旦公司通过BizFile+更新会计和公司监管局(ACRA)新董事的详细信息,董事将被正式罢免。

取消董事资格

董事被取消资格后,除非他寻求高等法院或正式受让人的许可,不得担任任何新加坡本地或外国公司的董事或参与管理。

董事何时可被取消资格?

在下列情况下,董事可被取消资格:

董事破产时;

当法院作出取消资格的命令时。例如,在资不抵债的公司中,当公司因国家安全或利益的原因而清盘,或当公司董事在新加坡因管理或成立公司的罪行而被定罪时;

董事被裁定欺诈或不诚实的罪行,可被判监禁3个月或以上;

董事在5年内,根据《公司法》被裁定3项或以上与提交文件有关的罪行成立;

如果董事收到3项或以上高等法院命令,要求他在5年内,立即查阅公司根据《公司法》第399条发出的登记册、记录簿或文件,或根据《公司法》第13条作出的申报表;

在五年内(由第三间公司被撤销之日起计),有三间或三间以上的公司被新加坡ACRA从登记册上除名。

注意:董事资格被取消后,董事必须向公司提供取消资格的书面通知。

且在董事被取消资格后的14天内,公司必须向ACRA报告董事被取消资格。

如被取消资格的董事还在继续担任公司董事,该怎么办?

当发现董事仍在担任董事,并且符合上述任何一种被取消资格的情况时,可向ACRA提出投诉。

任何人都可以提出投诉,只要有足够的董事所在公司的详细资料。

此投诉可连同有关的证明文件,例如法院命令或破产陈述书,以邮递方式送交ACRA。

进一步调查,如果投诉成功,董事将被罢免。

取消资格的期限有多长?

被取消资格的期限将根据被取消资格的理由而定,但一般为5年。

例如,在五年内至少有三间公司的董事被取消董事资格,而该三间公司的董事在五年内被取消董事资格,则由最新一间公司被取消董事资格之日起五年内被取消董事资格。

另一方面,因国家安全或利益的原因被清盘的公司董事,自清盘令下达之日起三年内将被取消资格。

如董事因触犯可令其被取消资格的罪行而被判丧失资格,则取消资格的开始日期会根据该董事是否因该罪行而被判监禁而有所不同:

如署长被监禁,当他被定罪时,便会开始取消资格。在他从监狱释放后,取消资格的期限还将还有五年。

如该董事未被监禁,他将被取消资格五年(或根据法院的命令缩短期限)。取消资格的期限自定罪之日起计算。

前董事在取消资格期结束后可以怎样做?

在被取消资格的期间结束后,该人可以被任命为他以前公司的董事,甚至可以成立一家新公司。

在重新任命或成立时,公司必须在任命之日起14天内通过BizFile+网站通知ACRA董事的任命。

董事辞职

董事也可以选择自愿辞去董事职务。在新加坡,董事辞职是有效的,只要:

离职程序符合公司章程;

公司必须至少还剩一名董事居住在新加坡。

未能通知ACRA

如果不向ACRA发出终止通知,这可能构成新加坡《公司法》第165条下的不披露罪行。

根据本条,董事或执行长可招致个人责任,并可被罚款15,000新元或监禁3年。

在通知书发出前,停止服务将不会生效。这意味着董事仍将负责管理公司。

如该罪行仍在继续(即仍未向ACRA发出停止服务通知书),则该董事或执行长在被定罪后,每继续一天可被罚款1,000新元。

董事持有的股份会怎样?

如果董事同时也是公司的股东,就会出现股份如何处置的问题。

如果公司章程载有条款,规定董事在其董事职位终止后须出售其股份,则董事须出售其股份。

一个典型的条款是将要求董事把他的股份卖给公司的其他股东。

如果没有条款对董事施加这样的要求,董事可以自由持有股份。

或者,董事可以考虑出售或转让其股份。

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【新加坡公司注册小知识】新加坡GST进项税归属指南

新加坡福智霖为大家解释新加坡消费税的进项税相关小知识。

简单的说,消费税的进项税如果直接归因于作出应税供应,是可以申报的。如果你同时制造应课税品和免税品,除非符合最低限额规则,否则你将不被允许申请可归属于免税品的进项税。

注意:

部分豁免业务如果不符合最低限额规则,则须按下列规定申报进项税:

直接可归属于制造应税物资的进项税将可申报

直接归属于获豁免供应品的进项税,除非获豁免供应品符合新加坡《商品及服务税(总则)条例》第33条的清单及第35条的条件,否则不得申报

应按分摊公式分摊的剩余进项税

从2020年1月1日起,如果您是GST注册人员,从海外供应商采购服务,您可能会被收取反向费用,如果您没有完全的进项税抵免,或者如果您属于一个GST机构,没有完全的进项税抵免。从海外采购的直接归属于应税供应的服务不属于反向收费范围。但是,如果你被规定了一个固定的进项税回收率,或者适用于你所有的进项税的一个特殊的进项税回收率公式,那么这种免除就不适用。

名词解释

进项税

以商品及服务税(GST)注册人士身份向阁下提供的货品或服务的供应税;

贵方就进口货物到新加坡所支付或应付的税款,货物或服务用于或将用于您的业务目的的地方。

最低限额规则

部分获豁免者可申报所有的进项税项,包括在制造豁免物料时的进项税项,但所有已获豁免物料的总值须少于或等于:

(a)平均每月$40 000新币;

(b)该期间所有应课税品及免税品总值的5%。

条例33获豁免的物料

如符合规例第35条的规定,则制造下列免税供应品(如《商品及服务税(一般)规例》第33条所述)所招致的进项税,可视为可直接归因于制造应课税供应品,因此可申报:

存款;

货币兑换;

第一期债务证券;

股本证券的首次发行;

向雇员提供任何贷款、预付款或信贷;

转让贸易应收款;

发行任何单位信托或商业信托下的单位;

明显的对冲活动;

债券利息;

提供贸易信贷;

发行或转让伊斯兰债务证券的所有权;

根据伊斯兰债务证券安排提供资金。

条例34业务

有关允许在制定第33条豁免物料规例时申报进项税的条文,并不适用于部分获豁免人士经营下列业务,或经营类似的业务[如《商品及服务税(一般)规例》第34条所述:

根据《银行法》需要取得执照的全行、批发银行或离岸银行;

根据《新加坡金融管理局法》第28条,须获批准为金融机构的商业银行;

根据《保险法》注册的人寿保险、一般或人寿再保险公司/社会,或再保险经纪人;

根据《金融公司法》需要获得执照的金融公司;

根据《放债人法》需要获得许可的放债人或货币交易商;

根据《支付服务法案》需要获得许可才能经营以下任何一项或两项支付服务业务的人:

跨境转账业务;(2)说法服务;

根据《当铺经纪人法》需要取得执照的当铺经纪人;

债务因素;

信用卡、签账卡或其他支付卡公司;

单位信托,但不包括任何房地产投资信托(或其特殊目的机构)或商业信托(或其特殊目的机构);

数码付款令牌交易商。

条例35测试

《商品及服务税(一般)规例》第35条规定,部分获得豁免的人士,如果所制造的非规例33豁免供应品的价值少于或等于该期间所制造的所有免税供应品总值的5%,则只可申报在制造规例33豁免供应品时所招致的进项税。

如何判定是否“可直接归属的”

要确定购买某种货品或服务所招致的进项税是否“可直接归属”,你应研究:

(a)采购是否构成供应的成本组成部分;

(b)该采购是用作投入或将用作供应。

一般来说,如果采购作为供应成本反映在会计记录中,它将构成供应的成本组成部分。当你购买原材料来生产最终的销售产品时,这些原材料的购买成本在会计记录中反映为销售产品的成本,并与从这些产品中获得的销售收入相抵消。因此,购买原材料将构成最终货物供应的成本组成部分。

产生的成本可能形成一个以上的供应或企业的所有供应的成本组成部分。一般间接费用(如办公室租金、水电费或文具费)直接归属于企业的所有用品,因为它们是整个企业的成本组成部分。这种费用所产生的商品服务税称为剩余进项税。如果你同时生产免税和应纳税的供应品,即使你可以从你的应纳税供应品中收回一般管理费用,但产生的一般管理费用将构成免税和应纳税供应品的成本组成部分。

如果在会计记录中没有将费用作为销售收入的成本组成部分反映,则应检查采购是否用作输入。

要将购买视为供应的输入,必须使用购买来生成供应,而不仅仅是连结到供应。另外,购买:

(i)不能归因于过去的供应品;

(ii)只有在没有中间免税供应的情况下,才可归属于应课税供应

例1:为了购买商业物业,你聘请了物业转易律师,并就物业转易费支付了商品及服务税。随后,你租赁获得的财产,以换取租金收入。在这种情况下,运输服务是用于购买物业,这是至关重要的作出应税供应所产生的租约。因此,运输费用的进项税直接归属于租赁产生的应纳税供应,即使它可能不反映为租赁的成本组成部分。

例2:你在购买一块商业用地时支付了消费税。土地的分区后来改为“住宅”,你决定出售土地。由于土地被划作“住宅”区,你可以从出售土地中获得免税供应。然后你的客户与你签订合同,在那块土地上建造一个工人宿舍。在这种情况下,你有两种不同的供应,一种是出售土地,另一种是提供建筑服务。购买土地是你出售土地的一项投入,而不是提供建筑服务的一项投入。

例3:你需要支付经纪费用来出售一家子公司的股票,为你的应税供应业务筹集资金。由于发生的经纪费用用于制作因出售股份而产生的免税供应品,所以经纪费用中支付的消费税直接归因于出售股份。尽管出售股份的收益最终用于公司业务,但情况确实如此。

剩余进项税

可直接归属于应课税品和免税品

例如,销售或租赁混合开发项目所产生的营销和费用直接归因于应纳税和免税供应品,因此被视为剩余性质。

一般间接费用、办公室租金和水电费是直接由企业所有供应品引起的费用。如果你同时制造应税品和免税品,这些费用将被视为可直接归属于应税品和免税品,因此属于剩余性质。

进项税的剩余性质将不会改变,即使你收回相关成本作为你的应税供应的一部分。

是为你的整体业务运作而招致的

支付股息给股东所产生的费用不能直接归因于任何供应,因为它们不是用于供应。但是,作为向股东支付股息的方式,是将资本返还给股东的

投资者曾为你的业务活动提供资金,这些费用可视为你的业务整体运作所招致的费用,因此属于剩余性质。

总结

举例

举例一

ABC Pte. Ltd.(“ABC”)是一家在新加坡上市的投资控股公司,为其在新加坡的子公司提供管理服务。ABC直接持有新加坡的房产,赚取租金收入。ABC还通过在拥有物业的公司中持有股份来间接持有物业,并赚取股息收入。ABC是一家部分免税的企业,因为它也为其子公司的贷款、住宅单元的租赁、股票和债券的发行提供免税供应。

由图解析:发生的法律费用的进项税直接归属于ABC对非住宅物业租赁的应税供应,因此可以全额索取。

举例二

ABC Pte. Ltd.(“ABC”) 为购买非住宅物业进行租赁而获得的按揭贷款而产生的专业费用。

由图解析:获得抵押贷款并不会导致ABC提供免税供应。没有免税供应中断ABC使用专业费用使其出租非住宅物业的应税供应。因此,发生在专业费用上的进项税直接归属于ABC的应纳税供应,并可全额索取。

如果ABC获得了用于营运资金的通用贷款,并购买了其资产,那么在专业费用上产生的GST将被视为剩余进项税,需要进行分配。

举例三

ABC为起草一份协议向当地子公司XYZ Pte Ltd提供贷款而产生的法律费用。

由图解析:法律费用的进项税直接归属于ABC提供贷款的免税供应,不能索取。

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【新加坡公司注册小知识】新加坡公司董事薪酬指南

董事薪酬

公司董事需要知道如何支付公司董事的薪酬。新加坡《公司法》(CA)在这个问题上提供了一些启示。如果公司的章程在不做任何修改的情况下使用,那么示范章程是需要注意遵守的。今天新加坡福智霖就为您带来董事薪酬指南。

01

什么是董事薪酬,由谁来决定?

董事薪酬有两种形式,即董事费和工资。所收取董事薪酬的种类,会影响薪酬的披露、公积金供款的作出,以及该等薪酬是否须缴税。

董事费是指公司支付给董事作为公司董事的费用。

一般而言,董事无权因其为公司提供的董事服务而获得薪酬。然而,如果一家公司希望向其董事支付董事费,新加坡《公司法》第169条规定,这种支付必须首先在股东大会上通过与其他事项无关的决议予以批准。任何违反本条的有关批准董事费用的决议均属无效(即不具法律效力)。

董事费包括:

花费津贴-在新加坡,这种津贴需要征收所得税的

董事就其担任董事的服务(如公司车辆)以现金以外的形式获得的任何利益

如果公司已采用《公司章程范本》第74条而不作任何修改,董事的薪酬一般由公司股东大会决定,董事的薪酬被视为每天的应计费用,公司还可以向董事支付他们在下列情况下适当产生的所有差旅,酒店和其他费用:出席董事会议或董事会议,董事委员会或股东大会, 公司或与公司业务有关的公司。

除了董事费,董事还可以根据与公司签订的服务合同,以公司雇员的身份获得工资。

由于这笔款项是根据董事作为公司雇员的身份支付的,而不是根据其作为董事的身份支付的,董事的工资无需在股东大会上批准。但是,工资的数额必须事先得到董事会的批准。

02

在公司报告中披露董事薪酬

由于工资被视为公司开支,董事的工资应在公司年报中披露,作为公司开支的一部分。

至于董事费,虽然没有法律规定必须披露董事费用,但公司仍被鼓励在年报中披露向每位董事支付的董事费。

公司缴纳的CPF公积金

公司必须只就支付给董事的工资缴纳相应的公积金供款,因为董事是根据服务合约聘用的雇员。公司无须就董事费缴纳相应的公积金供款。

**以上截图为新加坡公积金局网站信息

董事薪酬需要纳税么?

董事的工资须纳税,因为工资被视为源自董事受雇的收入。

董事费用一般亦须纳税,但只适用于董事已就有关财务年度提供所需服务的情况。因此,如果董事费是在提前决定的下一个即将到来的年度,这种费用在当前特定的财务年度将不用征税,而是算在下一个即将到来的财务年度里。

然而,如果公司在新加坡没有业务,董事费在新加坡将不征税。即使董事必须出席在新加坡举行的董事会会议或类似的公司相关会议。但是,这些费用一般将在公司所在国征税。

03

董事离职时是否需要支付补偿

根据新加坡《公司法》第168条,公司不得就董事的离职向其支付任何补偿,除非该等拟议补偿的详情(包括该等拟议补偿的金额)已由公司成员在股东大会上披露并批准。

不过,如符合新加坡《公司法》第168(1A)条的下列规定,则无须公司批准赔偿董事的职务损失:

补偿的金额少于该董事受雇前一年的费用;

建议赔偿的详情(包括建议赔偿的款额)在支付款项时或之前已披露

04

公司解散前董事薪酬须注意

如果一个公司解散,其清算人或债权人怀疑董事在开始清算前2年内已经拿到了不公正的薪酬,无论是在工资还是董事费。该公司的清算人或债权人可以申请法院根据《公司法》第341条强迫董事把钱还给公司。

如果可以确定董事在担任董事期间违反了董事的职责,或未能说明公司的某些款项或财产,则董事就可能收取了不公正的董事薪酬。

END

新加坡福智霖集团有限公司

Singapore FOZL Group Pte. Ltd.

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【新加坡公司注册小知识】新加坡公司的注册资本金需要实缴吗?看这里

实缴资本

实收资本是指公司已发行的股份的实收金额。这些股票可以是普通股、优先股或其他类别的股票。今天新加坡福智霖带您全面的了解企业运营中所必须具备的实缴资本有关知识。

01

实缴资本 vs 法定资本

“法定资本”是一个曾经存在的概念,但在2006年1月30日已被废除。

“法定资本”指公司获授权分配的最高股本(包括实缴股本)。这一数额在公司刚成立时是固定的,并在公司章程中作了说明。

当时,注册资本的数额只能根据新加坡《公司法》(CA)规定的程序进行变更(该程序已被取消)。

02

实缴资本 vs 发行资本

发行股本是股东以其股份换取公司股份的对价总额(即货币和其他资产)。

与实收资本不同的是,这些股份可能还没有完全缴足。

实收资本和已发行股本都不是衡量公司当前财富或价值的指标。

03

实缴资本必须以现金支付吗?

实收资本必须以现金存入公司的公司银行账户。

如果股份以非现金对价发行(例如以换取专业知识和服务),则仍须将等值的新币价值存入公司的银行账户。

04

如果资本没有全部付清怎么办?

未缴足的资本仍将作为股东欠公司的款项。公司章程可能会规定在股东完全支付股份之前,禁止他投票。

根据公司章程,公司还可以规定未付部分必须在何时偿还的金额、方式和时间。

05

实缴资本的用途有哪些?

实缴资本可自由用于公司的业务,但受公司章程的限制。这是因为注入公司的资金可以立即使用,而且没有要求在任何特定时期内将资金存入公司账户。

实缴资本如果未按照公司章程规定使用或者使用不当的,公司可以起诉。

如果公司破产,公司的实收资本,将连同公司所有剩余资产一起用于偿还债权人。

可以通过公司的业务简介了解该公司的实缴资本数额。有关业务概要相关信息可以通过新加坡会计企业管制局(ACRA)BizFile+门户获取。

06

实缴资本最少金额要求

新加坡成立公司的最低实缴资本为1新元。这也适用于希望在新加坡注册公司的外国人或者机构。

然而,某些属于受规管行业的新加坡公司可能须遵守较高的最低实缴资本规定。包括:

旅行社-如果旅行社在新加坡境内提供旅游服务且提供住宿,则收取10万新元,如果只是提供旅游服务而不提供住宿,则收取5万新元

会计师事务所- 5万新元

保险中介公司- 30万新元

07

实缴资本金额较高的好处

–可确保有足够的资金从事公司的日常业务

由于公司的日常运作通常需要资金,因此建议实缴资本的数额须满足公司进行日常业务。

举例来说,标准的业务功能可能包括向供应商、员工和服务提供商付费。

供应商可能要求提前付款,但如果新业务尚未计入任何收入,则需要有缓冲资金来支付供应商。为此目的,可以从实缴资本中支付。

–可以获得更优惠的债务资本融资条件

通过股权资本(即通过出售股票筹集资金)为企业融资的另一种方式是通过债务(贷款,或发行债券等债务工具)来筹集资金。

拥有较高实收资本的公司可能会获得更优惠的债务资本融资条件,如较低的利率,并避免对其资产收取费用。

这是因为,与实收资本只有1新元的公司相比,如果公司资不抵债,债权人可能更放心能够从公司的实收资本中收回投资。

所有在新加坡注册、实缴资本达50万新元或以上的公司,均自动成为新加坡工商联合总会(SBF)。SBF成员可以获取各种网络机会和参与其他活动。

08

实缴资本不足该怎么办?

实缴资本并不代表公司的净值。

当公司长期经营时,任何净收益(超过原始实收资本)都作为留存收益入账。这些也可以用来支付正在进行的业务费用和负债。

然而,如果没有足够的钱来偿还债务(例如,如果生意不好,或者公司希望更积极地扩张),公司可能需要通过发行新股、接受银行贷款或发行债务工具来筹集资金。

09

实缴资本增与减

–增加实收资本

为了增加实缴资本,公司首先需要发行新股。

当涉及到共享问题时,有许多法律要求需要注意。这些要求包括与通知、股东批准和董事职责相关的要求。违反其中一些规则可能会让你承担民事甚至刑事责任。

–减少实缴资本

减少公司的实缴资本,并将这些资本返还给股东,这比增加公司的实缴资本要困难得多。之所以如此,是因为人们会担心,如果股东能够自由收回他们的投资,债权人可能处于不利地位。

在其他风险中,债权人有将贷款用于不当目的的风险。

例如,如果贷款金额用于向股东支付股息,而不是用于达成一致的目的。这反过来又产生了这样的风险:公司可能没有足够的钱来偿还到期的债务。

与资本削减相关的一些规则在本质上也是高度技术性的,有时可能需要法院的批准。

例如,股份回购(即公司从现有股东手中回购自己的股份,然后用自己的资本进行支付,从而减少公司的资本)通常是不允许的,除非它们属于新加坡《公司法》中定义的少数例外情况。

目前,通过两种方式获得减少批准:

法庭批准方法:

若要获得法院批准成功减少资本,必须采取以下行动:

1.必须通过一项关于裁减的特别决议;

2.这一减少必须经法院确认

公司必须向新加坡会计企业管制局(ACRA)发出通知,说明特别决议已经通过。在法院批准该决议之前,每一个符合资格的债权人要么同意减少债务,要么向法院保证其债务得到担保或得到保障。

这是因为,当一家公司打算削减其股本时,法院必须确保其债权人不会受到这种削减的不利影响。只要该公司在法院规定的某日开始清盘,债权人的债务或索偿可作为证据予以接纳。一旦法院批准了削减,公司必须在批准后90天内,通过BizFile+网站向ACRA提交一份法院批准命令的副本和一份包含削减信息的通知。

在BizFile+上,公司可以根据批准的资本削减来编辑其持股。只有当新加坡会计企业管制局(ACRA)记录提交给它的信息时,实到资本削减才有效。

非法庭批准的方法:

如要成功申请非法庭批准的资本减缩,须采取下列步骤:

1.必须通过股东特别决议;

2.董事会作出偿付能力声明(如有需要);

公司必须遵守宣传规定:

偿付能力声明

偿付能力报表确认公司目前有能力在未来12个月内偿还债务,即使公司开始清盘,并且其资产价值不低于负债价值。

董事在编制偿付能力报表时,必须进行尽职调查,并适当考虑公司的财务状况。董事提供的偿付能力报表没有充分的理由,可能要承担刑事责任。

偿付能力报表最早可在特别决议(减持股本)通过前20天作出。

但是,如果减少股本不涉及公司减少或分配资产,或不涉及免除对公司的任何负债,则不需要偿付能力报表。

宣传的需求

特别决议和偿付能力报表(如有)必须公开供查阅。

为满足宣传要求,公司必须通过BizFile+向ACRA提交申请,自决议日起8天内:

载有减少股本特别决议全文的通知;

该决议日期;

减少信息

该公司也可以在新加坡日报上刊登裁员通知。

如减资成功,在减资后1个月内,有关资料将可供查阅。

根据上述两种方法,不需要为整个过程支付任何费用。

10

如果公司倒闭,实缴资本会怎么样?

如果一家公司倒闭,将会指派一位清算人来处理公司的事务。在此过程中,清算人将公司的所有资产(包括实缴资本)分配给债权人,如果还有剩余资金,则分配给股东。

END

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【新加坡公司注册小知识】新加坡私人公司-股权转让-攻略

新加坡公司董事,股东在很多情况下需要使用股权转让达到相应的目的,那么在新加坡股权转让需要注意哪些,请参考今天新加坡福智霖为您带来的新加坡私人公司股权转让攻略

至关重要

一般股权转让会发生在以下几种情况:

在业务中拥有少数股权的股东,希望通过股权转让实现其投资回报。

公司使用员工持股计划,员工在已经获得了股份后转职,需要通过股权转让出售他们的股份。

公司的创始人为筹集资金,或退出公司,通过股权转让出售股份。

至关重要的是:需要确保 股东在出售股票时遵循正确的程序并缴纳适当的印花税。

这样一来,就不能以转让无效为由提出异议,也不能做有关未履行董事职责的指控

股权转让如何办理

在进行股份转让申请之前

准备所需文件

转让文书

转让通知

董事会决议

股份证明书(证明股份所有权的文件)

股份转让表格

新加坡税务局(IRAS)印花税确认书

根据情况,可能还需要其他文件,例如放弃使用前同意书

提供转让依据

需要建议转让人让律师准备出售股票的合同(如果他们出售私人公司100%的股份,那么拥有一份例如,适当的股票购买协议)。

最关键的是,该合同应使销售价格明确。例如,如果要根据公司的未来利润调整应付金额,则销售价格可能不太容易计算。但是,有时应付价格可能是预先确定的。

在有“ drag-along ”拖拽条款 或“ tag-along”标签条款的股东盟议的情况下,这很常见。

“标签条款”

赋予少数股东以与大股东相同的条件(包括价格)购买股份的权利。它对大股东施加了限制,即大股东不得先以相同的条件促使外人要约收购小股东的股份,然后再将其股份出售给外人。

它规定,如果大股东希望出售其股份,则必须先将其股份出售给小股东。如果少数股东拒绝购买这些股份,则可以决定与出售股东“挂牌”,然后一起将其股份出售给第三方。可以采取的保障措施包括:

规定股票的最低价格,以使大股东不能强迫以低于公平价格的价格出售股票;

限制大股东可以使用“标签条款”的时间的规定,例如期限届满或仅在公司达到一定的盈利水平之后才能确保最低股价;

在少数股东决定是否行使其“跟随”期权之前,允许少数股东在一定时期内为所有更高价值的股票寻找替代购买者。如果该条款包含在股东盟议中,则股东盟议还必须允许少数股东要求少数股东决定“跟进”卖给最高出价方的股份;

规定在出售的情况下,只有大股东才能向买方做出公司陈述和保证,并对此负责,因为大股东控制着公司的管理和运营。

“标签条款”使少数股东可以背负大股东以诱人的价格找到买家的能力。少数股东,特别是当他们参与经营业务时,通常缺乏寻找此类买家的资源。这也对大股东有利,因为它使少数股东在交易中具有公平感,这将使他们对直接出售的可能性的抵抗力降低。

“拖拽条款”

赋予卖方股东以强迫所有其他股东将其股票出售给第三方购买者的权利,该条款与批准出售的股东的条款相同。如果大股东希望将其出售给有意收购公司的第三方购买者,它可以防止少数股东拒绝出售其股票。

例如,如果股东盟议中包含拖拽条款,那么如果大股东将其股份出售给第三方,则小股东也必须被迫以相同的价格出售其股份。或者,如果股东盟议中包含标签条款,则少数股东也可以强迫大股东要求买方也以相同价格购买其股份。

了解转让依据有助于防止欺诈性转让

公司层面的股份转让限制

有意转让股份的股东与董事会接触时,董事会应首先告知股东该股份转让有任何限制。

例如,公司章程通常规定,只有在获得董事会批准的情况下才能进行股份转让。(如果贵公司已全面采用新加坡《公司法》,则需要董事会批准股份转让的相关规定将成为《公司法》第24条。)

尽管通常仅在转让人向董事会出示股份转让表格时才需要解决获得董事会批准的步骤,但股东最好与股东尽早讨论他们打算向董事会转让股份的意图。这样董事和其他董事会成员可以事先指出其立场。

董事会需考虑

如果仅在获得董事会批准的情况下进行股份转让,则董事会应考虑批准转让是否符合公司利益。

例如,以下可能是拒绝转移的充分理由:

董事会(可能是公司的大股东)感到无法与提议的新股东有效合作。这可能尤其适用于股东与公司管理层关系密切的小型公司。

董事会对拟议的新股东是否会以支持公司目标和价值观的方式表示真正的担忧。在股东数量较少的公司中,尤其是这种情况尤其如此,并且预计在各种管理决策中需要大量的股东投入。

但是,通过拒绝转移请求来“惩罚”转移者“是不合适的。

董事会在决定是否批准股份转让时,应在适当的董事会决议中记录其决定及其决定的原因。董事会的决定及其原因应立即传达给转让人。

优先出售股票优先权的重要性

在将其股份出售给外部人之前,转让人还必须首先按比例将其股份出售给所有现有股东。此类优先购买权可以在公司章程或股东盟议中指定。

如果其他股东具有优先购买权,则需要向他们发送股份转让通知,以表明他们是否要行使其优先购买权。假设他们都不希望行使其优先购买权,则他们都应签署“放弃优先购买权同意书”。

遵循此程序并获得相关同意非常重要。这将减少随后提出质疑或发现转让无效的可能性,这很可能给董事带来行政上的困难。

股东之间影响转让的协议

转让人必须遵守的所有适用的“拖拽条款”或“标签条款”。例如,如果他们出售多数股权,但买方不想购买少数股东的股份,则应事先与少数股东沟通。

在这种情况下,建议小股东通过标签条款授予权的同意书,使其放弃其标签条款享有的权利。事先正式解决此问题将防止以后交易中断。

董事会也应确保遵守所有“拖拽条款”或“标签条款”,或放弃此类条款下的任何权利。

进行股份转让申请

转让文书的执行

为了正式开始转让过程,转让人必须与受让人签署转让书。该文件将表明,转让人同意将其股份转让给受让人,并且受让人同意接受该股份。

向董事会提出转移要求

接下来,转让人应向董事会提出书面股份转让请求。然后,董事会有30天的时间来决定是否批准转让。董事会的决定及其原因应记录在董事会决议中。

如果董事会决定在此期间拒绝转让,则必须向转让人和受让人双方发送书面拒绝通知。但是,董事会仅应出于与公司利益有关的正当理由拒绝转让。

缴纳印花税

印花税需要在转让书签立后的14天内完成缴纳。

转让人和受让人通常将在他们之间共同决定应由谁支付印花税。(例如,转让书可能会说明谁应缴纳印花税。)但是,如果双方未就此达成协议,则受让人将是应缴纳印花税的人。

支付印花税的一方应向IRAS提交股份转让表格支付相关的印花税。可以到IRAS索取一张实物邮票以换取费用的方式贴在“股份转让表格”上,也可以在线完成此过程并保留在线确认单的记录。

董事会批准股份转让后

交回股份证明书

如果董事会决定批准转让,则转让方(或持有原始股票证书的人)将需要在书面股份转让后的7至28天内将其原始股票证书交还给公司,以注销或更正。提出要求。

董事会可以自行决定确切的截止日期,但最好尽早提交股票证书,以便董事会可以及时注册转让。

收到股票证书后,董事会将必须通过Bizfile +网站向会计和公司监管局(ACRA)提交转让通知。

注意:仅当ACRA更新了公司成员的电子登记册(所有私营公司都必须向ACRA提交)后,该转账才会生效。

发行新股票

公司必须在向ACRA注册转让后的30天内向受让人(或持有新股票的人)发行新的股票证书。这通常是公司秘书的职责。

费用

ACRA不收取任何更新公司会员登记册的费用。公司也不应对处理股份转让收取任何费用。

但是,对于股份转让,应向IRAS支付印花税。印花税是根据股票实际支付的价格或股票的实际价值中的较高者(按0.2%的税率)计算的。

股票的实际价值的计算方法是,首先将公司的资产净值(资产净额减去最近期年度账目中反映的净负债)除以已发行的股票总数。

然后,在找到每个股票的价值之后,将其乘以要转让的股票数量。仅发行普通股的情况非常简单。但是,如果存在多种股份,则支付印花税的一方需要咨询IRAS。

文件应按时盖章。在加盖印花税的情况下,IRAS可能征收最高25新币的费用或正常应付印花税的4倍,以较高者为准。

值得一提的是,董事应意识到行驶其诚实行事和使用合理尽职调查的责任,以免因给股东的建议不足从而影响公司的声誉和盈利能力。

END

如果您对在新加坡公司股权转让需要更多的了解和咨询,请与福智霖的客服经理联系,我们的企业顾问专家竭诚为您服务。

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【新加坡公司注册小知识】新加坡税务居民的哪些个人收入需要在新加坡纳税

新加坡税务居民的哪些个人收入需要在新加坡纳税呢?新加坡福智霖为您带来最新的新加坡公司注册小知识!

1在新加坡的收入

在新加坡的收入包括:

就业收入:

薪酬,奖金,董事费,佣金及其他

行使股票期权收益

养老金

裁员和退休福利

来自贸易,商业,专业或职业的收入:

作为自雇人士或独资经营者(佣金经纪人,自由职业者,计程车司机,小贩等)获得的收入

通过伙伴关系获得的收入

以虚拟货币形式获得的收入

以政府补助形式获得的收入:

PIC奖金

特别就业信贷

工资信贷支付

就业支持计划

注:这些政府补助(工作支持计划除外)在收到付款时应在纳税年度征税。对于自雇纳税人,只有“ 加薪补贴”会自动包含在纳税申报表中。

财产或投资收益:

股利

出售物业,股份和金融工具的收益

利润收益

物业租金

其他收入来源:––––––

年金(年度定期付款)

收费(赡养费)

遗产/信托收入

国家服务性住房,医学和教育奖

版税

奖金(多多,4D …)

退出补充退休计划(SRS)

新加坡的个人所得税,实行累进税率制。扣除个人所得税减免之外,个人所得税税率保持在0-22%之间。纳税居民有权就子女抚养费、职业培训费、保险费以及公积金(CPF)缴款等事项享受个人所得税减免。

总得来说,如果您的年总收入在S$20,000新币以下,就不用纳税!但仍然需要呈报个人收入所得给新加坡税务局。

2在新加坡收到的海外收入

通常,个人在新加坡获得的海外收入无需纳税,也无需在其所得税申报表中声明。这包括支付到新加坡银行账户的海外收入。

在以下情况下,新加坡的海外收入应纳税:

通过新加坡的合作伙伴关系收到

作为工作要求的一部分,您必须出国旅行,比如一家新加坡公司雇用的区域销售经理

代表新加坡政府在海外就业

在新加坡有贸易/业务,且正在海外进行与其新加坡贸易有关的贸易/业务

如果您从海外工作获得的收益要在国外征税,则可以申请双重征税减免。如何申请,可咨询新加坡福智霖。

新加坡福智霖可以为您提供个人税务申报服务,如需要,请与我们的客服人员联系。

END

新加坡福智霖集团有限公司

Singapore FOZL Group Pte. Ltd.

新加坡会计与企业监管局持牌的企业顾问事务所

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6 Raffles Quay,#14-02, #14-06, Singapore S04858

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【新加坡公司注册小知识】新加坡个人所得税申报季,请看这里

新加坡福智霖提醒:

新加坡个人所得税申报将于2020年3月1日开始。

电子提交截止日期:2020年4月18日

纸质提交截止日期:2020年4月15日

关于新加坡个人所得税申报需要知道的

1.确认是否收到无需申报个税的(NFS)的信件或手机简讯

如果收到了新加坡税务局的来信或者手机简讯,告知NFS-无需申报个税,则无需提交纳税申报表。但是,如果您希望对收入明细或救济要求进行任何调整,请登录新加坡税务局的系统myTax Portal进行申报。

2.准备好申报填表所需的相关信息

在开始申报之前,请准备好填写纳税申报表所需的相关信息。这些包括:

您的公司发出的IR8A表格-(如果您的公司有帮助您超额支付公积金将会为您填报IR8A)

您的受抚养人的详细信息,例如子女,父母(仅适用于新的救济要求)

出租财产的详细信息(如果有)(例如,租金总额,用于购买租住财产的贷款的抵押利息)

独资唯一实体编号/合伙企业税务参考编号(如果适用)(仅适用于自雇人士和合伙人)

3.关于收入,扣除和救济声明

您的相关组织直接提供给新加坡税务局(IRAS)的收入,扣除和救济信息。如果您需要有关组织提供的信息的更多详细信息,请直接与相关组织联系。

您的租金收入,该收入是根据您在去年的纳税申报表或带有印花税缴纳证明的租赁记录(如果有)中的声明预先填写的;和

您的救济,这些救济是根据先前允许您的索赔预先填写的。

在IDRS上,请在税务局网站上选择这个选项:

“是的,我需要编辑我的税表”以声明您的其他收入来源或更改预填写的信息(有关组织提供的信息除外)。此选项将带您进入“我的纳税表”。

如果您没有其他要申报/申索的收入/扣除/救济的来源(即您的所有所得/扣除/救济的内容,就选择“没有,除了上面IDRS中显示的信息,我没有其他要申报的信息”)来提交纳税申报单如IDRS中所示)。

4.关于收入申报和救济申请

如果您有其他收入要申报或更改预填写信息(除相关组织提供的信息外),请在税务局系统里“我的纳税表”中进行申报。

在提供的框中输入您的收入,或单击相关的“更新”按钮以声明其他收入。

如果您的雇主正在参加 就业收入自动纳入计划(AIS),但IDRS中未显示详细信息,请在我的税表A节中的第1项“就业收入和费用”下的框内打钩。

5.关于申请收入减税

个人可以就赚取收入所产生的费用要求减税。您需要先详细了解有关不同类型支出(例如,就业支出,业务支出等)的扣除额。

从2016年起,新加坡税务局简化了租金支出的纳税申报 。您可以选择根据已租住住宅物业产生的租金总收入的15%(而不是实际发生的可扣减费用)索取租金费用。除了这15%的费用外,您还可以要求扣除购买房产所获得的贷款利息。更多详情可以咨询新加坡福智霖税务服务团队。

6.关于个人减免和退款

如果您是新加坡纳税居民,并且 在上一年(即2019年1月1日至12月31日)符合相应减免税的资格条件,则可以申请个人减免税和返利。需要了解具体申请的资格和条件可以咨询新加坡福智霖税务服务团队。

注册新加坡公司,优势多多! 欢迎与福智霖团队联系,注册您的新加坡公司。

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【新加坡公司注册小知识】新加坡公司法下的新加坡公司挂名董事和公司的义务须知

新加坡公司法下

新加坡公司挂名董事相关法律知识分享!

新加坡公司法386AL

(1)在指定日期或之后成立为法团的公司挂名董事 –

(a)被提名的挂名董事必须在新加坡公司注册成立日期后30天内,将该挂名事实通知公司,并提供个人信息;

(b)成为挂名董事的人必须在成为挂名董事后30天内,将该挂名事实通知公司,并提供个人信息。

(2)在被正式委任前,作为已经注册成立的新加坡公司挂名董事

(a)被提名的挂名董事必须在被委任日期后的60天内,将该挂名事实通知公司,并提供个人信息;和

(b)成为挂名董事的人必须在成为挂名董事的30天内,将该事实通知公司,并提供个人信息。

(3)第(1)或(2)款所述公司的挂名董事必须通知该公司

(a)他在辞去挂名董事职位后的30天内;和

(b)在个人信息又任何变更后的30天内根据该款向新加坡公司提供更改后的最新个人信息。

(4)新加坡公司必须以这样的格式及地点存放(在本部中称为挂名董事名册)挂名董事登记册

(5)在符合新加坡公司法第386AM条的规定下,新加坡公司不得向任何公众人士披露或提供挂名董事登记册或挂名董事登记册所载的任何详情。

(6)如挂名董事未有遵从第(1),(2)或(3)款的规定,则该董事即属犯罪,一经定罪,可处罚款不超过新币$ 5000。

(7)如新加坡公司没有遵从第(4)或(5)款的规定,则该公司及该公司的每名高级人员均属犯罪,一经定罪,即属犯罪。不超过新币5000。

(8)在本条中,如果董事已经习惯,或有义务正式或非正式地按照任何其他人的指示或意愿行事,这个董事就是挂名董事。

(9)在本条中,“挂名董事任命日期”指2017年新加坡公司(修订)法第47条的生效日期。

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【新加坡公司注册小知识】新加坡雇主,一定要了解雇员总月薪 (GMW)概念

在新加坡注册公司后,聘请新加坡本地员工,就要算其总月薪,以及为其申报和缴纳公积金。今天,大家就跟着福智霖一起来了解新加坡雇员总月薪的概念。

总月薪(GMW)是指新加坡雇主在历年里支付给雇员需要缴交公积金的总工资(包括底 薪、津贴、佣金和花红),除以缴交公积金的月数。总工资不包括雇主缴交的公积金。

总工资是从雇主每月为雇员按照公积金法案规定应缴交公积金的薪酬缴交的公积金推算出来的。如果雇员在某个月里没有做满一个月,我们不会按照雇员在当月实际工作天数分摊计算总月薪。

福利贴

大家知道吗,如果新加坡雇主有给每月总月薪不超过4000新币的员工涨薪水,只要今年的员工薪水比去年涨了50新币或以上,那么新加坡雇主(公司)会享受政府给与的加薪补贴!而且,方便的是,雇主无需花时间精力去申请该计划,雇主也无需申报雇员在每个月里的工作天数,每位雇员的加薪补贴是从雇主为支付他的工资缴交的公积金推算出来的。

新加坡雇主将收到多少加薪补贴?

2018 年度每位员工的加薪补贴是怎样被计算出来的?

每位员工的加薪补贴= 20% x 2018 年度的总月加薪 x 2018 年缴交公积金的月数。

点击【新加坡公司注册小知识】哪些雇佣收入是需要交纳公积金的?了解更多关于新加坡雇员公积金的小知识!

新加坡雇主如何收到税务局的补贴款?

如果新加坡公司与新加坡国内税务局(IRAS) 之间目前已经有支付所得税或消费税的财路(GIRO) 帐 户,或已经注册PayNow Corporate服务并连接新加坡公司的账户,税务局已经在2019年3月31日前把加薪补贴直接计入新加坡公司的财路或 PayNow Corporate 账户。

倘若新加坡公司与新加坡国内税务局(IRAS) 之间没有财路账户或没有注册 PayNow Corporate 帐 户,新加坡税务局已经在 2019 年 4 月 15 日之前把支票寄到国内税务局 (IRAS) 记录里的公司地址。

哪些新加坡的机构雇主无法享受这个加薪补贴呢?

除了下列的政联企业和非新加坡注册的企业之外,所有企业均有资格参与该计划。

新加坡本地政府机构,包括国家、各部、局及法定机构等

政府及政府支助的学校

人民协会服务处及基层单位

高级专员公署、大使馆、贸易处、领事馆

未注册的本地/外国机构

外国军事单位

外国公司、外国政府机构、外国贸易协会/外国商会/外国非盈利组织/外国法律事务的代表处

银行代表处/保险公司代表处/其他金融代表处(与新加坡金融管理局(MAS)注册) ;新闻机构代表处

3

i. 国际组织

j. 缴交公积金但未在新加坡注册的实体

另外,政府保留不向任何犯罪或非活动(即未做任何业务)雇主支付加薪补贴的权利。

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【新加坡公司注册小知识】新加坡天使投资者减税计划是什么呢?看这里

天使投资者减税(AITD)@新加坡

SG

天使投资者减免税(AITD)计划适用于可以在合格初创公司中投入至少100,000新币的天使投资者。作为获得批准的天使投资人,在两年的持有期结束时,您可以享受投资减免的50%。

对于每个课税年度(YA),符合条件的投资的最高限额为500,000新币,相应的最高减税额为250,000新币。减免税仅适用于在您的申请获得批准后进行的合格投资。它不适用于追溯。

天使投资人的基本条件是什么呢?

天使投资者必须:

在个人层面上进行投资;因此,通过公司,信托,机构化基金和其他投资工具进行的投资不符合条件;

属于以下三个类别之一:

–经验丰富的天使投资人,具有早期投资记录;要么

–具有企业家往绩的经验/串行企业家;要么

–具有公司高级管理经验的高级管理专业人员/执行官

具备以下能力来培育被投资公司的能力:

–丰富的业务经验和敏锐度

–强大的管理/业务能力,可就增长战略和进入新市场提供建议

–深入了解行业趋势和发展

–深入的技术/科学理解

–强大的行业网络和业务联系

申请流程

有关更多信息和申请,请在新加坡企业发展局网站上下载并填写申请表,并准备以下资料:

1. 简历

2. 投资跟踪记录(包括有关投资者如何为被投资方增值的详细信息***如果有);和

3. 其他任何相关信息,也可以证明其在没有正式董事/顾问角色的情况下个人作为投资者的增值能力

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【新加坡公司注册小知识】新加坡全球贸易商计划(GTP)对企业有什么帮助

新加坡全球贸易商计划(GTP)

新加坡的批发贸易板块在2013年实现增加值587.5亿新元,并在2000年至2013年期间每年增长9.82%,批发贸易板块是各个行业中对新加坡GDP最大贡献的一个行业。

新加坡批发贸易板块不仅创造了大量的工作机会,更重要的是,它创造了一系列很好的工作。 在2014年,批发贸易板块提供的工作岗位数量位居第二,在这个行业就职的人超过32.7万人。在这些工作中,有63%为专业人士,或者从事管理或行政工作。

该板块还是金融,物流和保险部门的良好贡献者。 在2014年,新加坡国际贸易板块的商业支出为240亿新元。

新加坡全球贸易商计划(GTP)对企业有什么帮助?

由新加坡企业发展局推出的全球贸易商计划(GTP)针对在新加坡实体落户的公司,把这个公司在三年或五年内合格交易收入的公司所得税的税率降低5%或10%。合格交易收入包括实物交易,实物交易经纪和衍生品交易收入。

哪些企业可以申请GTP?

新加坡欢迎从事国际实物贸易的知名公司在新加坡建立交易基地。

国际实物主要交易包括控制有关进入交易的关键决定,在整个价值链中行使选择性和灵活性以匹配需求和供应,管理贸易流量,承担主要头衔和商业风险,

雇用足够数量的具有必要技能的员工,

公司还应开展风险管理活动,拥有广泛的交易和分销网络和有良好的往绩记录。

该计划适用于在新加坡交易广泛产品的参与者,包括能源和化工,金属和矿产,农产品,消费品,工业产品和电子产品行业的优秀企业。

为了符合GTP的申请资格,公司必须在新加坡开展实质性业务并符合严格的量化标准(包括就业和当地支出)。

在新加坡拥有更成熟业务的较大参与者也应履行战略职能,例如合规性和风险管理,财务,衍生产品和物流管理。

公司还必须致力于充分利用新加坡的银行业,金融基础设施,物流,仲裁和其他支持服务,并为新加坡的人力发展做出贡献。

如果您的公司想要申请新加坡全球贸易商计划(GTP)计划,欢迎与新加坡福智霖的合伙人蔡文峰先生联系。

Mr. Chua Wun Fong 蔡文峰先生

新加坡福智霖咨询公司合伙人/执行董事

[email protected]

蔡文峰以优异成绩毕业于新加坡国立大学(NUS),他在作为合伙人加入新加坡福智霖集团之前,蔡文峰曾作为新加坡企业发展局外派官员,担任其驻中国成都办事处主任(Enterprise Singapore,前称为IE Singapore)、他也曾在新加坡大华银行(United Overseas Bank)、新加坡凯德置地(Capitaland)、新加坡南洋理工大学(Nanyang Technology University)、Xentiq(前称为PSB Engineering)担任高管。

蔡文峰在处理涉及公营和私营多方参与的商业计划案方面具有很强的专业背景,他对新加坡政府政策、商业策划案可行性、商业谈判有效性,企业财务可持续性方面有着成熟的经验。

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【新加坡公司注册小知识】新加坡公司工商年检注意事项

恭贺新禧 鼠年大吉

在新加坡注册公司,运营和发展走上正常轨道之后,公司必须举行年度股东大会,接着根据“新加坡公司法”S175,S197和S201规定,新加坡本地公司是需要向新加坡会计与企业管制局提交公司年报Annual Returns。

今天,福智霖就和大家聊一聊新加坡会计与企业管制局(ACRA)对不同性质的新加坡公司年报会有怎么不同的政策?COME ON ! 一起来看看吧~

在股东周年大会上,新加坡公司董事会应该对本公司的账户提出真实,公正的看法。董事有责任任命具有专业水平的人员编制公司账户。新加坡公司的相关任命人员,如董事或公司秘书,应使用SingPass或CorpPass通过BizFile +向新加坡会计与企业管理局在线提交新加坡公司年报。也可以通过在新加坡会计与企业管理局注册的申请代理人,代表公司提交年报。

新加坡公司举行公司年度股东大会并提交年报的要求

新加坡公司提交年报的账户要求

请参阅下表,以确定新加坡公司是否需要提交年度回报。下表适用于自2015年7月1日起开始的财政年度。

新审计豁免政策适用于从2015年7月1日或之后开始财政年度的新加坡公司

自2015年7月1日或之后开始财政年度的新加坡公司财务报表豁免审计。对于属于集团性质的新加坡公司,在以下条件下有资格获得审计豁免:

(a)新加坡公司必须符合资格作为小公司 small company

(b)整个集团必须是“小集团”small group

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【新加坡公司注册小知识】新加坡公司工商年审的时间节点

新加坡公司向新加坡会计和企业管制局(ACRA)提交年审文件的要求是什么,时间节点是怎样的,跟着新加坡福智霖看过来!

从2018年8月31日起,公司举行年度股东大会和提交年审文件的时间表已与公司的财政年度末保持一致。请查看下表,以了解根据财务年度结束时,您的公司何时需要提交公司的年审文件。

财政年度在2018年8月31日之前结束的公司

1. 在公司年度股东大会后的30天内提交公司年审文件给新加坡会计与企业管制局

2. 对于拥有股本并在新加坡境外设有分支机构登记册的公司,在年度股东大会之后的60天内提交年度申报表

3. 此外,请注意,年度申报表只能提交:

召开年度股东大会(AGM)之后对于已取消其年度股东大会的私人公司,在发送财务报表或所有应在股东周年大会上通过的决议后,应以书面方式通过

财政年度于2018年8月31日或之后结束的公司

1. 在财政年度结束后五个月内(对于上市公司)或七个月内(对于非上市公司)提交公司年审文件给新加坡会计与企业管制局

2. 对于拥有股本并在新加坡境外设有分支机构登记册的公司,在财政年度结束后六个月(对于上市公司)或八个月(对于非上市公司)提交公司年审文件给新加坡会计与企业管制局

3. 此外,请注意,年度申报表只能提交:

* 召开年度股东大会(AGM)之后

* 发送财务报表后(如果公司不需要举行年度股东大会)

* 财政年度结束后,对于一家私营的处于休眠状态的相关公司,该公司可免于编制财务报表或已免除年度股东大会

如果您的公司只有一名董事,则只需要该董事签署公司的年审文件

如果公司有一名以上的董事,则至少两名董事必须签署公司的年审文件

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