——心连心建厂五十年暨刘兴旭廿五载征程回眸
诚信是人和社会与自然共生共存的基本保障
心连心历史上两个最大的事件，永远跟心连心的员工们讲着诚信的故事。
2001年1月26日，心连心前身的新乡化肥总厂精炼工段发生意外气体爆炸，全体干部员工战风雪，斗严寒，谱写了一曲荡气回肠的战斗之歌。在企业的非常时期，企业精神迸发出了强大、惊人的能量。
1997年6月24日，心连心销往安徽滁州的5.5吨尿素因为粉尘超标被退货。刘兴旭知道这个消息时正在食堂吃饭，闻讯碗一丢，就率领公司领导赶往滁州。不仅当面给人家赔礼道歉，而且又用3倍同样的产品补偿客户。在调查完事故的真相后，刘兴旭自己首先在全厂公开作检查，对包括自己在内的24名责任人进行严肃处理，并将生产这批尿素的6月12日定为“厂耻日”。自此以后，每年的“6·12”，厂里都过这个“节日”，年年敲响诚信的警钟。凤凰涅槃，浴火重生，心连心品牌很快赢得了亿万客户的青睐和尊重。今天在新疆，心连心鼓励种田大户去化验心连心化肥的产品含量，并且他们给报销化验费用。他们对自己的产品有信心，也希望有更多的农民去化验产品含量，减少吃亏上当的概率。他们说，我们多卖1吨，假化肥、劣质化肥就会少卖1吨。
2001年1月26日凌晨5时21分，心连心前身的新乡化肥总厂发生了爆炸事故，事故造成合成车间260平方米厂房炸塌，直接经济损失40万元。寒流跟着爆炸吹来，连续3场大雪遮掩了一片废墟。社会上传言很多，说化肥厂这次不行了，行业内也有专家预言，重建起来至少要半年以上。心连心的人被此次事故震惊了，也被此次事故唤醒了。从来没见过的齐心，从来没见过的干劲，从来没见过的拼命。那次事故恢复生产的过程感动了行业内外，也感动了心连心自己。但最让心连心人感动的是心连心的客户和合作伙伴。河南省安装公司听到了消息，当天下午就把施工队拉到了事故现场，根本没说抢修要多少钱；阀门供销商用最快的速度把新阀门送到抢修工地，也不计数，也不说价格，只管随便用；更多的化肥经销商当年的化肥还没有定，就先把钱付了；还有周边的村民，谁也没有动员，第二天就开过来四五十辆拖拉机用于工厂救灾。听到了许多大难临头各自飞的故事，听到了许多一家有难百家讨债的新闻。心连心过去用太多的诚信挽起了合作商家的手，现在自己落难了，朋友都一个个站出来了。
1995年心连心上尿素的时候，虽然有了2000万元的贷款，但资金依然紧张。心连心的供销商联合起来，一个星期募集资金1000多万元；2013年，心连心上新疆项目，资金有了困难，山西的大宁煤矿、皇城煤矿、河南焦煤集团、王坡煤矿等都主动赊煤给心连心。他们说，跟心连心做生意，我们一万个放心。
所以，刘兴旭代表心连心写下了题为《诚信》的铭文，并把它浇铸成鼎，置放在每个工厂中央大道的十字路口，告诉今天和明天的心连心人，这是心连心为工、为商、为人的根。
铭文有曰：“心连心传承仁、义、礼、智、信文化之精髓，以博爱、诚信为做人、立业、兴企之本。”
因为诚信，心连心没有拖欠各银行一分钱贷款和利息。所以，当刘兴旭从新加坡上市回来，省内一家银行的领导带领员工捧着鲜花、打着横幅到机场迎接心连心的队伍凯旋；所以第一期投资60亿元的心连心九江基地建设，江西省一家银行一下给贷款15亿元。没有诚信为基，一向谨慎稳重的银行怎能有如此大的胆略和手笔？
因为诚信，心连心没有拖欠过各商家、合作单位一分钱的货款和工程款，所以，河南省安装公司从1994年跟随心连心搞建设，从新乡到新疆，从新疆到九江，20多年合作默契而愉快；所以，河南蓝天防腐公司也紧跟心连心的脚步，走到哪里就把心连心的防腐做到哪里。蓝天防腐公司的领导说，干心连心的活只管好好干，从来不操心工程付款问题。
因为诚信，心连心从来没有拖欠过工人一分钱的工资。“1·26”事故的时候，干部工人没日没夜地抢修设备，工人心疼工厂，理解领导，即使几个月不开工资甚至给工厂捐款都愿意。工厂资金最紧张的时候，刘兴旭红着眼睛说，再勒脖子，工人的工资一天一分都不能欠。
心连心的诚信绝不是狭隘的、局限于经济往来的范畴。心连心认为诚信囊括了人与人，人与社会，人与自然的约束、和谐、理解、共存。只要是人为的大小灾难，都是诚信缺失的必然结果。
心连心的工人下班之前一定要把工具摆放好，为下一班工友创造好的工作条件；当天的工作当天一定完成，日清日高；有什么问题都在当面或会议上说，没有背后的蝇营狗苟，没有谁和谁的团团伙伙。在社会上，首先是遵纪守法，遵守社会公德；即使是没有车，也不能闯红灯；即使是没有警察，骑摩托车、电动车也要戴头盔。
心连心的环保工作绝不仅仅为了应付检查，绝不是为了能多生产化肥而不得不做的牺牲。在确保人类生存的前提下，和自然和谐共存是心连心最终的梦想。现阶段，心连心力争用最少的自然资源创造最大的社会价值。所以，在国家没有标准、全国都没有先例的情况下，心连心先后投资4000多万元对4个造粒塔进行无烟尘改造；国家规定颗粒物排放标准<20毫克每立方米，心连心执行的内控标准为10毫克每立方米，实际排放数值在5毫克左右；国家二氧化硫排放标准<50毫克每立方米，心连心执行的内控标准为35毫克，实际排放数值10毫克/立方米左右；国家规定氮氧化物排放标准<100毫克每立方米，心连心内控标准为50毫克每立方米，实际排放数值在40毫克每立方米左右。2011年至今，心连心共投资环保资金5亿多元，成为国内合成氨污水零排放企业，实现锅炉超低排放。心连心循环经济产业园获得企业环境行为最高5A等级。所以，心连心敢于在污水净化池中饲养金鱼。在2018年全省“三大改造”推进会上，省长陈润儿对心连心公司绿色化改造的成果给予了充分肯定。省长说，“去年到心连心调研时，看到心连心经过绿色化改造后的花园式工厂环境，我非常欣慰，颠覆了我对合成氨行业的认识！”
在新疆，心连心的环保仍然坚持高标准，得到了自治区和所在地市的高度评价。2018年9月，自治区煤矿厅厅长来到心连心天欣煤矿视察，下到矿井后对心连心煤矿的设施和环保大加赞扬。在10月召开的全区煤矿工作会议上，厅长5次提到心连心天欣煤矿，并号召全区学习心连心，全区煤矿的现场会也要在心连心天欣煤矿开。在九江，面对万里长江，环保更是高投入、高起点、高标准。江西省领导多次到工地考察，对心连心的环保设计、投入水准给予充分肯定。
“低成本+差异化”的追求和实践，就是心连心对社会和自然的诚信宣言。
团队发酵个人能力，纪律舒展内心自由
刘兴旭当了12年兵，这12年，矫正了他的生活习惯，培养了他的顽强斗志，铸就了他一往无前的精神，形成了永不言败的战斗作风。刘兴旭至今深信，军营文化是心连心在逆境中一次次崛起的精神法宝，是心连心有别于其他企业的一道文化风景。
绝不是作秀，胜利者首先是精神和意志上的胜利。
新乡、新疆、九江，心连心三大基地，虽然作息时间因地域不同而不同，但嘹亮的军号声是员工们上下班永远的音符。久而久之，军号声都成了当地的一道风景，军号响起，人们说，心连心的工人上班了。
每周一早晨，太阳在三大基地的不同时间升起，相同的是心连心所有员工都会聚集在三地一起升国旗、唱国歌。在新疆玛纳斯心连心基地，在新乡麦苗如茵的田野上，也有路人闻国歌声停车驻足同唱国歌的动人场景。九江基地还是初建工地，一切尚未就绪，最早可以投入使用的设施就是升国旗的广场、旗杆和LED大屏幕。今天，心连心每次升国旗都不是一次过程，感觉每次都如初次，庄严神圣。男士不准吸烟，不准染彩发，不准戴墨镜，女士不准浓妆艳抹。对国旗的尊重，就是对党、对国家、对人民的忠诚。
每年9月是心连心的军事队列会操时节，提前半个月，3个基地就会响起响亮的口号声和整齐脚步紧凑的合鸣。当然是新乡基地的最为壮观和磅礴，30多个方块队依次从主席台前正步走过，用最强的身姿、最美的和谐表达理想、心情和收获。这是最能体现团队力量的时候，这也是最能体现一个人在团队中的作用的时候。会操和工作其实同理，军营文化演绎的不仅仅是一种形式，在心连心的工作和一次次攻坚克难中，你都可以看到会操的影子。
笔直而硕长的心连心厂区道路上有两条步行线，两人成排、三人成列是厂区走路的规定；班前会、班后会站立讲评；新员工一个月封闭军事化训练；新来大学生要求叠成方块被子；职工宿舍内务的管理等等，军营的氛围弥漫在工厂的每一个角落。
肯定有不适应心连心军营文化的人，尤其是在今天。社会上的许多年轻人甚至大学生、研究生都成了“蜗居”一族，日上三杆，依然在卧；也有年轻“巨婴”，不懂衣食，长到头顶门框了，依然离不开妈妈的“襁褓”；也有痴迷名牌、精心秀色的摩登靓女帅男。接受不了心连心纪律的人，即使才高八斗，心连心也同样不能容纳他们。大浪淘沙，许多进入心连心的大学生、研究生最后融入不了心连心军营文化而离开了，而坚持下来的，首先是意志坚强和执行力优秀者，团队和纪律让他们脱胎换骨、焕发青春。
曾经有一个从农民成为心连心的青年工人说，来心连心之前，都是睡到阳光灿烂而依旧睡眼朦胧，无所事事又不愿下地干活。成了心连心工人之后，起初极不适应，咬牙坚持下来一段时间以后，生活节奏变得快捷而又充满活力。每天早晨黎明即起，洗漱吃饭利落而干净，家中一切内务像工厂干活一样摆放整齐、井井有条，上下楼梯像在工厂一样必须手扶扶手。看见父母上楼不扶扶手，他会说一定要注意安全，在厂里这样是要受批评的。父母提起就感慨说，心连心把懒人都弄得这么精神。
心连心的第一批尿素工人去山东学习的时候，穿着统一的灰布衣服，80多个年轻人吃饭、上下班都是排着整齐的队伍，唱着铿锵有力的歌曲。上班尊重师傅，下班主动打扫卫生，把山东的化肥厂也弄得朝气蓬勃。有个老工人说，新乡来的这拨小青年真像过去的八路军。
心连心基地新疆全景图
2013年，8个人的小分队开往新疆建厂，天上火辣辣的太阳，地下一片不毛之地，风中裹着沙砾。干了一天，自己埋锅做饭，晚上睡在铁皮房里。热如蒸笼，蚊大如蝇，但是没有一个人喊冤叫苦，没有一个人要求调回新乡，一直干到新疆分厂试车生产。新疆心连心的天欣煤矿离县城30多公里，还都是泥泞的天山土路。初创时期，大家吃不上新鲜菜，看不到电视，连理发都是一两个月到县城公务借机理一理。初建的煤矿设施简陋，下矿都是扶绳就势，坡度超过30度，寂寞危险时时弥漫在大家身边，但是仍然没有一个人提出离开，直到今天创造出新疆设施最好、环境最好的煤矿。九江的心连心工地，依然传承着心连心艰苦奋斗、特别能战斗的精神，没有星期天的概念，没有节假日，没有加班费，也没有一个人说受不了要离开。天天紧张的工作、和谐的配合，乐观主义的情绪推动着巨大的工程像长江一样向前奔涌。
2016年7月9日凌晨3点，新乡突遭暴雨。当天上午，新乡县境内的大泉排河堤发生决口，滚滚洪流涌进千亩良田，周边村民生命财产安全受到威胁，当地政府寻求心连心紧急支援。刘兴旭火速带60人的抢险队开赴决口处。暴雨如注，一片汪洋，决口处像撕开的一道裂痕愈演愈烈。一个个沙袋在水里稍纵即逝，“扑通通”，有人跳下去了，“扑通通”，又有人跳下去了。没人号召，几十个心连心青年跳进激流中，手挽着手铸成一道人墙，洪水终于止于勇敢和坚强。仅仅十几天后，洪水又卷水重来，威胁着百万市民的安全，心连心的队伍又火速赶到。漆黑的雨夜中，一个大个子穿着雨衣、背着沙袋，一次次往来大堤上。半夜来大堤巡视的市领导发现了头上滴着雨水的刘兴旭，市领导感动地说，刘总，你60多岁的人来大堤就不容易了，不能这样背沙袋了。刘兴旭说，没事的，说完就又消失在大堤的风雨中。市领导知道这个少言寡语但作风顽强的老总是个退伍老兵，退伍30多年了，但部队的作风如影随形。可是许多人都不知道，这个60多岁的老总还是一个把军人残疾证压在箱底的伤残军人，至今，他的后背脊骨还伤痕累累。
心连心所处县乡的领导和百姓，都觉得心连心就像一个不穿军装的部队。在遇到重大事件时，第一个想到的就是心连心。他们铁的纪律和高昂斗志让他们拉得出、顶得上、打得赢，是一个让人放心的威武之师、文明之师、胜利之师。
纪律、作风和团队，是需要约束个性和牺牲自由的，懦弱和懒散的人总是退避三舍。追求不同，对幸福的理解肯定不同。在心连心时间长了，你会有一种由纪律严明而萌发的幸福和自豪感。当别人懒懒散散无所事事的时候，你在军号声中集结，你在国旗下注目，你在团队整齐威武中不可或缺。许多还在乡村集镇居住的心连心员工，当他们风风火火急着上班时，当他们不得不每天穿着要求穿的绿色工装走出家门时，当他们或在出操或在培训或远在九江、新疆的时候，他们的身上已经布满本村本镇多少青年男女艳羡的目光。
12年的老兵刘兴旭认为：军营文化的核心就是人民的利益高于一切，就是对党、对事业、对人民的忠诚。只要一声令下，就要有坚定不移、排山倒海的执行力。
一个曾经受不了心连心军营文化而出走的大学生后来给心连心同事来信说，走出心连心又去了很多单位，钱挣多挣少，但总打不起精神。除了干活没人管你，你随便睡觉随便喝酒随便穿衣随便流浪。你不重要，你和单位的关系就是钱的维系，没有团队，没有社会，没有力量。常常想起在心连心的日子，军号、口号、列队、国旗、讲评、条例、标语，甚至加班，都觉得热血沸腾，那是一段难忘的岁月，离开心连心以后才感觉，那真是一种自信和幸福。
工人伟大，劳动光荣
几乎每天早上，刘兴旭都是7点20分之前就来到厂里，换上绿色的工装，然后站在工厂的大门口。这个时候是7点30分，工人们开始乘坐各种交通工具上班，更多的是乘坐厂里的大巴，工人们从车窗里日复一日、年复一年地看着他们的董事长深情地望着他们。他像钟表一样地准确，像雕塑一样笔挺，直到7点50分，厂里上班的军号声最后落在原野里，刘兴旭才转身回办公室。
这样的站立，刘兴旭从进厂初期一直坚持到离开工厂办公室到心连心的科研大楼。大概近20年的时间，每每新来的工人刚开始充满好奇，渐渐大家都读懂了董事长站立的含义。很少有人去打扰他，即使有事情要找他，也不会在这个时候。
他在用他独特的方式向工人行注目礼，向工人表达他的尊重和致敬。
他太爱他的工人，无以言表，工人的平凡和伟大常常让这个钢铁一样的男人背后有泪。
“1·26”事故发生的一刹那，女工张荣正在事故现场。面对火光和爆炸，面对流血和死亡，张荣没有往外跑，而是冒着生命危险冲向硝烟，她一个个关闭了通往氨库的阀门，使事故没有扩大。事后别人问她勇气何来，她说，我完全是下意识的举动，厂是我们共同的家，厂没了，我们也就没希望了。
有一年，厂里的一台锅炉严重结疤，等冷却了再修肯定会延缓开车时间，热电车间副主任荆夏泉要进去除疤。炉温如火，荆夏泉穿上大棉袄、棉鞋，一盆冷水从头浇到脚，一头钻进锅炉里，一干就是3个多小时，直到任务完成。
于之良，坚守维修岗位40年，一个与心连心风雨同舟、一路坎坷走来的老劳模、老维修工，“河南省五一劳动奖章”获得者，累计22次被推选为公司劳动模范。在一次次建设大会战中，老于身先士卒，和年轻人一样甩开膀子干。2012年的一天，突然接到他80多岁母亲病重的通知，需要有人形影不离地照顾，但原料结构调整项目的培训学习到了关键时刻。他踌躇于工作责任与孝道的抉择之间。看着他皱起的眉头，于师傅的妻子说：“你安心地上班吧，家里有我呢！”就这样，于师傅奔波于公司与医院之间。亲人的眷恋没能留住母亲离去的脚步，当听到母亲去世的消息时，于师傅的泪水在眼眶打转。但他没有直奔家中，而是强忍痛楚把手边的工作仔细地交代给其他维修工，千叮万嘱各个细节，这才回家。
新疆天欣煤矿地处大山深处，吃菜很困难。炊事员路素婷为了能让大家吃上菜，总主动在大雪封山的几个月前就跑到山上采摘野菜，晒干保存好，让大家在冬天也能吃上可口的饭菜。
有一年冬天，寒风刺骨，厂里有一批化肥要运往山东。但车皮上的蓬布紧张，如不跟车押运，化肥就有丢失和被盗的可能。厂里的销售人员主动请缨，人跟车皮走。天寒地冻，再加上寒风如刀，人蜷缩在化肥筑就的巢穴里瑟瑟发抖。矿泉水都冻成了冰棒，喝水要先用棉袄暖化，每到一个货车站才能下来跺跺麻木的腿脚。6天6夜的坚守，4200公里的距离，对企业忠诚的精神让他们坚持到了最后的胜利。
从工人走到领导岗位的原一分厂厂长张传奇，外号“拼命三郎”，当工人的时候就干活不分上下班，曾有两天两夜不合眼的加班记录。有个冬天的夜里，天下大雨，厂里生产遇到了问题。心急如焚的张传奇等不到天亮，从20多里地的家里往厂里赶，天黑路滑掉进了水沟，衣服也破了，手机也摔坏了。他顾不了那些，穿着湿漉漉的衣服继续往厂里跑。他太爱工厂，太熟悉机器，一生完成了160项技术改造，实现了中国造气工艺的巨大进步。53岁时，罹患癌症的他在“我还想回厂里看看”的不舍之情中走了。心连心把他的一生浓缩成“传奇精神”，成了心连心发展的精神财富。
茹正涛，另一个从工人走上领导岗位的模范，一生别无他求，只钟爱工厂和化肥事业，他用45年的勤劳和智慧总结出了许多生产和技术的条例和规律。在新乡、新疆、九江的工厂和工地里，他用对工厂和化肥的忠诚凝结而成的口号和标语挂在车间里、路道上，他制定的“4211”开车法，让心连心的一次开车成功率达到100%，创造了全国开车最优秀的纪录。他每年领导1000多人为设备检修，从停车到恢复生产，7天时间，几十个工作面，每次开车时间和预计时间相差绝不会超过一个小时。
现任心连心总经理的张庆金以心连心实干家著称，在心连心历次大工程中功勋卓著。为了确保第一个异地项目新疆项目建设成功，张总亲自挂帅，常年驻守新疆主持项目建设工作。他不仅运筹帷幄，一有机会就上工地、跑市场，顶严寒、冒酷暑，和大家一身泥一身水地干。工厂建成初期，工作千头万绪，张庆金早出晚归，常常在深夜才能回到宿舍，有时后半夜起来一骨碌又去了现场。
军人出身的刘兴旭写过两首长诗，感情所致，饱蘸泪水，直抒胸臆。第一首是写给一个起重老工人王本正的。他本本分分，工作积极，月月30天满勤，他起重的哨子声是心连心成长的最好配音。在“1·26”事故中，他唯一的儿子不幸殉职。当厂里问他有什么要求时，他说，还是省几个钱吧，现在是厂里最困难的时候。在最悲伤的日子里，他还一次次问询工厂事故抢修的进度，起重的哨子终于又开始了回响。刘兴旭在长诗《起重的哨子》中这样赞美：
嘟，嘟嘟……
哨声在天空蔓延
它见证着昨天，记录着今天，召唤着明天。
苦水、曲折、悲歌、沉痛，
鲜花、阳光、掌声、鞭炮，
心连心人，听得懂每一声哨子的倾诉，
读得出每一声哨音的渴望。
另一首诗歌是刘兴旭在视察新疆初建工地时一气呵成的。他看见了一个老锅炉工的面庞，他让奋斗的汗水从新乡的每一个工地一直绽放到新疆天山脚下。唯和新乡不同的，是他脸颊上留下了两条对称的白痕，那是新疆长期强烈的紫外线在安全帽带下留下的印记。不仅老锅炉工有，新疆的每一个工人和领导都有这样的一道白痕。从白痕中，刘兴旭读出了工人的拼搏艰辛和无怨无悔。他情不自禁，夜不能寐，写出了《致敬，脸颊的白痕》——
那条白痕，清晰明显，
分明经过汗水的洗礼。
那条白痕，清晰明显，
分明写着忠心一片。
那条白痕，清晰明显，
分明是用希望绘成。
那条白痕，清晰明显，
它，似剑，铭刻出心连心的精神，
它，似鞭，抽在我们管理者的双肩！
致敬，脸颊的白痕！
……
老实说，刘兴旭写诗的技巧不一定完美，但他写诗的语言和感情没有人可以怀疑。不是诗人的人写诗，往往都是感情无法排遣时所为，相信他的诗一定是和着眼泪奔涌出来的。
心连心的工人，相比同地同期民营的或是国有的工人，就幸福感来说一定是优越的。工人们要养家糊口，所以工人的第一诉求就是收入的多少。心连心敢拍着胸脯说，心连心工人的工资是当地最高的，中层在本行业是最高的。
除了工资，工人需要尊重，他挣的钱里不能有屈辱，不能有眼泪。心连心只有职务的差别，没有地位的等级。心连心评选“感动心连心人物”，第一个入选的是清洁女工贾爱琴，因为她把最简单的工作做到了最不简单，即使是星期天，她负责的卫生区域仍是干干净净的。地面有凸凹不平，她拿来自家的小铲一点点弄平；地上有水锈，她拿着钢丝球蹲下来一丝丝抹去；走廊的扶手、窗户的条棱永远不会有灰尘驻足。她获得了心连心最高的荣誉，使她有机会可以低价购买心连心的房子，她的孩子因为她而有机会在心连心工作。每年大年初一一大早，刘兴旭都要带领高管团队给坚守岗位的一线工人拜年。心连心的工人从来没有见过板着脸的刘兴旭，即使是“1·26”事故发生的那一刻，除了坚毅和沉重，找不到怒气和乖戾。
让每一个工人都发挥潜能，让每一个工人都看到企业的希望和愿景，是企业兴旺的最大动力。一个人操心和1000个人操心绝不是一种结果。过去，化肥的编织袋都很难拆开，农民找不到线头在哪里，许多农民急了就用镰刀割开编织袋，又费时间又危险。年轻工人杜新明提了个小建议，说在线头处标出“拆口”两字，农民就可以轻而易举解开编织袋，此举果然可行，一直延用到今天。年轻工人姚庆伟过去拆卸压力表很难，他琢磨着自己发明了一种新的拆卸压力表工具，不仅方便，而且不容易毁坏压力表，车间和公司不但给了奖金，而且命名为“庆伟式夹持工具”，让姚庆伟兴奋不已。工人们都把工厂当成自己家，觉得能用的就不扔掉、能修的就不换新的，过去一个插座几十块钱，坏一点儿就领新的，现在拆开了，哪里坏了就换哪里，省了不少钱。工人的小发明创造层出不穷，以工人名字命名的工具和方法多得不得不出一本书来记住。书出来的时候，刘兴旭高兴无比，给书起名为《工人伟大 劳动光荣》，并亲自为书撰写序言。
“主人翁精神”是一个很早的词，专指国有企业的工人大公无私、以厂为家的行为。从生产创造和精神意志上，心连心的工人和这个工厂共同生存和发展着，一荣俱荣，一损俱损。
党心我心亘古不变，厂内厂外都做好人
在心连心行走，不管是新乡、新疆、九江，都可以看到佩戴着党徽的共产党党员，心连心600多名党员每天都把党徽佩戴在胸前，告诫着自己的责任和行为。
2016年7月9日，特大暴雨袭击新乡，刘兴旭（右一）带领心连心队伍奋力投身抗洪抢险救灾。
共产党员在民营企业的心连心，有很高的威信和魅力，成为一名共产党员是许多心连心人尤其是年轻人的向往和追求。每年公司的15个党支部都会收到大量年轻人的入党申请书，但名额有限，每年被批准入党的只能是十几分之一。让核心成员成为党员，让党员成为核心成员，是心连心吸收党员的重要条件。
刘兴旭既是公司的董事长又是党委书记，党委成员和经营领导双向交叉任职，保证了“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的实实在在的党建新路子。党员活动有时间，党员活动有经费，党员活动有内容，让心连心的党建工作有规划、有影响、有效果。从1994年起，领导班子每年一次党的民主生活会从未间断。从2010年起，民主生活会推广到各个分厂。每年“七一”，都要评选先进支部和个人，举行新党员宣誓仪式。每年都有党员培训计划，听党课、看教材，举行党的传统教育等。不搞形式主义，不搞花拳绣腿，不哗众取宠，让心连心的政治思想工作和生产经营有了深度契合。
心干净了手就干净了，充满阳光人就不会猥琐。几十年来，心连心培养出来的党员干部鲜有违法乱纪者，手中资金千万过，心如止水不诱惑；社会复杂多变，我自坚定如山；常在河边走，就是不湿鞋，心连心营造出一个圣洁的净土。
紧而疏的政商关系，是心连心处理和政府及有关职能部门事务的一条法则。再小的政府也是政府，刘兴旭对各级地方领导都尊重有加，都认为是心连心经营工作之外的领导，都应该配合和服从。每年春节，刘兴旭都要到所在乡村去拜访，感谢乡村百姓对企业的支持和宽容，征求乡村群众对心连心的意见，为周边社区敬老院发放米、面、油等物资，为社区群众修桥、铺路、建水闸，尽力为乡村百姓干点事情。近十几年来，心连心累计投入公益资金5000多万元。
只要政府有号召，心连心招之即来。2010年7月，新乡县境内人民胜利渠突发决口，心连心人以最快的速度赶赴现场，九天八夜，成为抗洪的主力军；2016年7月特大暴雨袭击新乡，心连心500人的精兵强将奋战七天七夜，还主动无偿捐助10万条编织袋。给地方各级政府捐出的师出有名的资金，心连心从来没有给政府提出过一次条件，没有一次要求照顾或法外开恩的事情。心连心没少过国家一分钱税收，心连心人认为，税收是企业应当承担的责任和义务，绝不是和政府讨价还价的砝码。心连心从没有也绝不会与政府或有关部门的人有私下之交。
持续不断认认真真地抓党建，对一个民营企业绝不是作秀和多余之事，心连心尝到了党建对经济发展的巨大推动力、对人心的光明磊落、对环境风清气正的决定作用。在党的旗帜下，公司领导班子真诚而团结，和政府的关系紧密而清廉，和周边的村民和谐而互助，和员工的关系尊重而爱护，和商家的关系信任而共赢。
厂内做一个好工人，厂外做一个好公民。好工人和好公民是互相促进和影响的，一个有正能量的人，在哪里都会释放正气。见义勇为，扶危解困，遵守公德在心连心蔚然成风。2010年3月，刘兴旭带几个人开车去咸阳考察，当他们到达福银高速陕西永寿段时，大雾弥漫，道路湿滑，前方不远处刚刚发生了重大交通事故，20多辆车连环相撞，整个事故现场火光冲天，血流满地，5人当场死亡，伤者危在旦夕。刘兴旭当机立断，率领心连心的几个人投入到抢救中去，大火灼热了汽车，地上油水流淌，新的爆炸和燃烧随时可能发生，刘兴旭带人砸车窗、撬车门，从变形和发烫的车厢里拖出一个又一个受伤者，然后，又把伤者抬到远处的120急救车上，为19个受伤的生命赢得了宝贵的救治时间。当最后一个伤员被救护车拉走的时候，刘兴旭他们早已一身血水、精疲力尽。悄悄离开现场的时候，他们见义勇为的壮举被路过的新华社记者用镜头记录下来。
平凡的好人好事更多，知道的都是后来被发现和寻找到的。2006年12月，一个心连心的客户来新乡小冀镇开会，在高速路口下车后不知道怎么走，正一脸茫然时，恰好问到一个心连心的员工。这位员工马上说，上车，我送你。员工开车十几里地，一直把客人送到会场，客人问名字也不说，客人给加油费也不要，只说是心连心的人都会这样。客人在会上感动地说，心连心的人这么好，产品也一定好，我们就认定“心连心”化肥了。事后，在升旗仪式上，刘兴旭要求在全厂寻找这个做好事的人，根据员工提供的线索，这个人终于找到了：合成车间操作工人张江涛。
2006年9月的一天，原阳县桥北乡一对夫妇给心连心送来感谢信，希望寻找两个对他们有救命之恩的心连心人。那天，夫妇俩开着三轮车拉了十几吨水泥，在21号桥北处因避险连人带车翻到深沟里，夫妇俩都被压在车下不能动弹。人命关天之际，两个穿心连心工装的人路过，他们丢下自行车下到沟里开始救援，卸水泥，撬车门，经过两个多小时的抢救，终于使夫妇俩转危为安。公司把夫妇俩的感谢信登在心连心的厂报上，也是根据提供的线索，最后找到了两个救助者：心连心公司的两个工人——张成新和王国喜。
这种发现和寻找很多，多的最后心连心办公室出了几本书，心连心就是要弘扬这种诚信做人、诚信做事的道德风尚，心连心不仅给予奖励，而且出书立传，成为大家学习的榜样。刘兴旭有一句治厂的格言说：“用身边的人影响身边的人如何做人；用身边的事影响身边的事如何做事”。后来，许多人到了新疆和九江，很快又有了很多诚信故事在当地传为佳话。
2013年11月19日，心连心化学工业集团新乡基地年产45万吨合成氨、80万吨尿素的45·80工程一次投料成功。
大环境始于小环境。不要抱怨社会公德的流失，首先要问自己公德如何。心连心员工主人翁意识很强，只要穿上心连心的工装，就像战士穿上了军装，一言一行对自己要求很严，过马路绝不会闯红灯，公交车上给老人孩子让座，即使在地摊上喝酒，也不会失态。偌大的心连心很少有治安案件发生，工人们都按部就班上下班。在心连心工作的两代三代家庭很多，不仅仅因为心连心工资高，退下来的老工人几乎都这么说，把孩子放在心连心，起码能做个好人。
刘兴旭希望公德能成为心连心人下意识的行为，穿上工装和不穿工装一个样。6000多人的企业不容易，做到现在这样已经是有口皆碑了。穿心连心的衣裳，住心连心的房子，做心连心的工人，是当地许多年轻人的梦想。
人生欢乐事， 扬鞭策马中
2018年国庆节，刘兴旭得了一个大奖，这个奖是刘兴旭最看重的。为了领这个奖，他从国外赶飞机回来，晚上没有回家的动车，他就让北京的朋友连夜送，让新乡的司机迎头接，到了家里已经是凌晨4点。他轻轻推开母亲的房门，母亲已经熟睡，这是他几十年的坚守，不管多晚回到家，一定要推开母亲的房门看上一眼。这个奖就是80多岁的母亲发的，老革命的母亲每年生日都要给儿孙发奖，只要在单位，县、市、省、国家获奖的儿孙，奖金从200元到5000元不等。2018年，刘兴旭在北京人民大会堂获得了国家级奖励，母亲拿着大红包，当着全家116口人说，今年我儿获得全国大奖我高兴，奖5000块大红包！刘兴旭向母亲深鞠一躬说：谢谢母亲，我还会好好干。刘兴旭的妹妹们嗔怪母亲说，妈，你偏心眼儿，每回都是儿子得红包。母亲说，你们有本事也得奖，我的退休金都发了我才高兴呢！
65岁的刘兴旭身体依然很棒，能走路不骑车，能骑车不坐车，2018年，“老夫聊发少年狂”一回，独自骑车跑到了几十公里外的太行山上。那是他的家乡，16岁就扛枪打鬼子的父亲就埋在山上。没人知道他当时的所思所想。2018年年初，在新疆赴九江的蓝天上，刘兴旭背负青天朝下看，想起了毛主席的词《十六字令·三首》：山，快马加鞭未下鞍，惊回首，离天三尺三。伟人的豪情让他诗兴大发，一首《水调歌头》油然而生：
水调歌头·由新疆赴九江途中有感
刚沐天山雪，又揽九江风。
万里江山掠过，心潮再奔腾。
六十三载星月，多半世纪风雨，几时能消停？
前路曲折去，汗水洒征程。
撸起袖，不认命，再挺胸。
观商海激流，只在潮头行。
六千健儿一心，敢于直面挑战，未来更峥嵘。
人生欢乐事，扬鞭策马中！
刘兴旭，下一步棋落子何处，是否已成竹在胸？
（完）