中新药业机构调研简评

中新药业(600329)4月2日发布投资者关系活动记录表,公司于2022年3月31日接受28家机构单位调研,机构类型为保险公司、其他、基金公司、证券公司。

投资者关系活动主要内容介绍:

问:2020年公司开启国企改革,请公司介绍下未来“十四五”整体的战略规划和经营目标?

答:中新药业的战略定位是做中国最有价值的绿色中药企业,规划依托“1+5”战略的建设开展完成。

“五大”战略:第一大战略是绿色中药做大做强,公司独家品种116个,是国内中药资源最丰富,历史最悠久的企业之一。成药板块会聚焦“三核九翼”战略,第一核是构建心脑血管产品线。以速效救心丸为龙头,统筹舒脑欣滴丸、通脉养心丸、参附强心丸等产品矩阵的市场协同,提供心血管领域多病种解决方案。第二核是立足皮肤创面修复,以京万红软膏为主品种,强化创面修复品牌。第三核则是以百年老字号“达仁堂”承载精品国药。另外“九翼”是推动以清咽滴丸为代表的呼吸类产品、以胃肠安丸为代表的消化类产品、以痹祺胶囊为代表的风湿骨痛类产品、以癃清片为代表的泌尿类产品、以乌鸡白凤片为代表的妇儿类产品、以紫龙金片为代表的肿瘤类产品等产品线发展。

简评:公司独家资源丰富,速效救心丸国家机密配方,清咽滴丸、痹祺胶囊、乌鸡白凤片等如果营销做得再好点,将会带来几倍的收益。

第二大战略是中药饮片。在“十四五”规划里面,中新药业会深度整合中药饮片和药材基地资源,布局GAP基地建设。传承“达仁堂”精品中药饮片品牌,开发达仁堂精品中药饮片,从道地药材,产区选择,炮制加工,全面检测指标,品质标准等方面做好“达仁堂”精品中药饮片规划和建设。

第三大战略是全力打造达仁堂大药房精品国药药店的建设工程,以达仁堂作为自有品牌和依托,探索拓展布局连锁店。

第四大战略是打造达仁堂医院体系,以“药道地,精医道”的医养结合为中医特色,探索品牌连锁的建设。

第五大战略是对大健康布局,通过整合中新药业旗下品牌和产品资源,布局药食同源的大健康品类和功能性产品品类。

简评:“五大战略”主旨清晰,制定合理,只看落实。

“一”是指品牌建设,所有核心工作围绕老字号品牌建设守正创新,以中新药业品牌资源引领发展。

具体到目标,除了2022年是稳定基础结构年以外,从2023年开始每年的增长目标是不低于18%。谢谢。

问:前述18%的增长目标是以2021年为基数吗?是指工业的增长还是公司整体的增长?是指收入还是利润?

答:是以2021年为基数,指的是公司工业板块的收入。2022年度为基础调整年,不纳入18%的考核。

简评:年华18%的收入增长,混改以后,加强营销组织建设,经营理念进步,应该可以实现。如果能够实现,净利增长在20%以上,步入高增长阶段。将会给股东带来财富大增长,股价上涨值得期待,现在A股市盈率较高,新加坡S股的价格还很低,是个不错的买入机会。

问:目前董事会层面我们已经看到一些变化,请公司介绍下新的组织构架。

答:新的组织构架,一是突出品牌,增设品牌部,充分挖掘老字号底蕴。

二是集中生产中心,强化生产智造。通过产能集中布局降低成本。三是突出研发主体,推动旗下中药研究院和各工业企业研究力量整合。四是打造财务中心,加强能力建设,提升财务管控水平。五是营销板块优化调整,独立管理。

简评:要想实现战略目标,组织建构必须调整。

问:公司如何来看股权激励。

答:在国企混改以后,公司对激励持开放态度。我们在去年就有跟咨询公司探讨。不限于股权激励,包括对于整个中新药业层面的股权激励,超额利润分享,薪金待遇等多个层次。

问:现有股权激励是继续进行还是设立新的项目,上半年规划能出来吗?

答:伴随规划目标和管理层的变化会有新的激励,上半年会落实。

简评:归根结底,战略实施靠的是人,优秀的人,需要激励,可以用股权激励,也可以用奖金激励,真正看好公司发展,大家可以用真金白银二级市场买股票。

问:中药材成本提升,速效救心丸等成药是否有提价的需要。

答:作为保命救人的中成药,速效救心丸按日服10-15粒算,目前日用金额在4元左右。近年很多中药材价格上涨,川芎价格翻了一番,对公司造成了一定的成本压力。同时,速效救心丸提价也存在一定挑战,产品很大一部分在医疗体系销售,各个省招标政策等有一定限制,我们也会积极关注跟进中药大品种优质优价的政策。当然,价格调整的推动过程中,我们最终还是会考虑性价比,更好的服务大众健康,而不是一味提价。

简评:由于参加集采,而且医院端占了很大部分,想提价也很难,只有做好零售端才可以。

问:速效救心丸目前是13亿左右的规模,未来市场规模能看到多少,公司是否有一个3-5年的销售规划?

答:心脑血管人群3.3亿,每年接近两位数在增长,市场规模在600亿以上。

立足于速效救心丸,“十四五”目标是至少翻一番,公司将全面推动“中国心·健康行”行动,打造中新药业心脑血管线。以速效救心丸为龙头,统筹舒脑欣滴丸、通脉养心丸、参附强心丸等产品矩阵的市场协同,从舒心,养心,强心,到救心提供心血管全链条解决方案,更好守护国民生命健康。相比速效救心丸,其他品种基数小,要求比翻番要高。

问:速效救心丸院内院外渠道端怎么发力?速效救心丸的销售团队建设工作请您介绍一下。

答:围绕“中国心·健康行”行动,四个产品(速效救心丸、舒脑欣滴丸、通脉养心丸、参附强心丸)的队伍建设有非常大的改变。从原分属于不同的渠道和队伍整合到一个公司运营。营销的学术推广方面加强专业分工,医疗和零售从产品规格到学术推广的队伍建设完全分开。以用户利益为核心,产品价值为基础,以价值赋能为目标,以精准动销为重点,建设好队伍,做好心脑血管产品的推广。恰逢速效救心丸上市40周年,产品累计1,100亿粒,服务了近十亿人次,我们会做一个总结,在品牌和主品上下功夫。

简评:速效救心丸十年时间能够翻番增长,也是很了不得的成绩,其他完全可以通过营销改革,实现数倍增长。

渠道建设上会进一步下沉终端,一季度构建了省级经销,二级分销,终端动销的渠道体系。

在医院端,公司通过在全国胸痛中心和等级医院的学术宣讲工作,提升医院患者影响力。在连锁赋能方面,把连锁门店工作纳入了重要的工作目标。最终还是以用户为重,通过建队伍,强推广,突品牌,下沉终端,把四个优质的产品送到消费者手里面,为心脑血管患者提供健康解决方案。

问:公司的二线产品比较多,通脉养心丸、清咽滴丸等产品的规划,能否量化介绍一下。

答:严格来讲这些不是二线品种,我们是按品类来区分,都是品类线的一线品种。

通脉养心丸前面有介绍,纳入“中国心·健康行”行动。2021年因为控制渠道,业绩基本持平,历史上产品销售主要集中在京津冀特别是天津地区。产品是张伯礼院士的老师国医大师阮士怡的经典方子,对冠心病心律失常非常有效,对于长期心脑血管保护也很有特色,养脑养心,现在公司在做医保以外的准入工作。

清咽滴丸是由六神丸和清音丸处方化裁而来,四味主药非常有特色,通过舌下含服到达粘膜,快速有效保护,我们提倡声音工作者常备。产品是基药,医保和OTC品种。公司在去年全面梳理了销售方式,解决了一些问题,今年是一个调整期,未来作为公司OTC端品牌打造的重点。

对于独家片剂癃清片,公司计划在未来三年进一步拓展除目前优质8个省份以外其他省份的销售和学术工作。

关于“十四五”产品的规划,规模20亿元以上的是速效救心丸;通脉养心丸和清咽滴丸是5-10亿元规模的产品;胃肠安丸、癃清片,和痹祺胶囊是3-5亿元规模的产品;清肺消炎丸和治咳川贝枇杷滴丸计划每年不低于20%的增涨等等。

简评:如能实现目标,应给予管理层及团队重奖。同时如能和公司市值挂钩更好。

问:公司对安宫牛黄丸的定位。

答:安宫牛黄丸、牛黄清心丸、清宫寿桃丸三个产品都是国家级非遗,此外还包括海马补肾丸等产品依托达仁堂销售公司,重点打造精品国药。

公司的安宫牛黄丸制作技艺独特,我们对安宫牛黄丸有信心。目前是根据市场的行情布局。未来会按照精品国药打造。

简评:安宫牛黄丸没有实现五亿级别,确实需要总结原因。

问:公司在研发上的规划。

答:中新药业的研发是以“以患者为中心,不断打磨产品”为基调。在未来,会加强基础研究,提高创新能力。加强与张伯礼院士,天津中医药大学,海河实验室的联系合作。以临床价值为导向,以真实世界研究为抓手,加强临床专家合作,重视转化医学,加大大品种二次开发。同时,公司也会持续研究经典名方。

具体到今年,公司规划与天津中医药大学和海河实验室合作布局新药开发。与张伯礼院士和田金洲院士共同推动中国脑计划,主要包括公司旗下清宫寿桃丸和舒脑欣滴丸等产品,争取脑病实验室在天津落户。在京万红软膏方面,争取与付小兵院士共同申报国家重大研究项目,研究功能性修复机理。此外常规性的改造,工艺质量改进工作会继续加强。也会探索与中医院校合作创新药研发模式。

简评:公司曾经发明速效救心丸等国家机密品种,要想实现百年成长,不但要进行重要二次开发,还要进行创新药的开发,学习以岭药业,创新中药理论,实现理论突破。

问:请介绍一下云天上联盟的合作情况。

答:云天上是指云南白药(000538),上海医药(601607)和天津医药,目前还是框架性的。

三家集团在云南、上海和天津拥有属地的商业资源,未来三方会利用好工业资源对商业的赋能,加强工业的重点产品销售的合作。

简评:抱团取暖有必要,但不是最重要的,最重要的是创新发展,组织改革,加强营销,建立激励机制,稳步实现已定战略。

问:考虑到今年公司处于调整阶段,2022年的销售费用、管理费用是否会有些调整?

答:在2022年,公司会严格对制造成本,管理和销售费用率管理。今年会有结构上的变化,考虑到公司的调整以及社会责任承担,费用率大概会维持在2021年的水平,规划在2023年-2024年调整。此外在内控管理方面,会启动供应链集采,降低原辅包材采购成本,制定亏损点的减亏方案。综合降低整个中新药业的成本。

问:今年分红占净利润的比例达到50%以上,会作为新的常态吗?

答:分红是回报和感谢投资者的重要方式之一,未来公司要创造更多利润回报投资者。明年还要根据公司的发展确定,不能讲50%是一个常态。

简评:分红是对股东利益的重视与体现,如果能够实现净资产收益率15%到20%的增长,有更好的业务扩展机会,不分红或者回购公司股份也是可以的。总之,那个更有利于股东价值增长,就采取那种措施。

问:关于品牌运营,是多品牌矩阵还是主打中新这个品牌。

答:公司旗下四个老字号(达仁堂、隆顺榕、京万红、乐仁堂),达仁堂认知度高于其他品牌,未来会以达仁堂为主强化品牌建设,进行全产业链赋能。

另外三个作为子品牌赋能使用,隆顺榕作为卫药品牌,赋能“毒麻精”中药饮片。京万红赋能皮肤疮面产品线。乐仁堂承载特色剂型成药。

简评:重视品牌建设,加宽护城河,做三年,看五年十年,做百年老店。

问:请公司介绍关于达仁堂亳州,新丰制药等亏损企业的情况。

答:达仁堂亳州,是基础饮片生产企业,去年正式独立运营,亏损是因为销售产能没跟上来,主要来源于设备折旧。未来会推动达仁堂亳州,中药饮片厂整合,统一管理体系。将天津一部分资源部署到亳州,发挥前沿市场反馈快的特色,争取减亏实现盈利。

简评:能做好的就做,不能做好的,该出售的就出售。

化药板块,新丰制药产品主要是抗生素,抗限令影响比较大。新新制药主要生产内分泌产品,像二甲双胍,格列齐特,过去主要围绕过评开展工作,陆续过评后,今年对考核要求有提升。

问:增长规划包括西药吗,有没有可能剥离?

答:目前没有做过多的拆解,新丰制药和新新制药的(规模)占比比较小,还没有考虑纳入到增长率的占比中。

目前还在中新药业板块,暂时没有剥离想法。

简评:只要能产生价值,产生现金流,毕竟员工也不容易,要有社会责任感

问:请铭芮董事长展望下全年以及明年、后年的业绩。

答:首先非常感谢投资者对中新药业的关注和支持。

2021年中新药业控股股东天津医药集团混改给公司带来了非常大的变化。

未来,公司会加大体质机制创新,同协赋能市场营销,稳固推进科技创新、效能提升等方面重点工作,充分利用好旗下4个老字号(达仁堂、隆顺榕、京万红、乐仁堂),14项非遗(其中达仁堂清宫寿桃丸传统制作技艺、京万红软膏组方制作技艺、隆顺榕卫药制作技艺、安宫牛黄丸制作技艺、达仁堂牛黄清心丸制作技艺等5个为国家级项目)和两个国宝级中药(速效救心丸为国家机密品种,京万红为国家秘密品种)等重要资源,做大做强,努力实现十四五规划,朝着中国最有投资价值的企业努力;

天津中新药业集团股份有限公司的主营业务是中成药,中药材,化学原料及制剂,生物医药,营养保健品研发制造及医药商业。主要产品包括脑血管药、呼吸系统药、脾胃药、感冒药、肿瘤用药、妇科、儿科用药等。公司现拥有1个国家级企业技术中心、5个市级企业技术中心、1个企业重点实验室、1个市级现代化技术工程中心及国家人事部批准的博士后科研工作站。

简评:做中国最有价值的企业挺好,但企业更应该做国民最需要的企业,满足人们日益增长的物质精神健康需求,不断研发出人们最需要的药品,让人民生活更好更健康。

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