根据新加坡国立大学商学院 – 管理与组织系官网发布，以下为正文：
导读：今天我们来深挖一下新加坡国立大学商学院的管理和组织系。除了强大的师资队伍，其中的特色模块更是非常紧贴现在的国际市场，对于身在国内或者海外的企业家或投资者都是含金量极高的。
简介
欢迎来到新加坡国立大学商学院的管理与组织系。根据国际大学评分机构，国立商学院在亚洲一直名列前茅。本系的师资队伍实力雄厚，由约30名经验丰富的教职人员组成，为学生提供组织管理行为学，人力资源管理，行政管理等课程。
本系的科研方向包含组织行为学 – 研究组织行为，感受，动机，个人表现，高效和健康的组织进化方向。其中三个领域的研究比较值得注意。
– 工作环境优化
– 员工满意度，士气，身心健康的预测，发展和维护。
– 组织的健康度和员工福利
– 情绪管理
– 工作环境不良行为对员工的影响
– 人事管理与领导
– 领导交接，招募，储备，存留
– 培训和发展，补偿制度和工作环境设计
– 组织文化及氛围设计，跨文化领导力研究
– 培养积极的工作文化
– 创业精神
– 创新过程
– 创业能力， 面对失败，众筹，多文化冲突
– 创业教育
系主任介绍
Dr. Remus Ilies教授是本系的系主任。在加入新加坡国立大学前，曾在Eli Broad管理学院，Michigan 州立大学任教商业管理和心理学课程。Remus教授在佛罗里达大学取得组织行为/人力资源管理博士学位并在Iowa州立大学获得MBA学位。
Remus教授的文章多次刊登在国际知名的心理学和管理学期刊，是组织行为学，人力资源管理学和心理学学术研究中的权威。
系副主任介绍
本系的副主任是Lim Ghee Soon教授。他的母校是新加坡国立大学，1985年取得商业管理本科荣誉学位，1993年在美国的Illinois大学取得商业管理的博士学位。Lim Ghee Soon 教授一直致力于母校的商学院教育，曾任:
• 助理教授, 新加坡国立大学, 2001 – 现在
• 系主任, 管理与组织系, 新加坡国立大学, 2005 – 2007
• 资深讲师, 新加坡国立大学, 1999 – 2001
• 副院长, 新加坡国立大学商学院, 1998 – 2000
• 讲师, 新加坡国立大学, 1993 – 1999
• 资深导师, 新加坡国立大学, 1987 – 1993
Lim Ghee Soon 教授的工作经验也很出色，曾参与
• 研究与企业关系主管 & Industrial Singapore National Trades Union Congress & Singapore Industrial & Services Employees Union, 1986 – 1987
• 为多个企业指导, 执行, & 监管超过200多项项目, 其中包括中国银行，National Trades Union Congress (NTUC)， Singapore National Employers Federation，International Labour Organization
特色模块
中国投资管理
这个模块带学生深入了解中国在全球市场上扮演的角色与其投资的商机。紧贴中国的经济发展政策，深入探讨中国经济疫情后重启，整合区域，扩大内需背后的意义。本模块也讨论国际大企业在与中国资本结合时遇到的挑战和难题。讨论重点包括外资如何进入中国市场，供应商的选择，风投资本的选择，品控管理，细分市场进入方式，物流网构建，运输成本，人才招募与存留等。
跨文化全球商业领导力
这个模块用案例说明作为一名跨国企业的领导者需要具备什么技术? 多边贸易的要求是什么? 到底你在跨文化的领导力上有何优劣? 如何最大化自己跨文化的领导力?
亚洲企业全球化管理
本模块带学生探讨亚洲企业如何实现全球化。本模块会分析来自日本，韩国，中国台湾等成功全球化的企业出海例子。分析其成功的主要因素和曾经经历的失败。此外，本模块还会分析来自泛亚区的新兴跨国企业，其中着重于中国，印度的案例。学生会学习到如何洞察先机，在多变的国际市场上制定适合自己企业的全球化策略。
