新加坡家族办公室,在传承中实现移民

在如今这个快速迭代的社会,如何让家族财富不断实现增值和传承,已成为全球高净值家庭最关注的问题。新加坡家族办公室的出现,直接解决高净值人士这一“历史性”难题。在新加坡成立家族办公室,不仅有助于财产管理、财富增值,还能帮助家族获取海外身份。

今年,新加坡金管局指出:从2016年至2018年,新加坡家族办公室数量增长4倍。截至2020年10月,约有200个家族办公室正在新加坡管理着266亿新币的资产。家族办公室已帮助众多高净值家庭安全挺过2020年全球疫情及经济衰退导致的金融市场“风暴”。

谷歌、阿里巴巴、海底捞、戴森、桥水基金等著名公司的创始人都已在新加坡设立了家族办公室。

新加坡家族办公室,在传承中实现移民

为什么选择新加坡家族办公室?

1. 国家自身的吸引力

新加坡,有着东方“瑞士”及“亚洲四小龙”之一的美誉,良好的经商环境和优惠的低税制度吸引着全球投资者。此外,新加坡的教育制度延续了英联邦教育体制,兼具东西方教育精华,当地“华语+英语”的双语环境更是吸引着众多家庭。

2. 资产管理规模门槛低

美国证券交易委员会认为,设立单一家族办公室的高净值家族可投资金融资产至少要在1亿美元以上。而在新加坡成立单一家族办公室,资产管理规模只需500万美元起。

3. 金融牌照豁免

新加坡金管局的一份关于“资管公司牌照与注册常见问题回答”文件中明确指出,对于管理自己家族财富的单一家族办公室,金管局并不会将其列入到金融监管中。只要能够证明该单一家族办公室只对自己家族的财富进行管理,在新加坡设立单一家族办公室可申请牌照豁免。

4. 税务减免

新加坡税制简单透明,并且没有资本利得税,为了鼓励家族办公室行业的发展,新加坡政府针对家族办公室给予了牌照相应豁免和相关税务优惠政策,公司免征17%公司所得税,该税务优惠政策将延续到2024年。

5. 获新加坡身份

在新加坡成立的家族办公室,申请人可获得由新加坡政府配发的工作准证(EP),配偶和21岁以下子女可申请家属准证,父母可申请长期探访准证,全家三代可长居新加坡。EP身份先批准后投资,续签有保证,后续可申请新加坡永久居民身份,实现真正意义上的移居新加坡。

6. 规避金融信息交换

在获得新加坡EP身份后,申请者可成为新加坡税务居民,银行金融机构将把收集的信息仅报送至新加坡税务局,在一定程度上合理应对了金融信息交换(CRS)。

新加坡家族办公室,在传承中实现移民

如何成立新加坡家族办公室?

在新加坡设立单一家族办公室,只需成立两家公司:一家基金公司和一家基金管理公司,并向基金公司入资500万美元,自行管理家族资产。基金管理公司需雇佣至少1名员工,可为自己本人,可以申请新加坡工作签证EP身份,同时配偶和未满21周岁的未婚子女可以申请家属准证,还可为21周岁以上子女及父母申请长期探访签证。基金公司每年支付基金管理公司20万新币管理费用于日常经营,可用于自己的工资支付。

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