从建国一代看新加坡的养老制度

新加坡的养老金制度

亚洲第一,全球第七!

从建国一代看新加坡的养老制度

今年,新加坡更为建国一代推行多项福利

从建国一代看新加坡的养老制度

关爱乐龄大使向建国一代居民讲解建国一代配套。

01

建国一代专享福利

新加坡建国一代目前约有50万人,是指出生于1950年至1959年的新加坡人,年龄介于60岁至69岁,在50年代和60年代初的动荡年代中成长。他们在国家经济面对许多不确定因素的年代,投身劳动力队伍,为新加坡的经济发展奠下稳固基础。

为向这些曾为国家艰苦奋斗的前辈致敬和感恩,2019年财政预算案宣布了“建国一代配套”的援助福利,为立国一代终身配套拨款61亿元。配套涵盖五方面的援助,包括额外医疗津贴、终身健保计划额外年费津贴、五年额外保健储蓄填补,以及更多的终身护保加入奖励金。目前已开始实施。

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建国一代和立国一代将受到总值2亿7000万元的保值储蓄填补。

02

屋契回购

在新加坡,大多数老人不希望退休后成为儿女的负担,选择独立面对养老金来源的问题。新加坡的中央公积金(CPF)是针对公民和永久居民的强制性储蓄计划,用来应对退休、保健和购房需要。理论上,CPF制度的设计已经足够退休老人安心养老。

而且,65岁以上退休夫妇还可加入屋契回购计划,把组屋部分剩余屋契卖回给建屋发展局,借此把CPF终身入息计划的每月入息翻倍增至逾1200元,靠自己保障安稳的退休生活,还一次过获得10万元现金。

03

数码诊所

除了生理所需,新加坡更注重老人的心理需要。其实造成大部分的老人老年困扰的,更多是孤单、寂寞与压抑的心情。亲人或子女没有多花时间陪伴年长者,老人觉得与亲人有隔阂,与社会脱节。

对待这些老人,政府除了需要提供生活保障以外,也应该在一定程度上满足他们的心理需要。

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老人在数码诊所学会如何用中文发送短信,跟家人个关系也更亲近了。

新加坡政府在今年将安排100多场“数码诊所”走入邻里,为建国一代提供一对一的数码技能指导。除了学习基本数码技能,给老人们紧跟社会发展的信心外,老人也能用APP预约门诊、在网上申请业务。

学会发短信、语音、视频后,儿孙们在外地也能也能经常沟通,很大程度上缓解了老人们生活的孤单无助。

除了老有所养,新加坡也真正做到了老有所用、老有所乐,这才是养老制度的核心。

也有很多人有疑问,既然新加坡的养老制度这么好,为什么有这么多老人在工呢?原因很简单,总结起来就是老人愿意工作,政府也鼓励老人工作。

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食阁里工作的老人

▌老人愿意工作

新加坡的家庭观念和中国不同,父母没有给儿女买房的义务,也没有照顾孙子外孙的习俗。新加坡人认为儿女和父母是单独的个体,也不看重反哺模式的赡养。

因此,新加坡有很多老人选择独居,他们并不依靠子女的赡养而生活,也不过度依赖子女。这些老人希望财务独立,生活独立。所以,他们出去就业、兼职,更多的是为了实现自我价值,和社会保持联系。

很多人会说“那么大年纪还要做那么辛苦的工作,新加坡的老人实在太可怜了”,但其实这些老人既能实现自我,又能通过工作补贴生活,他们自得其乐。而且老人们的工作并不像看到的那么辛苦,食阁的工作每天也只有一两个小时、Grab司机只是喜欢和乘客闲聊的时光,其实都是轻松的工作。

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开Grab的老人

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做清扫的老人

▌政府鼓励老人工作

新加坡政府一直鼓励老人工作,政策还规定企业聘请超过65岁的员工,政府会对企业有津贴。新加坡2007年就推出了就业入息补助(Workfare Income Supplement),协助年长及低薪员工,再加上新加坡近年一直收紧外劳的配额导致劳动力市场紧绷,雇主觉得聘请年长员工其实很划算。

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