【新加坡公司注册小知识】税务局IRAS公司税务研讨会之员工培训计划(2)

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HEllO 大家好,又到了每日的小知识时间了喔!今天我们要了解的是税务局IRAS公司税务研讨会之员工培训计划(2),一起来看看吧~


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c2d49e593270c19fa3c8a58b285de1a0.png新加坡税务局公司税务研讨会员工培训计划(2)a26d82c346de94b0fe03b52239263c76.png内部计划

      符合资格的费用包括: 

• 支付给内部培训员工的薪水和其他报酬(不包括董事费)

• 外部培训场所的租金

• 在课程期间提供的餐饮费用

• 培训材料和文具的费用 

不符合资格的费用包括:

• 内部培训员工完成其他任务的薪酬,比如编写培训材料

• 支付给提供行政支持的员工的薪酬

• 缺席者的薪水

• 参加培训员工的住宿、旅行和交通费用

• 其他费用如估算租金和水电费等

案例讲解:

如果公司选择将$100,000的培训费用转换为现金补助:

 

培训日期

培训费用

现金转换

基础扣除100%

增加扣除300%

总共

2016年1月11日

$250,000

$250,000

$250,000×300%=$750,000

$1,000,000

2016年3月22日

$100,000

$100,000

0

0

0

$350,000

$750,000

$1,000,000

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YA2017税务计算

税前净利润

$1,850,000

加:费用转换成现金补助

$100,000

减:培训费用的增加扣除

($750,000)

资本减免前的利润

$1,200,000

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注:现金补助=60% x $100,000 = $60,000

现金补助率为YA2013至2016年7月31日所产生费用的60%,以及2016年8月1日至YA2018所产生费用的40%。

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总结

内部培训

外部培训

没有PIC

100%收入扣除

PIC(YA2011至YA2018)

400%税收扣除(费用上限内),100%税收扣除(超过费用上限)

符合资格的员工培训费用

新加坡福智霖

   翻译编辑

·        培训员的薪酬

·        外部场地的租金

·        餐饮

·        培训材料

·        课程费用

·        外部场地的租金

·        餐饮

·        培训材料

现金支付选项(YA2013至YA2018)

费用转换率:

·        60%(由YA2013至2016年7月31日产生的费用)

·        40%(由2016年8月1日至YA2018产生的费用)

·        费用有上限

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