HEllO 大家好,又到了每日的小知识时间了喔!今天我们要了解的是税务局IRAS公司税务研讨会之员工培训计划(2),一起来看看吧~
新加坡税务局公司税务研讨会员工培训计划(2)内部计划
符合资格的费用包括:
• 支付给内部培训员工的薪水和其他报酬(不包括董事费)
• 外部培训场所的租金
• 在课程期间提供的餐饮费用
• 培训材料和文具的费用
不符合资格的费用包括:
• 内部培训员工完成其他任务的薪酬,比如编写培训材料
• 支付给提供行政支持的员工的薪酬
• 缺席者的薪水
• 参加培训员工的住宿、旅行和交通费用
• 其他费用如估算租金和水电费等
案例讲解:
如果公司选择将$100,000的培训费用转换为现金补助:
培训日期
培训费用
现金转换
基础扣除100%
增加扣除300%
总共
2016年1月11日
$250,000
$250,000
$250,000×300%=$750,000
$1,000,000
2016年3月22日
$100,000
$100,000
0
0
0
$350,000
$750,000
$1,000,000
YA2017税务计算
税前净利润
$1,850,000
加:费用转换成现金补助
$100,000
减:培训费用的增加扣除
($750,000)
资本减免前的利润
$1,200,000
注:现金补助=60% x $100,000 = $60,000
现金补助率为YA2013至2016年7月31日所产生费用的60%,以及2016年8月1日至YA2018所产生费用的40%。
总结
内部培训
外部培训
没有PIC
100%收入扣除
PIC(YA2011至YA2018)
400%税收扣除(费用上限内),100%税收扣除(超过费用上限)
符合资格的员工培训费用
新加坡福智霖
翻译编辑
· 培训员的薪酬
· 外部场地的租金
· 餐饮
· 培训材料
· 课程费用
· 外部场地的租金
· 餐饮
· 培训材料
现金支付选项(YA2013至YA2018)
费用转换率:
· 60%(由YA2013至2016年7月31日产生的费用)
· 40%(由2016年8月1日至YA2018产生的费用)
· 费用有上限
O 关于知识产权O
【新加坡公司注册小知识】税务减免之新加坡知识产权与研发活动!
【福智霖活动回顾】新加坡福智霖集团成功举办国际知识产权保护知识分享会
【新加坡公司注册小知识】新加坡知识产权法深度介绍(值得收藏)
【新加坡公司注册小知识】新加坡商标注册,保护知识产权第一步!
在新加坡公司注册小知识方面,智霖姐更专业更值得您信赖!!
本文内容由新加坡福智霖集团发布
未经许可不得抄袭,翻版必究