新加坡劳资政三方昨天（9月25日）在人力部网站发布通知，除了年长者及收到隔离令等高风险人群，若雇员的抗原快速检测（ART）结果呈阳但身体状况良好，无发烧、咳嗽、流鼻涕等症状，他们只须在家自我隔离至少72小时，首个ART检测结果呈阳后无须接受聚合酶链式反应（PCR）检测。
若雇员的ART检测呈阳，须立即通知雇主并开始在家自我隔离。（早报制图）
雇员在完成72小时自我隔离后，应再做一次ART检测。若检测结果为阴性，员工可重返工作岗位恢复日常活动。若仍然呈阳，则必须每24小时进行一次ART检测，直至结果呈阴为止。
至于在医疗保健和乐龄护理行业服务的雇员、学前教育中心或小学的雇员和学生、接获隔离令、居家通知或健康风险警告者，以及完成疫苗接种的80岁以上或未接种的70岁以上年长者，若ART检测结果呈阳，即便健康状况良好也应接受PCR检测，以确定是否染疫。
抗疫跨部门工作小组早前指出，已对ART检测结果呈阳的无症状者的管理措施作出调整，建议他们在家隔离，不必赶到诊所或医院做PCR检测。这能让当局将基层护理和其他医疗资源，着重用于染重症风险更高的冠病患者。
自我隔离
不必提交病假单
雇主应将员工自我隔离期视为带薪病假或住院假，员工不必提交病假单。（档案照）
人力部说，若雇员的ART检测呈阳，须立即通知雇主并开始在家自我隔离。雇主不应要求这些健康状况良好但ART检测呈阳的员工到工作场所上班。他们应尽可能居家办公；若无法这么做，雇主应将员工自我隔离期视为带薪病假或住院假，员工不必提交病假单。
人力部也指出，每名工龄至少三个月的雇员都有高达60天的带薪病假，当中包括住院假，足以涵盖他们的自我隔离期。
“雇主不应要求员工在自我隔离期间拿无薪假。他们在隔离72小时后若ART结果呈阴，便可返回工作场所。”
如果雇员有家庭成员ART检测结果为阳性，或与ART呈阳的同事密切接触，他们也应在下来10天内密切观察自己的身体状况，定期进行检测。只要这些雇员的ART检测结果呈阴，他们的行动都不应受限制，也就是说，在无法居家办公的情况下他们可以回到工作场所，不过应尽量减少与他人接触。
25日新增1424本土冠病病例
再有三人死于并发症
周一（9月27日）起，新加坡将收紧安全管理措施，为期一个月。重点措施如上图。（早报制图）
新加坡昨日（9月25日）新增1424起本土冠病病例，再有三人死于冠病并发症，当中一人已完成疫苗接种。
根据卫生部文告，新增本土病例中，1053起为社区病例，371起来自客工宿舍。19起新增境外输入病例是过去28天以来的新高，有14人在抵境时确诊，另五人在居家隔离期间确诊。截至昨天中午，本地累计8万5953起病例。
因冠病逝世的患者年龄介于62岁至71岁，都是新加坡人。已完成接种的71岁男性在本月8日确诊，生前患有心房颤动、甲状腺亢进（Thyrotoxicosis）和高血脂，前天病逝。
过去一周，已有16人死于冠病并发症，累计死亡病例76起。
目前有1142名病患住院，其中165人需要输氧，27人在加护病房治疗。这192名重症病患中，60岁以上的年长者共有158人，占约82%。
文：林慧敏、胡洁梅
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