为了提高生育率,这些国家都是怎样“骗”人生孩子的?

如今,低生育率成了全球化的问题。低生育率国家,从上世纪初开始,先是欧洲的法国、德国,再到东亚的日本、韩国以及东南亚的新加坡等地。

为了应对这件事,各国都出台了“催生”政策。

为了鼓励生育,各国政府也是操碎了心。

越是富裕的地区,生育越成了问题。生养孩子的不但金钱成本高,时间成本也高。

总之,一个字,贵!

亚洲:为了催生,政府拿钱来买单

日本催生——

在日本,从孩子出生到成年,每个阶段都有政府的扶持。

为了提高生育率,这些国家都是怎样“骗”人生孩子的?

孩子出生前,孕妇的生育前的孕检,基本上都是免费的

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这些都有补助

从怀孕4个月开始,就会发放不同的补助金,包括:生育一次性给付金、生育补助金、育儿休假补助金等。

除了以上这些生育补助金外,日本政府还会每个月支付育儿费用,注意:是每月都有哦。

① 3岁前:每个孩子15000日元

② 3岁~小学毕业:第1胎和第2胎10000日元,第3胎(或以上)15000日元

③中学生:每个孩子10000日元

④家庭收入超过限额:一律5000日元

tips:为了留住人口,长期居留的外国人也可以享受到的。(连外国人也不放过了)

为了提高生育率,这些国家都是怎样“骗”人生孩子的?

另外,为了更大力度推行人口政策,日本政府预计在2019年10月后,还将实行幼儿园、大学全部免费

韩国——

韩国从2006年始颁布应对低出生率的政策开始,已经累计投入了152万亿韩元(约人民币8937亿元)。男职工申请育儿休假时,有3个月可最多领取200万韩元(约合人民币1.1865万元)的育儿期工资。

欧洲:从时间到金钱,费劲心思“催生”

许多欧洲国家,在养育孩子的补贴方面和日本相似,从孩子出生到成年,政府补贴非常多。

比如德国,社会福利涵盖了孕期、产后,直至孩子成年。但这真金白银的政策,仍然没有提高德国人的生孩子欲望。德国的生育率依然低迷。

为了提高生育率,这些国家都是怎样“骗”人生孩子的?

各国政府尝试以各种政策鼓励生育,除了金钱方面,更是给予准妈妈们更长的产假、更高的带薪比例。

俄罗斯为了让妈妈们没有后顾之忧,通过法案,确保生育三个孩子的妈妈可以获得3年半的产假,同时还会获得一定的补助。产假时间算入工龄,女性可以随时要求返回工作岗位。俄罗斯还向多子女家庭免费提供住房用地,能够生育更多的家庭还能获得颁发“光荣父母奖章”。

挪威和英国的带薪产假长达一年。挪威妈妈除了休一年、拿80%的工资,还有另一种选择———休10个月、拿全薪。

瑞典的产假长达16个月,其中前390天拿原工资的77.6%。

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但是,通过调查发现,如果只是单纯地延长女性在家照料孩子的时间,会削弱了女性的职业竞争力,因此生育率并没有得到明显提高。

对此,发达国家鼓励,妈妈们则更早地回归工作岗位,给奶爸们更多产假时间——

丹麦法律规定,孕妇从预产期前4周开始休假;产后有14周产假,这期间配偶享有2个星期的假期;在孩子出生14周后,夫妻双方还各有32周的“父母假”,可自由安排何时休假;夫妻双方能享有的带薪产假加起来最多可达52周。

为了提高生育率,这些国家都是怎样“骗”人生孩子的?

瑞典为了鼓励父亲多休产假,瑞典的社会保障部门还设立了奖金,在休够法定的60天产假后,父母每多休30天产假,就可多领取3000克朗奖金。

法国规定,如果一对夫妇为各自的雇主工作超过一年,那么他们都有权请假在家带小孩,直到小孩3岁。

欧盟也提出方案:孩子出生时,父亲必须享有10天带薪陪产假,父母双方均享有4个月带薪育儿假,薪资不低于病假薪资。

从各国这些实际经验来看,我们国家的“催生”之路,还将任重而道远啊。

晓玉唐妈,80后妈妈,专注育儿那些事,写文创作不易,喜欢请点击关注!

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