8月18日，新加坡总理李显龙在国庆群众大会上发表演说时指出，年长员工劳资政工作小组已完成检讨工作，它所提出的各项建议获得政府全盘接受。
提出的建议包括：调高目前的62岁法定退休年龄到65岁、调高67岁重新雇佣年龄到70岁、上调年长员工的公积金缴交率，以及逐步落实计划，在2030年左右达成前三个建议的目标。
李显龙表示，退休年龄和重新雇佣年龄将从2022年7月1日开始第一轮调整，分别上调到63和68岁，2030年再分别提高到65和70岁。政府作为新加坡最大的雇主，将带领公务员，让公共服务提前在2021年提高退休及重新雇用年龄。他鼓励私人公司也效仿。
公积金方面，李显龙表示，55岁以上员工的公积金缴交率也会未来约10年时间里分阶段上调，最终使60岁及以下员工一律缴交全率37%的公积金。政府会先在2021年开始调整公积金缴交率，整个调整过程需要10年左右的时间，视经济情况而定。届时，公积金缴交率只有在员工过了60岁，才会随着年龄增长而减少，直到70岁。这意味着60岁以上至65岁，以及65岁以上至70岁这两个年龄层的员工，公积金缴交率将分别上调到26%和16.5%。70岁以上者的总缴交率则维持在12.5%。
针对新条例可能引起的误解，李显龙预先辟谣，两次强调政府没有改变公积金存款提取政策或提取年龄。李显龙说：“你仍可以在年满55岁时提取一些钱，也可以从65岁开始领取公积金入息，所有条例都保持不变。”
来源：联合早报；星洲日报
编辑：黄昱颖