富士康科技集团成立于1974年，是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，全球最大的代工厂，主要代替美国生产“苹果手机”，是全球最大的苹果生产基地。专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C 产业的高新科技企业，可以看出富士康主要属于电子工厂，总裁郭台铭。现拥有120万余员工及全球顶端客户群。
富士康工厂和总裁郭台铭
富士康的规模之大使其成为了中国工厂中的“明星工厂”，也解决了中国几十万人的就业问题 ，成了很多追求梦想、向往城市生活的年轻人梦寐以求的工作之地。
我们都知道今年的“新型冠状病毒肺炎”属于自然灾害，自然灾害对生命的剥夺，刚开始我们无法避免，这是一种意外伤亡。我们唯一能做的是想尽一切办法去阻止，不让其再传播和感染下去，力求把灾难降到最低以达到全部控制。这场灾难已经成为我们全国人民每天重点关注的焦点。
然而不幸的是，3月4日，郑州富士康又传来一个让人悲痛的消息，一名男性员工“跳楼”去世。在我们正常人看来，这完全是可以避免发生的无辜伤亡，这不得不引起我们的关注和思考。
作为全球最大的电子工厂，很多人怀着梦想来到这里，却发生令人不解和惋惜的悲剧。其实，“富士康跳楼事件”早已被人知晓和引起全社会的高度关注。
自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11月5日，短短不到一年的时间里，富士康已继连发生14起跳楼事件，这是轰动全球的“14连跳”。2016年6月12日下午，成都发生一起；加上3月4日郑州所发生的一起，郑州2018年已经发生过一起，据我所知富士康已经发生将近20起跳楼事件了。
安装好防跳网之后在深圳富士康确实起到了有效的作用，直到现在，深圳富士康在发生“14连跳”之后再也没有再发生过跳楼事件。想不到的是今年郑州富士康却又发生了，首先让我想到的是郭台铭的防范措施可能没有全面到位。
他可能主要是在深圳安装了防跳网，现在河北廊坊也安装好了防跳网，可能郑州富士康还没有安装好防跳网。他们为何选择这种惨烈的方式自杀，结束自己年轻宝贵的生命，实在让人痛惜和无法理解！
对于这接近20起惨烈的跳楼事件，我们来深度的分析富士康，让我们自己以及将来作为父母的我们，为了避免这种事件再次发生我们身边，我们应该如何应对？
一.富士康招聘要求
1，需持有二代身份证（过期，无效）的不行，年龄18―45周岁，会写26个英文字母，能够适应两班倒，没有不良的犯罪记录。这个条件对于这个年龄阶段，需要找工作的男女来说毫无一点难度，是人都能进。因为工厂太大，富士康还与很多劳务派遣公司签约，让这些机构帮忙代招。
这样的招工条件暴露了几个问题：
A.根据年龄要求，18―45周岁，这样招到的大部分时年轻的，有的甚至不到18周岁；据我所知，广东这边工厂太多造成招工困难，招工就会降低员工的真实年龄。
B.根据学历要求，会写26个英文字母，这样招到的基本上都是小学生、初中生这类没读过多少书的。
C.工作要求，能适应两班倒，这说明要能够吃苦，不像在在家里，晚上还要要求自己干活。
D、经过劳务派遣的方式应聘到富士康工作，劳务派遣的目的在于赚钱，日后可能发生一些小的经济纠纷。
选择在富士康上班的员工，大部分属于贫困家庭的孩子，他们正处于青春成长期，心理不稳定，容易受别人影响会盲目的模仿别人，“自我主义”思想严重。
（1）、贫困家庭出生的孩子，因为从小受到家庭贫穷的影响导致心理比较脆弱，也显得比较自卑。
- 我们作为家长应该从小对他们进行更多的关心和鼓励，树立起他们对生活的信心；我们还要根据自己身上的缺点去细心的对他们慢慢的进行观察，因为孩子身上很多的优点和缺点都会遗传父母的，发现之后我们要教他们怎么去改正；除了自己对他们的教育之外，还可以在网上搜索更多的心理教育方面的知识去对他们进行长期的教育。避免他们心理出现不正常的行为，观察他们会不会因为生活中的一些小事出现过激的行为，要知道很多不好的大事的发生都是从小事慢慢积累起来的。
（2）、对于正处于青春期的孩子，由于他们的心理有多变，不稳定的因素。
- 对于青春成长发育期的孩子，我们要肯去多花时间，对他们反复的进行思想教育，积极的引导他们走在正确的道路上。让他们去看正能量的书和电视节目，一定要叮嘱他们千万不让他们去模仿坏的、对生命有危害的人和事情；我们还要给他们讲更多关于模仿坏人、做坏事误入歧途，走上犯罪道路甚至轻生的例子，并在网上搜索更多这样的视频给他们看，让他们懂得畏惧死亡而知道去珍惜生命。富士康的“14连跳”就是因为有一个做了不好的带头，后面在不到一年的时间，继连发生惨烈的13连跳。
（3）、小孩子小的时候依赖性强，动手能力差，承受挫折的能力弱。
- 我们对小孩子从小不只负责监督他们完成书本上的学习任务外，更要让他们参与各种各样的家庭劳动。做得好的给予鼓励，做不好同样坚决批评，培养他们吃苦耐劳和承受挫折的能力；还要根据不同的任务，要求他们在规定的时间内完成，提高他们做事的效率，因为城市生活的节奏较快，要能生活，是需要能够承受压力和讲究效率做事的。
（4）、小孩子小的时候自由散漫、自私自利，“自我主义”思想严重。
- 我们要在家庭中经常去培养他们的“团体意识”，这点至关重要。平时我们帮他们做好饭菜，同样要叫他们给我们洗洗脚，揉揉背之类的，同时不忘记去赞美和关爱他们；要告诉他们，我们的付出是需要他们给予回报的，让他们知道他们不是单独的自己，一直有我们在爱着他们。更重要的是我们要经常告诉和提醒他们，每时每刻生命对自己都是最重要的，在生命面前可以放下所有，不管自己有多大的困难都不能拿生命开玩笑，因为他们以后有责任必须要赡养我们，必须经常给他们灌输爱惜生命的思想。
- （5）小孩子自我保护能力弱，甚至不懂得如何保护自己。
- 针对小孩子自我保护能力不强的特点，我们要告诉他们社会上的骗局太多，不要轻易相信别人，尤其是不要贪图小便宜，贪小便宜会吃亏更大。我们要让他们去学习更多关于法律的知识，在网上搜更多遇到不同的纠纷可以采取不同的法律手段去解决的案例，当他们自己的合法权益受到侵害时懂得正确运用法律的手段去讨回公道，万一法律都解决不了的，告诉他们生命之外的东西都可以放弃，因为生命永远是第一重要的。“郑州富士康”第一起跳楼事件就是因为哪个员工找劳务派遣讨回中介费无果而去跳楼的。
二、富士康的工作方式，纯粹机械式的流水生产