市场区域方面，华为2019年业务增长大部分来自于中国市场，同比增长了36.2%。而在中国之外的亚太地区、欧洲中东非洲、美洲等地区市场中，华为的业务收入增速均出现了较大程度的放缓，在部分地区市场中甚至出现了从原本高增长态势向下滑、萎缩状态转变的情况。
虽然2019年的业绩表现不如往年亮眼，但华为轮值董事长徐直军依然给予了“整体经营稳健”的评价。他表示2019年华为经历了极为严苛的外部挑战，如今的财报数据表现基本符合预期。
“华为在2020年力争活下来，争取明年还能发布年报。”徐直军在财报发布会上坦言，2020年是华为最为艰难的一年，华为还将面临更大的困难和挑战，这也让求生存成为了华为未来发展的首要目标。
以生存为目标
“以生存为目标，意味着华为无法维持往年的业绩指标。”徐直军表示，美国“实体清单”的封锁和打压，对华为2019年的经营发展造成了较大影响。
以消费者业务为例，徐直军介绍称，受“实体清单”影响，华为手机终端无法使用GMS后，原本高速增长的海外手机销售态势戛然而止，海外手机销量迅速下滑，直至Q4才稍有回升，初步估计受影响损失的销售收入或达100亿美元。
在谈及2020年业绩展望的话题时，徐直军更是袒露了较为悲观的发展预测。他认为2019年5月前，“实体清单”还未发布，华为一直保持着良好的高速发展态势，“实体清单”只在2019年下半年对华为造成了影响。
而纵观2020年，华为全年都将处于“实体清单”的封锁打压下，业界也预测称华为应对外部压力的技术储备已于2019年悉数上场，换言之华为在应对外部持续性打压上，将会变得越来越捉襟见肘。
“华为希望在‘0到1’的研究中持续找准未来的发展方向。”3月31日，上海交大行业研究院半导体行业研究团队负责人王金桃对时代周报记者表示，华为目前已经进入到了需要从原始创新中寻求突破动力的阶段。
不过王金桃也坦言，华为押注的创新方向有着巨大的难度壁垒和风险，毕竟从技术的诞生到最终被市场认可，成为成熟的落地应用，华为需要面对漫长的回报周期以及存在于多个环节的潜在失败风险。
时代周报记者注意到，为降低风险，攻克壁垒，华为在技术研发尤其是研发人才方面不断加大投入。
据财报显示，华为现有约15000人从事基础研究，其中包括700多位数学博士、200多位物理和化学博士、5000多位工学博士。同时，华为也与全球300多所高校、900多家研究机构和公司达成了合作，整合利用全球科研创新资源服务于基础创新研究。
截至2019年底，华为从事研究与开发的人员约9.6万名，约占公司总人数的49%。研发费用达1317亿元，占全年销售收入15.3%。相较于2018年而言，华为各项研发投入和人员数量均有不同程度的增长，近十年投入研发费用总计超过6000亿元人民币。
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