随着就业压力的激增，很多大学生在毕业前，都想早早地找到一份适合自己的好工作，但是进入职场获得好工作，必须通过面试关。
在面试的时候，面试官经常会问一些奇葩的问题，对于这些问题，你不一定能说出一个非常标准的答案，而且实际上，这个答案也没有固定的标准。
所有的面试者都先是一脸的懵，思考了一会。一位男生站起来回答道：“这个问题，对于这次面试有意义吗？我是来面试的，不是来猜谜语的，所以我拒绝回答。”说完他走了。
第二位面试者用手一直比划着。过了一会说：“3G的容器没有刻度，但我可以粗略地估计一下，花个位置， 这样，我就可以大致观察一下1/3的位置，然后一级一级的华妃划分，这样就可以平分了。”
面试官也觉得他回答的没毛病，虽然中规中矩，但还是有一定的可行性。于是，他看向了下一位求职者。
第三位面试者是这样回答的，他说：“我喝酒很厉害，可以感知自己喝多少，一斤的酒量，我只要用3G的容器装满，然后再自己喝一级再吐出来，就能做到平分了。”
这个面试官，在面试时，主要侧重于人的逻辑思维能力。如果一个人的逻辑思维能力越高，那他在做事情上也就比别人快一步。在面试时，面对面试官的提问，不要一时被问题的奇葩所吸引，而应该透过现象看本质，认认真真的回答问题。
如果是你遇到这个问题，你又会如何处理呢？