近日，有幸聆听并分享了马云一段时长为12分钟的演讲，收获颇多。
2、建设了一套诚信体系。
马总于2003年成立淘宝网，2004年推出了支付宝业务，这都是建立在与客户相互“honour”的基础上的。客户不害怕买到假货，不害怕辛苦挣来的钱被骗？对！这都需要双方的互信。马总在公司成长的过程中不断查漏补缺，“吾日三省吾身”，不断反思，发现问题。就这样建立了自上而下的监察系统，为公司的长期兴盛奠定了基础。
就这样，马总创立了完整的阿里巴巴企业文化核心叫“六脉神剑”，主要是:客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业。
“用商业的方法，向所有的人证明了诚信值多少钱。”
“每一财年5000亿美元的销售额”，生意做到全世界每一个国家的每一个角落。
曾在“25秒内卖了100台奔驰轿车”。
马总用他的二个坚持，创造了阿里巴巴这个巨无霸级的中国市值第一，全球市值第七的公司，创造了中国民企在世界公司企业中的新高。
马总用他的两个坚持，为公司达成“做102年的企业”的愿景目标奠定了理论基础。
马总用“六脉神剑”为核武器，用“四项基本原则”和“三个代表”为支柱，建立起了完整的阿里巴巴生态文化，确保了公司后马云时代的长期繁荣。
马总用事实告诉我们:不论是哪个行业，都要有自己的核心企业文化，只要你“honour”别人，别人也会“honour”你，你一定会成功！