人工智能训练师、网约配送员、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师……也许你还从未接触过这些职业，但它们都可能成为你以后的就业方向。近日，经人社部同意，中国就业培训技术指导中心发布《关于拟发布新职业信息公示的通告》，人工智能训练师、网约配送员、智能制造和工业互联网工程技术人员等16个新职业上榜。有分析人士指出，这些新职业侧重“创新应用”，数字化智能化是内核，普惠是外延。随着数字经济发展，产业和技术带来的就业红利正在惠及普通人。
实际上，人工智能训练师是近年随着AI技术广泛应用产生的新职业，他们的工作是让AI更好地为人服务。天猫精灵、菜鸟语音助手、阿里小蜜等背后，都有人工智能训练师的身影。从0到20万，“人工智能训练师”从概念发展为新职业，只用了4年时间。
数字化也让新职业更普惠。2019年8月6日，支付宝公益基金会、阿里巴巴人工智能实验室联合中国妇女发展基金会启动了“AI豆计划”，这一“AI+扶贫”的公益新模式，帮助贫困群体享受AI产业红利，在家门口实现就业脱贫。截至目前，AI豆计划已经建立2个扶贫培训基地，培训了251名学员，其中118人已通过考核，正式成为“人工智能训练师”。
趋势二：制造业，更智能
新职业也体现出经济结构转型的脉动。在16个拟公布新职业中，智能制造和工业互联网工程技术人员等都是制造业数字化升级催生的新职业。
为了每1%的能耗降低或良品率提升，他们深入钢铁、水泥、化工等制造业车间，敲下一行行代码，也带动传统制造业相应涌现出数字化的新职业。
在成渝钒钛的生产车间，90后张永月的工作是给制造业装上“工业大脑”，以大数据算法模型指导生产，每年能为这个车间节省几百万元。半年过去，车间的AI投运率达到90%以上，温度稳定性比原系统提高了20%，能耗节约5%左右，连最有经验的车间老师傅都竖起了大拇指。