文|龙溪
来源|商业传奇
东莞一员工年会时饮酒身亡。一则让人心痛的新闻背后，可见中国的酒文化有多厉害。
几天之前，OPPO年会，因为专门设了醒酒区，而引起很多的争议。其中很多指责是，OPPO这样做是，提倡酒文化。不过，OPPO在回应时，否认鼓励喝酒。
有京东的员工就曾经吐槽，称京东的酒文化让人受不了，喝不了的没资格和东哥做兄弟。
在中国很多传统企业，都有着浓郁的酒文化，如果老大是军人出生，酒文化可能更加盛行。很多老板甚至公开表示，自己是通过喝酒识人，还形成一套所谓理论。
在山东济南就有一家企业，据说很多干部都是在酒桌上临时提拔的。头天晚上，老板带着某个员工喝酒，该员工表现不错，老板当场即表示，你就是某某部门经理。第二天，原来的经理还不知道怎么回事，自己就不是经理了，前一天的部下成为自己的经理了。这就是所谓的一天不上班，不知道谁是官。
当年如日中天的这家企业，如今已经濒临倒闭。
从她发的图可以看出，桌子上没有摆酒，只是水和一些饮料。当然，这是年会。不知道聚餐时，会是什么样的场景。
总的说来，在酒文化这事上，主要看一把手。上有所好，下必甚焉。平时表现好不好是一方面，酒桌也成博取领导信任的重要场合。
雷军、周鸿祎、俞敏洪等，也有很多关于酒的传说，比如雷军一喝酒就爱抽烟、吹牛，周鸿祎喝多了曾磕掉两颗牙，俞敏洪应酬时狂喝直接被送进医院，等等。
不同的企业，都有不同的酒文化，而且一旦形成，很难改变。