作为年轻人职业起步的热门选择之一，麦当劳一直致力于传递“我们就相信年轻人”的人员品牌主张。
麦当劳中国高级副总裁、首席运营官林慧蓉表示，“我们就相信年轻人”的口号自2015年提出以来，沿用至今，也是麦当劳企业文化的重要体现。“麦当劳始终与时俱进，不断加深对每一代年轻人的理解。麦当劳为员工提供家人朋友般的关怀、灵活及多样化的工作，以及完善的培训和未来职业发展，致力于成为年轻人职业发展的理想平台。我们坚信，只有年轻人得到充分信任和发展，麦当劳业务的愿景才有可能实现。”
林慧蓉说，对于年轻人而言，选择麦当劳作为职业生涯的“第一棒”，是很有收获的。因为这里代表了连锁餐厅的最高标准，能够学到很多专业的知识，获取交流成长的机会，为今后的职业发展奠定基础。
今年，麦当劳首推“麦行天下：新加坡交换生计划”，让学生员工在暑期体验多元培训提升综合素质，感受异国文化开阔视野。而在上海市场也针对人才建立本地的甄选招聘、训练快发和激励保留的三大中心，从而夯实人员基础。据悉，这项计划将于今年7-8月正式开展，为期60天，只要在职时间超过半年的在校学生都能报名参加。麦当劳将承担所有住宿、机票、薪资等全部费用。
“通过这样的交流学习，年轻人得到更快的成长。”林慧蓉说道。其实，和许多年轻人一样，麦当劳也是她自己职业生涯的第一份工作。曾经参加过全明星大赛，在一线餐厅做过服务者。如今从台前走到幕后，她和麦当劳之间结下的情缘，还在续写着新篇章。