“贯彻全省职业教育大会精神南京在行动”之四:职业教育助力中国工人自信体面出国就业

12月10日召开的全省职业教育大会,明确了奋力推动全省职业教育高标准建设、高质量发展的目标任务。作为全国重点职业院校,南京高等职业技术学校(以下简称“南京高职校”) 多年来在做强5年制高职学历教育的同时,不断开拓非学历教育的技术培训市场,加强与“一带一路”沿线国家的务实合作,坚持“让中国工人接受最好的职业教育培训,自信体面地走出国门”的理念,大力推进职教富民,取得显著成绩。

上世纪八九十年代,新加坡经济的飞速发展,人力需求不断上升,急需大批外籍技术工人补充本国劳动力的严重不足。但根据当时新加坡政府规定,外籍工人需在新加坡本国进行专业技术工种考试,考试合格,方可赴新工作。鉴于当时赴新考试人员通过率偏低,来回交通成本过高,新方委托中建南洋公司在中国国内设立培训考试中心。南京高职校作为改革开放初期国内少数对外合作交流的学校,密切关注市场动向、抢抓机遇,1995年与中建南洋公司合作成立南京培训考试中心,开启助力中国工人自信体面出国就业的职教富民之路。

建设专业场地、打造培训团队,全面提高培训质量

合作之初,南京培训考试中心场地、设备与新加坡设定标准存在一定差距,加上资金短缺、师资不足,举步艰难。学校时任领导班子带领赴新加坡劳务考核(以下简称“新考”)培训团队在条件非常艰苦的情况下,克服困难,盖起了12000多平方米的教学、综合楼,建立起2000平方米的六个实训场地,保证了考试的顺利开展。

“贯彻全省职业教育大会精神南京在行动”之四:职业教育助力中国工人自信体面出国就业

南京高职校赴新加坡劳务考核培训团队部分教师

2000年7月,学校迁至河西黄山路新址,新建了具有国际标准的、现代化的电气焊车间等20多个培训场地,扩建了有100多个工位的抹灰、镶贴车间,在校外租赁场地建设了3600多平米的钢筋和木工车间,新建了可容纳500人入住的宿舍。

同时,中心通过多种途径加强对新考教师的培训,提升教学团队政治素养、专业素养和职业素养。鼓励老师参加市、省级多行业举办的技能竞赛,不断强化团队职业技能水平;组织新考教师积极参加市、省级技能鉴定培训工作,加强团队考评能力;以梯队建设为抓手,组织新考教师参加校本技能培训,开展校内技术交流活动,组织校外技术观摩学习,促进团队成员的职业成长。

“贯彻全省职业教育大会精神南京在行动”之四:职业教育助力中国工人自信体面出国就业

木模工培训现场

为了提高技术培训质量,主培、副培教师团结协作,对学员耐心指教、细心辅导,针对学员的实际水平进行科学分析,及时调整、修订培训方案,开设不同的技能基础辅导班。培训考试中心老师采用小班化教学与个别辅导相结合的方法,针对考题变化开展适应性训练,对基础较差的学员“开小灶”,加班加点辅导。通过因材施教、分层次施教,让学员能听得懂、学得进,学有所得、训有所获,保证了培训效果。学校还为技术培训人员开设了法律知识讲座、外语基本口语训练等课程。除了安排优秀的师资外,学校在规范管理、后勤服务上也想学员之所想,急学员之所急。

致富一个人,脱贫一家人,带动一帮人

20余年来,南京高职校为农村劳动力开设培训工种32个,举办培训班200多期,培训人员30多万人次。经培训合格的学员被派往新加坡、阿尔及利亚、菲律宾、日本、美国、俄罗斯、阿联酋、毛里求斯等50多个国家从事建筑、水电、空调、安全等相关劳务工作,为国家创汇300多亿。南京培训考试中心年培训量占全国四大考点考试总人数80%,培训合格率达83%,培训质量稳居全国同类培训第一名。

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南京高职校南京考试培训中心举办技能竞赛运动会

2006年9月,在由建设部、劳动和社会保障部等部委联合举办的全国建筑业职业技能大赛上,中心培训的8名工人参赛, 2人获得一等奖,被授予“全国五一劳动奖章”,其余6人均获得二、三等奖。在此后的全国职业院校技能大赛上,经培训考试中心老师培训的同学也多次获得金牌。2013年7月,徐贝贝同学在江苏省人民政府举办的“状元杯”技能大赛中,获第一名,并代表中国赴德国莱比锡参加第42届世界技能大赛,成为将砌筑项目比到国际赛场上的“第一人”。

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徐贝贝(右一)获江苏省人民政府举办的“状元杯”技能大赛第一名

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第42届世界技能大赛中国代表图合影(徐贝贝,前排左四)

2017年,学校紧跟国家“一带一路”倡议,新增赴以色列、马来西亚和新西兰等“一带一路”沿线国家的劳务培训项目。以新加坡归国劳务工王学龙等为代表的3600名工人又一次来到南京高职校,参加赴以色列劳务培训,92%的学员拿到了赴以劳务“通行证”。

2020年初,新冠肺炎疫情袭来,南京高职校研制出台线上培训考核方案,在各工种接入千兆光纤、安装高清摄像头、人脸识别系统,聘请知名软件公司开发专属于南京高职校培训考试中心的在线培训考核平台软件。各工种教师努力学习在线新考智能眼镜的运用技术,加强交流与研讨,努力做到考核期间与新加坡考官无缝对接,及时、准确传递考试视频与信息,2020年5月,近200人接受新型劳务培训在线考核,在线考核工作精准严密,得到了新加坡BCA的高度评价。

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在线考核——电工项目

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在线考核——钢筋项目

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在线考核——木模项目

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木工考试评委评分

学校组织编制的《“一带一路”海外劳务人员场景化实用手册》正式出版,被翻译成多种语言供培训人员学习。《中国教育报》、中国教育电视台、《南京日报》等多家媒体分别以《中国工人:“一带一路”我来了!》《让中国工人接受最好的劳务培训 助力“一带一路”建设》《职教富民——让中国工人接受最好的职业教育,自信体面地走出国门》为题进行专题报道。

“贯彻全省职业教育大会精神南京在行动”之四:职业教育助力中国工人自信体面出国就业

《中国教育报》2018年3月6日第10版报道截图

回望中新合作二十余载,南京高职校培训考试中心实现了“致富一个人”“脱贫一家人”“带动一帮人”的目标,为职教富民和职教扶贫事业做出了积极探索和贡献。

南京高职校作为全国职业教育先进单位,将乘着全省职教大会召开的东风,紧跟国家“一路一带”发展倡议,不断加强国际间职业技术的交流与合作,借鉴和引进先进的职业技能评价体系和现代化的职业技能培训模式,充分发挥全国最大的出国劳务培训基地的优势,为中国海外工程建设企业的发展和提升中国海外工程建设企业在国际市场的竞争力,做出了新的贡献。

(作者:杨正民,南京高等职业技术学校党委书记)

责任编辑:王有月

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