#头条创作挑战赛#
管理着全球众多富豪家族金融资产配置的家族办公室在投资市场上的角色举足轻重，“先谈保全，再谈传承”的铁律让其在放手发挥的同时始终注重“风险隔离”，选择在哪落子是家族办公室最先考虑的事情。而近600家家族办公室排队待批的市场传闻似乎证明，关于家族办公室的争夺，新加坡再度领跑。
“一切以家族利益为上”“我们是保有财富的行业，而不是创造财富的行业”，这是家族办公室的存在理由，保全与传承家族财富是其永远不变的核心工作。高收入群体换籍和大额投资等行为往往易引发争议，且存在投资意向被干扰的可能，而家族办公室可以很好地解决这些问题。
我国亿万富翁数目位居全球第二，传统或新锐的企业家们或创造或继承了庞大的家族财富，他们的投资举动虽然被刻意遮掩，但仍能通过家族办公室的运作看出端倪，比如他们的去向就很明确：香港和新加坡中做选择，置业和消费可以全球化，家族办公室驻地却多是二选一。业界预测，等待进入新加坡的数百亿新币中，有相当数量都来自中国的家族办公室。
较低的税收政策、较高的安全系数、宽松的准入规则，和香港及其他区域相比，新加坡的吸引力显然更大。虽然新加坡刚刚将家族办公室的申请门槛提高到了1000万新币，并宣称还将继续大幅提高，但对于有意落户者来说这着实不是障碍，甚至觉得门槛更高还可以剔除那些实力不济者。
这也是新加坡与香港金融竞争的又一细分赛道暂时分出了先后。从2018年的不足50个家族办公室到2021年暴增至700个家族办公室，新加坡这十多倍的增幅里有很多都是由香港转至，此消彼长之下，两地的金融实力对比正在发生巨大的变化。在这场事关国际金融中心地位、区位优势、专业服务和高质量金融人才的竞争中，新加坡再度略胜一筹。
早前，在偏保守一些的亚太地区，家族更喜欢将资金投入看得见、摸得着的实体与物业，家族办公室则让他们的资产组合更加多元化与专业化，在全球股票市场动荡的当下，家族办公室的操作更有章法并可以规避风险。但面对经济形势的急速的、巨大的变化，家族办公室的投资方向并没有任何固步自封的理由。9月初蔡崇信家族办公室蓝池资本公开抛售美股，大力加持体育、区块链和医疗保健等领域的未上市初创企业，就代表了部分富豪的新投资意向：不在股市浑水里冒险捉“大鱼”，而是专注在私募市场养“独角兽”。
如果不能以联姻或其他方式抱团，联合型家族办公室也是一种可靠的合作方式，运营成本大幅降低，所有成员都可以共享经济走势、市场投资机会与家族需求，从而更好地整合资源、守护家族财富。这种高效、多元、相对经济的跨国型家族办公室已经在众多新兴市场被广泛复刻，这是一个加速融入广阔商业海洋的不错选择。在这一点上，新加坡推出的各项弹性空间极大的优惠政策再度领先。