新加坡是一个经济发达的资本主义国家，也是一个多语言国家，同时拥有4种官方语言。虽然面积只有北京的1/23，但是作为连接全球一半人口的十字路口，其地理位置的优势让很多国际巨头视为打来东南亚市场的入口。
新加坡这几年互联网的环境越来越好，谷歌在新加坡组建工程中心时就曾说过：新加坡是最能给互联网带来「新的十亿用户」的国家。其实里面有一半的功劳来自政府的扶持。
新加坡政府对创业给予补贴和减免征税，并报销公司为了提高生产力而投入费用的40%。除此之外，新加坡政府还建立了“新加坡硅谷”的创新工厂，以廉价的租金为初创型企业提供办公场所。
2000年的时候，世界上最好的offer来自微软，在中国兴起互联网之际，本来就稀少的人才都流向了微软、IBM等知名企业，阿里巴巴甚至连本科生都很难招到。
现在的新加坡也是面临着同样问题，即使是新加坡最大的互联网公司Garena也一样，从创立初到现在还是面临着一样的问题，因为人才供不应求。
而且根据Garena的HR透露，Garena的目标是打造一支300人左右的在亚洲最棒的研发团队，目前团队已有160人，主要是在国内的招聘计划只有三个字“无上限”。
程序员在新加坡的市场需求这么大，那在待遇方面怎么样呢？这应该也是很多人想了解的问题。新加坡的薪资基本采购12薪酬制，部分公司年底会有1-2个月的分红，一些初创企业可能还会提供期权。
大部分互联网企业给应届毕业生起薪是4000新币，大约是20000元人民币；有两年以上程序员工作经验的一般薪资是4000-10000新币，具体的薪资还是会根据个人条件而定。新加坡公司会给国内工作人员提供基本的医疗保险，因为公积金目前只针对PR或者是公民。
而且新加坡缴纳的个人所得税可以说是非常低了，一般是0%-20%之间（国内：3%-45%），大部分是低于10%，这就说明相同金额的工资，在新加坡拿到手的会多一点。
关于年假方面，大部分的企业是有14天带薪年假，和11天法定节假日，而国内像百度这样的公司也只有15天且指针对20年以上的老员工。
关于签证方面，如果你是通过自己和企业联系的方式取得offer，在新加坡的企业都会积极的帮忙。国内有2年工作经验的互联网人才大部分人都是申请EP签证，一般拿到EP的人，在新加坡的工资一般月薪都有5000新币及以上。
总之，在国内互联网人才竞争这么激烈的情况下，新加坡应该是个不错的选择，没有国内激烈的竞争，还有很大的发展潜力，有经验的程序员在那会比国内容易找工作很多，因为新加坡实在太缺这类人才了。
最后……认真脸求关注。
