莆田江口派出所将矛盾纠纷化解在基层

福建法治报—海峡法治在线12月16日讯“真是太感谢你们了,没想到还可以远程视频调解,调解过程客观中立又非常专业,我对调解结果也很满意。”近日,一起纠纷警情的当事人王某这样称赞江口派出所民警。

近年来,莆田市公安局江口派出所积极探索矛盾纠纷化解新模式,积极构建“部门协同配合、社区齐抓共管”的纠纷解决新机制,推动形成“人民调解、行政调解、司法调解优势互补、协调联动”的新格局,推动实现“枫桥经验”的创新实践。

江口镇是远近闻名的侨乡,辖区侨民多、侨企多,江口派出所立足侨乡实际,在莆田市公安局涵江分局党委和地方政府支持和指导下,派出所加强与法院、司法、信访、住建等部门的沟通协调,通过精心设计、科学施工,打造集“接待室、视频调解室、多元纠纷调解中心”一体的驻所人民调解室。

同时,按照“力量多元、专兼并存、和谐共建”的思路,江口派出所会同江口镇公律中心、江口人民法庭、江口司法所、江口镇侨联精心选配(派驻)派出所人民调解室成员。针对江口镇海外侨胞多的特点,依托华侨华人社团,积极发展涵盖新加坡、印尼、意大利等9个国家和地区的海外调解联络员,为构建“大调解”模式打下坚实的基础。

“我们还依托多元化调解中心,汇聚多部门力量,把警力前移,形成优势互补,各个部门排查的矛盾纠纷可以实现信息互通,分级分类化解,通过协同配合解决,将社会矛盾化解在初始状态。”所长张剑平表示。

今年7月,江口派出所接报称,辖区某工地项目工程队拖欠工人薪酬,与老板协商无果引发争执,希望民警前往帮忙调解。接报后,民警立即赶到现场,在安抚稳定双方情绪后,详细了解了具体情况,原来该工人受雇于一家土建工程施工队,因该工人家中有事,近期着急回老家,希望施工队能立即结算薪酬,而施工队负责人则表示,需要到月底盘点后才能结算薪酬。随后,民警立即联系劳务部门、司法所,积极组织协调施工队负责人与报警人的沟通对话,调解员们通过分析双方矛盾所在,并向双方晓以利害、明理释法、开展调解工作。在调解员们的共同努力下,最终双方达成调解协议,施工队先支付60%的薪酬给该工人应急,剩余40%的报酬待月底统一盘点后结算。

为积极适应侨乡矛盾纠纷排查化解工作新要求,进一步提升矛盾纠纷调处工作效率,江口派出所启动“互联网+”视频云调解,建成远程视频调解室,充分运用远程视频调解系统,使得长期在外的侨民能够及时了解、参与到家里发生的矛盾纠纷调处,通过远程视频实现“面对面”的协商化解,及时把矛盾纠纷解决在萌芽状态,实现纠纷调解和疫情防控两手抓。

今年10月下旬,辖区的王女士向派出所反映,邻居家的龙眼树树枝延伸到自家院中,受到恶劣天气影响,掉落的树枝砸坏了其家瓦片,因赔偿费问题协商无果,双方引发争执。民警得知该情况后,第一时间到达群众家中了解详情。原来,王女士的邻居林某一家长年在国外务工,老家的房子出租给了别人,租户认为赔偿不应由他们出,遂引发口角。随后,民警主动联系远在海外的林某,在几番沟通后,民警为这起纠纷启用远程视频调解,经过1个小时的调解,双方终于达成和解,确定赔偿金额。

“我们将继续积极推动矛盾纠纷排查化解工作,运用法治思维、法治方式化解各类矛盾纠纷,努力实现‘小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交’,使群众满意度和幸福感不断提升,为建设和谐平安的美丽侨乡提供坚实的法治保障。”张剑平如是说。

(本报记者 陈琦 通讯员 黄斌斌)

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