当疫情成为了常态化…医护人员的工作抗疫也成为常态化，当我们在关注疫情的时候，特别是新加坡近段时间单日确诊病例持续维持在五位数的情况下…
在前线抗疫的医护人员怎么样了？
“至少让我们轮流回国探亲吧。等待回家的路太漫长，许多人已经厌烦，索性辞职不干了。”
“真的很崩溃，每天都要加班，加班，加班”
…
前线的医护人员…精神已经是在崩溃的边缘…
（图:来源自网络）
不少医护人员希望院方能照顾好医护员工，尤其是精神和心理方面。
“仅这个月就有五名同事辞职，原因包括院方以人手吃紧为由不批准年假，或召回休假的员工，导致他们干脆不干。”
“我已经两年多没能见到长堤彼岸的家人，目前的奥密克戎疫情让人手更吃紧，我也不获准请假回国探亲。”
“我和同事都感觉身心疲惫，这六个月来，我已经有十多名同事辞职，至今都没有安排新护士入职，我感觉自己也快坚持不下去了”
“有些前同事跳槽成为薪资优厚的代班护士，可自主决定要不要接下工作，也有人为了转行而进修。”
“我现在和仍留在岗位的同事工作量与日俱增，经常免费加班，然而院方未能照顾好医护人员，尤其是精神和心理方面。”
（图:来源自网络）
“面对态度差的病患及家属已很糟糕，院方也不支援的话，基层士气自然低迷。”
“去年德尔塔疫情期间，加护病房压力大于急诊部，不过目前奥密克戎疫情的情况截然相反。许多嫌全科诊所候诊时间太长的轻症冠病病患涌入急诊部。又不能不给他们看病，须花点时间在每个病患身上，不但医护人员难以应付，还会干扰给予重症病人的救治。医院目前护理人手短缺，急诊部员工也有些怨言。”
“与其送慰问品、开通心理辅导热线等等，在非常时期提高医护人员薪酬做补偿才最实际。”
“就算我可以休假，但病患病情能等‘休假’后再来求诊吗？休假就少一个人手，同事必须顶上。所以院方也很难做”
“这个月就有五名同事辞职，原因包括院方以人手吃紧为由不批准年假，或召回休假的员工，导致他们干脆不干。”
“一名和我共事六年的护士在疫苗接种者旅游通道宣布不久就辞职回马来西亚探亲，因院方统一调配护士人手，工作量没降低，却要由留下来的同事分担，成了恶性循环。”
（图:来源自网络）
可以说，新加坡医疗系统正走在“通向崩溃地缓慢道路”上。
新加坡通讯及新闻部兼卫生部高级政务部长普杰立医生去年11月在国会上指出，单是去年上半年就有约1500名医护人员辞职，疫情前则是每年约2000人。
其中，外籍医护人员占约三分之一，一些是在无法请假返乡探望家人的情况下选择辞职回国。
真正需要关注医护人员的工作和生活，而不是无休止的道德绑架。
毕竟，我们都是普通人。
（图:来源自网络）
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