恭喜德勤，第一名！
近日，权威信息技术与咨询公司Garner发布一份报告
《2021年Gartner全球咨询服务市场份额分析》
德勤一举拿下三个第一：
2021年度咨询服务收入排名世界第一
两个子市场：商业咨询、技术咨询服务排名第一
（德勤：这已经是我第11次当1咯）
此时的MBB+Accenture be like：
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来了！德勤中国office 2023秋招正式开启
8月5日，德勤正式开启中国地区2023校招岗位。涉及5大业务部门、25个城市，岗位数量高达3000+。
特别值得注意的一点是，所有岗位是面向2022和2023年毕业的海内外博士、硕士和本科生开放的，专业不限。也就是说，今年毕业但工作还没有最终着落的同学们，你们还有机会哦！
申请的方式有两种：
- 通过德勤招聘微信公众号，点击【校园招聘】—【校招申请】投递
- 通过德勤官网，点击【校园招聘】—点击加入我们的团队投递
网申的截止时间为10月28日，网申完成之后即刻就会收到德勤的在线笔试邀请。大家投递简历前，记得做好准备，提前了解一下德勤往年的笔试内容。
另外，还有几个时间点，大家一定要记住：
- 8月25日，元宇宙空中宣讲会
- 9月，五大业务部门专场分享会及各高校线上线下宣讲会
- 8月底~11月，Deloitte Day
- 9月~11月，元宇宙录取通知。
从德勤的这场2023秋招官宣中，我们可以看到两个关键词：
- 早→早申请、早面试、早拿offer
- 元宇宙→宣讲会、offer都在元宇宙进行
变相给大家划了重点，一方面是提醒求职者一定要趁早，另一点元宇宙与数字化。
德勤在这次招聘中向求职者们展示了目前的元宇宙成果，同时也是期待新世代可以跟德勤数字化来一次碰撞。所以，想进德勤的同学们，可以提前准备一下相关方面的内容。
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盘点！四大全球招聘进度：还有谁在热招？
纵观整个四大，不同地区office之间的招聘进度有所不同，下面就帮大家大致捋一下：
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亚洲office：四大均已开2023秋招！
毕马威2022/23校园招聘
8月1日，毕马威正式启动了2022&2023届毕业生秋招，不限专业不限学校，本科、硕士均可以参与。审计、咨询、税务3大类招聘岗位，覆盖全国30个城市↓
KPMG整个招聘流程是这样的：网申→在线笔试游戏化测评→面试评价中心→合伙人面试→offer。
另外，毕马威还在北京、上海、广州、中国香港这四个地区设置了空中宣讲会，大家一定不要错过哦~
安永2022/23校园招聘
同样在8月1日，安永也启动了2022-2023秋招，包含应届生全职岗位以及审计寒假实习岗位。
全职岗位的网申时间为：8月1日~10月16日；实习生岗位的网申时间为：8月1日~9月30日。
全职岗位面向2022/2023年毕业生开放，包括两类：
①：2022~2023年安永应届毕业生校园招聘，具体招聘岗位如下↓
②：2022~2023安永中恒工程造价服务
该岗位面向具备工程管理、工程造价、土木工程、给排水等相关专业知识的同学开放。
实习岗位同样包括两类，面向2024年毕业生开放：
另外，安永新加坡办公室2023秋季招聘也已经开放，包含多部门的实习、全职岗位↓
普华永道2023校园招聘
普华永道开启了包括审计、精算、风险及控制、咨询、ESG、税务等诸多岗位，覆盖了27座招聘城市⬇️
网申+游戏化测评截止时间为10月16日，8月开始就将发出第一轮offer了，具体流程及时间如下：
- 9月：普华永道校招体验日
- 9月～10月：视频面试
- 10月～11月：Superday面试
注意：此次普华永道招聘面向的是，来自不同专业和技能背景的2021/22/23届海内外高校毕业生，钟情于四大的同学们赶紧冲吧！
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北美&英国office
北美office自去年11月份开始，2022年秋招还没有结束，就已经打响四大2023求职季的第一枪了。现在德勤、毕马威、普华永道均有部分岗位仍在开放中。
WST已经有不少学员成功拿到了offer，即便是大众眼中的冷门人类学专业，依旧有成功案例↓
PwC Washington D.C. office
2023 Advisory Services Summer Intern
英国office相对来说，行动要稍慢一些，英国高薪行业每年的招聘，主要集中在9-10月份的秋招和2-4月份的春招。由于招聘周期过长，四大会在前一年九月开始招聘明年九月入职的员工。目前，只有普华永道有部分岗位释出。
北美&英国office已开岗位具体见下面这张WST自制图：
大一&大二的同学们，一定不要错过德勤Discovery Intern Program，在整个项目过程中，不仅有机会提前了解四大typical day，还会被分配到一个或者多个项目组中，由一位counselor和onboarding advisor带着你一起完成项目任务。
四大全球的招聘进度就先帮大家盘点到这里，后续有新增岗位开放，WST也会第一时间帮大家整理更新出来，记得关注我们哦~
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四大录取率太低，学长学姐是如何成功的？
作为金融圈“黄埔军校”的四大，每年一开岗，通道就会被挤爆，想拿一张offer并非易事。
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哦莫！四大录取率仅5%
众所周知，四大录取率一直是出了名的低：
- 普华永道每年能收到3-5万封简历，而录取率不足5%，甚至面向低年级同学的LEAP录取率也仅有1%；
- 安永全球主席Carmine也曾表示，安永录取率不到3.5%，而同年的哈佛录取率都有4.5%；
- 德勤全球首席执行官Punit Renjen也曾在接受媒体的采访时说“德勤比哈佛大学更难进”。
从给出的信息来看，之前四大总体的录取率还不到5%。作为华人面孔，想进入欧美地区的四大office更是难于登天。
2023求职季，来自多大的WST学员Cheryl，在WST的陪伴和帮助下，成功进入了少有中国人身影的德勤加拿大办公室，拿下德勤Audit 2023 Summer Intern offer↓
多伦多大学
德勤加拿大office
Audit 2023 Summer Intern
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*戳offer查看完整版学员故事
加入WST前：
不知道去哪里寻找机会，不知道简历如何修改，面试如何准备，四大的面试流程是什么，很多未知的东西，缺乏动力去着手准备。
加入WST后：
和strategist细致讨论了未来的职业规划和timeline；建立了一个tracking list来记录不同的求职机会以及完成情况；跟导师按部就班的上好每一节课，随着面试的通知调整课程的内容，让我可以在面试中从容地展现自我。
总之，不管在求职上遇到什么疑难杂症，WST都能妙手回春、逐个击破，而且解决问题的速度极快。
WST导师还结合我的情况，给我提供了一个新的求职思路：两手准备，国内外同步申请。
先赶一波国内2022年实习的末班车，拿下了毕马威今年的暑期实习机会；同时抓住加拿大四大2023 Summer的机会，提前把明年的暑期实习也安排上，然后就有了德勤审计的2023 offer。这样不管毕业后我是回国还是留加，简历上都有关联经历。
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过往求职季，我们帮助了多少学生？
2022求职季，WST成功进入四大的成功学员中，海外地区覆盖美国纽约、芝加哥等金融中心城市，国内则是香港、上海、北京、成都等留学生热门归国城市皆有案例。审计、税务、咨询三大块业务线均有大量成功学员，诸如德勤中国的Strategy & Analytics and M&A宝藏部门也不缺案例。
2021求职季中，留学生经历了onsite→online的情景转变。第一批网课的同学们，同时也第一次经历了视频面试。
当同龄人还因此慌不择路的时候，WST学员就已经在导师、Strategist的指导下，早早集齐四大美国、英国、加拿大以及中国office的offer。
↓以下仅展示部分↓
就读于美国Top 30 University的Gavin学员，也在包揽EY和Deloitte offer后，分享了自己的求职经验↓
US Top 30 University
EY & Deloitte 2021 Summer Intern
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我在大一暑假加入WST，大二上学期开始准备我的behavioral和resume，大二下学期开始和四大内部人士networking，networking主要就是和校友去联系。
面四大的时候，面试官一定会问的一个问题：Why Deloitte？Why EY？
很多国际生都会害怕自己的背景，可能一提就面试凉凉，但我觉得，在hr面前可以尽量少谈国际生这个话题，但在面试官面前，你可以让你的国际生背景成为一个亮点。
能总结出这个，多亏了WST的面经，会把面试问题分类为几大板块，每个版块都教你去讲一个故事，这样就可以把你的回答扩充得很完整很充实。
所以我当时在回答“为什么选择审计”就说：
我说我是一个非常好奇的人，我喜欢把教授给我的公式全部演算一遍，我会prove all the formulas。而且我一边回答一边用nerdy的眼神盯着他说：because I think it is fun. 而在审计里面，每个数字背后都有很多含义，所以很吸引我。
在更早的求职季中，类似来自不同学校、不同专业，在WST的帮助下，成功进入四大核心部门的成功案例还有很多很多……
未来，WST也会继续汲取过往的成功经验，结合当下的国际大环境以及就业趋势，帮助更多来自不同学历背景、不同专业的同学们进入心仪的四大office！
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