清洁公司老板声称听见女友在办公室内大叫，冲上去发现员工非礼自己女友，气得当场与员工对质。他声称员工道歉，但后来企图逃跑，他和另外三人才追上前，想把对方抓住后交给警方。不过员工却指，他因在老板面前抽烟，老板叫他不要抽，他不听还顶嘴，才会被打。
案件经过审讯后，法官认为老板等人的口供有出入，伤者供词相对可信，因此裁定他们罪成，判四人监刑。四人不满裁决与判刑，提出上诉。控方也针对判刑提出上诉。
围殴凯文（23岁，清洁工）的四人分别是，清洁公司老板古玛、公司主管苏巴玛宁、提供IT服务的供应商布文，以及提供清洁公司载送服务的私召车司机许思诚。至于被指遭非礼的女友，是清洁公司的女经理。
凯文来自马来西亚，原本在另一家公司工作，但因为涉嫌在工作场所非礼而遭革职。虽然他当时接受调查，但并没有被控。
2017年3月16日，凯文到古玛的公司应征，被录取后遭安排到不同地点当清洁工，而苏巴玛宁则负责培训及通知他的行程。凯文在没有工作准证的情况下工作，最终在同年4月5日遭开除。
同年4月5日晚上9时30分，四人被指围殴凯文，不仅对他拳打脚踢，其中一人还用石狮像的碎块砸他。
被控的四人不认罪，双方针对事情的起因也给了不同的阐述。四名被告声称听见古玛的女友大喊，后来得知凯文非礼她，才围堵对方质问；但凯文却说，他因为在老板古玛面前抽烟，古玛叫他不要抽，但是他顶嘴激怒对方，老板才会动手，其他人随之加入。
女友被非礼没出庭 四人说辞无法坐实
法官指声称被非礼的女友是关键，但她却没有出庭供证，无法坐实四人的说辞。法官也针对辩方的论点提出多个疑问。
根据判词，法官认为，若辩方坚持事件因古玛的女友遭凯文非礼而引起，该女友就是辩方强而有力的证人，但辩方却没有传召她出庭供证。
法官说，辩方没有提供具说服力的理由来解释没传召女友的原因，而她在案发后也仍若无其事地清洗现场，法庭的结论是她并没有遭非礼。
此外，四名被告没有人目睹非礼事件，也始终没有人报警，即便保安人员听见骚动曾上前了解情况，古玛只说是工事让她不要插手。
因此，他们说要抓到凯文后把他交给警方的论点，令人感到荒谬。
而且，四人都说凯文是攻击者，但除了凯文外，无人受伤，而电眼画面只见他一再想要逃跑，所以这论点也被推翻。
法官最终判古玛坐牢14周、苏巴玛宁坐牢12周、布文坐牢四周，以及许思诚坐牢10周。法官也下令让他们各赔偿凯文500元。