新加坡副总理Heng Swee Keat卸任第四代团队负责人，他表示新加坡需要一位年轻领导人，因为这样他才能拥有足够长的“政治跑道”来应对新冠疫情后世界所面临的巨大挑战……
1. 新加坡现状
“4G政治办公室”负责人们对下一任领导的期待进行了讨论， 他们主要着眼于未来的主要问题，以及作为一个领导人应对这些问题所需的特征。
4G部长（左上角顺时针）Chan Chun Sing,，Ong Ye Kung， Lawrence Wong and Desmond Lee， 图片来源：海峡时报
自从新冠肺炎大流行以来，新加坡的经济一直处于低迷的状态。最近，新加坡的经济才刚刚有所改善，获取了首个季度增长。随着新加坡疫情后的复苏，应对疫情的的一些措施已经失效，工资补贴也逐步减少。中小型企业协会副主席Ang Yuit表示，缺乏雄厚财力的中小型企业和数字化智能企业的前景依然不清晰。
因此，这位领导人将具备许多不同的能力来应对新加坡现存的各种问题，来么分析者对于这位领导人的期待画像是怎样的呢？
2. 4G领导人的画像
首先，其要具备强大的谈判协商能力。
下一代领导者必须在艰难的地缘政治环境中导航，现在世界对于疫苗的分配存在着很大的问题，富国购买了超出其自身需求的Covid-19疫苗。好在Covax计划一直以来向低收入和中等收入国家分发疫苗，迄今已提供了约4000万剂，但仍远低于3月底最初预定的1亿剂。因此，作为领导人，其需要具备强大的谈判与协商能力，来保证新加坡在国际上的权益与福祉。
图片来源：海峡时报
其次，其还要具备多元化的传播能力。
不论是在全球范围内还是在新加坡国内，未来几年对于新加坡来说都是一个变革和动荡的时期，新冠肺炎引发了工业和贸易范式的转变，并且国内的政治格局变得更加多样化和更具竞争力。观察人士说，下一任4G领导人不仅要是有远见的人，而且还要可以将新的远见传播给其他领导者与居民，让这些想法获取增值。
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最后，其需要受到领导团队的信任。
在副总理Heng Swee Keat表示，他将辞职，并让一位年轻的领导人来领导人民行动党的第四代团队后，各界对于执政党内部的派系主义猜测就很多。
观察家说，对党的更大利益而言，理想的结果是选择一位显然能赢得同事信任的领导人。
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到目前为止，尚无明显的领先者领先于其他人。但是总理李显龙表示他不想担任总理太久的情况下，党员私下评论说，4G团队将需要迅速决定一位领导人，来避免众多猜测带来的不稳定。”
参考资料：
1. Key challenges ahead for Singapore’s next 4G leader, The Straits Times.
2.1 community case among 20 new COVID-19 infections in Singapore, CNA.
