本地银行总裁和主席的薪金在亚太区最高，星展集团（DBS）和华侨银行（OCBC）的总裁年薪配套排在前三之列，而三家本地银行的非执行主席酬报则占据前三名。
企业治理专家、新加坡国立大学商学院副教授麦润田和商学院客座副教授陈全来，针对亚太50家最大银行和50家最大保险公司2018年和2019年的年报进行研究发现，38家银行的总裁平均收入是180万美元（约250万新元）。
薪金最高的三位银行总裁依次是星展集团的高博德（Piyush Gupta）、马来西亚大众银行（Public Bank）的郑亚历和华侨银行的钱乃骥。他们的薪金配套分别为868万美元、834万美元和783万美元。
大华银行（UOB）副主席兼总裁黄一宗以773万美元排位第四。
各个银行的总裁薪金配套结构不同，包括短期奖励如年终花红、现金花红和开销津贴，另外也提供长期奖励如股票选购权和绩效股份。在31家公布薪金配套结构的银行当中，基本年薪平均占配套的58.19％。
银行非执行主席的酬报也不少，最高的三名全来自新加坡。
报告根据18家银行资料统计，非执行主席的平均酬报为40万美元，榜首是星展集团的佘林发，配套达146万美元。接着是华侨银行主席黄三光和大华银行主席黄根成，分别为121万美元和70万美元。
印度的Axis银行主席酬报最少，仅2万美元。
这项调查中的多数银行都公开总裁的薪金配套，但董事和其他主要管理人员的薪金资料欠缺公开，尤其是印度尼西亚、日本、韩国和台湾的银行。
新加坡的三大银行都没有公开五名主要管理人员的薪金配套，原因是银行业竞相争取人才，而且要保护个人信息。
中国的银行若只在中国上市，无须公开董事的酬金，但若也在香港上市，就必须根据香港交易所的规定公开这些信息。
在这方面，澳大利亚的银行最透明，必须根据当地条例公布高层的薪金配套细节。
另一方面，报告也探讨亚太金融机构是否能应对类似2019冠状病毒疾病疫情的风险。研究结果显示，只有日本的三井住友信托银行把传染病大流行列为经营风险，并制定了应对计划以持续运作。
在保险公司方面，只有香港的友邦保险（AIA）、日本东京海上控股（Tokio Marine Holdings）和日本MS&AD控股（MS&AD Holdings）有这方面的准备。