只要能够放下身段不要倚老卖老，一起接受培训的“同学”即使年龄比自己小一半也不是问题。
保安管理公司翔鹰（AETOS）辅警何浣毓（49岁）原本是一名装机工程师，负责为世界各地的客户装配机器和进行测试，然后再教导对方如何使用。
他2015年选择离开原本服务的企业休息一段时间，四年后在报纸上看到翔鹰通过专业人士转业计划招聘辅警，于是申请加入。“我一向来就很想加入制服团队。”
他接受培训时是班上最年长的一员，年龄最接近的“同学”只有24岁，足足隔了一代。“我都可以当他们爸爸了……我得和他们打成一片，否则无法完成小组任务。”
辅警目前的退休年龄是55岁。人力部长杨莉明昨天宣布探讨提高辅警退休年龄，何浣毓对此表示欢迎。
他说：“只要我还健壮就会继续工作，以有意义的方式继续学习和赚取收入抵消日常开支，这是年长者保持活跃的明智方式。”
翔鹰人事副总裁周丽娟受访时指出，年龄不该是阻挠企业聘用员工的因素，因为转业员工带来的经验和知识非常宝贵。“翔鹰支持提高辅警退休年龄，我们已经在考虑这事。我们会通过培训确保辅警能够继续满足安保服务的严格要求。”