雇主须确保给予员工有薪假 才能向政府申请缺席假补贴

公司里有员工须休14天缺席假的雇主,若要申请政府给予的每日100元补贴,必须符合一定条件,包括14天缺席假必须是有薪假,并且是在无法安排员工远程办公的情况下,才可申请。

政府日前宣布,受新冠病毒疫情影响,有员工须放缺席假的雇主,可获得每名员工每天100元的资助,期间也可免缴外籍劳工税。自雇人士则会直接获得资助款项。

人力部昨天发布文告宣布这项缺席假援助计划的更多细节,雇主申请时须符合以下条件:

  • 受雇的本地公民、永久居民或持工作准证员工,必须是1月30日或之前到过中国大陆,并且在1月30日或之后返新并开始申请缺席假,雇主才可申请缺席假补助。
  • 须休缺席假的员工,雇主须给予额外14天有薪假(paid leave),而不是从现有假期福利中扣除。
  • 持工作准证的员工返新前,雇主须先征得人力部同意,才可让员工在2月8日晚上11时59分之后返新。

至于公民及永久居民自雇人士,文告说,他们如果是在1月30日或之前到中国大陆,并且在1月30日或之后返新并自行拿缺席假,也能申请这项补贴。

文告强调,如果休缺席假者能够远程办公,雇主或自雇人士都不应该申请补贴。想申请补贴的雇主或自雇人士可上网www.mom.gov.sg/2019-ncov/loasp,提呈表格。申请表格须在缺席假结束后的90天内提呈。

政府是在上个月31日宣布,从中国大陆入境的本地公民、永久居民和长期准证持有者,回返新加坡后必须申请14天的缺席假。缺席假援助计划是为帮助受新冠病毒疫情影响的雇主和自雇人士减轻负担。

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