坤电器工程私人有限公司默默耕耘，用30余年时间在业界站稳一席之地，传至第二代，创办人以“身教”传承不怕艰辛的奋斗精神。
作为本地一家颇具规模的电器工程公司，却在本地中英主要报章找不到有关公司的报道文章，这家创立超过三十载的公司，可说是相当低调。
坤电器工程私人有限公司（Khoon Engineering Contractor Pte Ltd）创办人洪维坤（68岁）受访时说：“我们一向来行事都比较低调，最重要是要把工作做好。”他属于默默耕耘型企业家，宁愿别人亏负他，他也不亏负或占别人的便宜，持守以诚待人。
话匣子一打开，洪维坤滔滔不绝地说出当年创业的艰苦。1967年，洪维坤开始从事电器工程工作，最初只是在工地跑动，为有需要的客户提供电器工程服务。
之后，他入伍受训，履行公民义务。1971年，他获得贵人相助，拿下当时的东陵购物中心（Tanglin Shopping Centre）的第三手包工项目；1974年，他作为二手承包商，完成远东购物中心（Far East Shopping Centre）的电器工程项目，自此奠定他创业的基石。
隔年4月，他在当时位于合乐路的美丽华酒店（Hotel Miramar）租下一个小办公室，正式设立坤电器工程，员工10多人。
创业初期被“坑”
1978年，洪维坤凭着本事，标下私人公寓项目，负责电工装置与服务。期间，他被人“坑”了几次钱财，损失颇多，但是他坚定不移，继续寻找出路。他说：“做私人项目的问题是收钱比较难，有时钱付给供应商，但是到工地时才发现货未到，被人骗了。一些工程也被拖款，迟迟无法收到钱。后来，我们放掉私人项目，转做建屋发展局的项目，政府付钱比较准时。”
1986年，他投资200万元，在麒记路一带设立工厂，占地7000平方英尺。
2003年的沙斯风暴，让本地很多电器工程商受到冲击，许多公司倒闭。洪维坤的大儿子洪虢光（44岁），就是在这一年加入公司，目睹许多有实力的公司，包括上市公司惨淡离场。
洪虢光说，以前公司是欠承包商的钱，当年那些倒闭的公司，则是因为欠了银行的钱无法偿还而只好接受命运的安排。
他说：“那段艰苦时期，我们跟一些供应商并肩作战，彼此信任与扶持，这种革命情感一直延续到今天。”
二儿子洪咏权（34岁）于2010年加入，父子三人一起统领“坤”走向更稳健的未来。
员工像一家人
洪虢光和洪咏权加入公司管理层后 ，负责大部分的日常营运。洪虢光担任公司董事，洪咏权为总经理，兄弟俩合力把父亲创立的事业推向另一个高峰。
兄弟齐心，其利断金。兄弟俩年龄相差10岁，父亲洪维坤认为这反而减少兄弟争吵的机会。洪咏权点头附和说：“我们很少吵架，因为哥哥比我大很多，我把他当长辈一样，更多的是敬重，而哥哥照顾弟弟也理所当然。”
洪虢光说：“我们公司里的员工，大家都像一家人，很有归属感，我的办公室的门一直是开着的，员工随时可以进来跟我谈工作，谈难题，分享喜乐。这里没有‘办公室政治’的游戏。”
今年，坤电器工程第一次获颁“50家杰出企业奖”（Enterprise 50）。洪虢光说，公司已有一定规模，这次得奖，能让更多人认识公司。
坤电器工程的业务以三大块为主，即建屋发展局的组屋项目、商业中心和工厂。服务范围包括：量身定制／装置电子系统，支援获取有关法定批文，测试与运转启动。
目前，坤电器工程在宏茂桥五道租用一个面积6000平方英尺的办公室和储藏空间，刚在一周前正式开幕。
洪虢光说，新地点有更多空间作为培训用途，平均每个月培训一次，让员工掌握公司最新的营运情况，学习如何提升工作效率等。
上个财政年，坤电器工程营业额达3300万元。至于是否有挂牌上市的愿景，洪维坤说：“这得让他们年轻人（两个儿子）去决定，公司的行政、销售、扩展、管理等多由他们负责带领，我每天只是到工地去视察业务。”
洪虢光说，这是父亲喜欢的工作，也当成是运动吧！难怪他父亲的肤色健康而黝黑，这种不怕艰辛的奋斗精神，对第二代接班人来说是“身教”，也是后辈赖以学习的楷模。