人力资源公司任仕达（Randstad）的Workmonitor研究报告显示，在新加坡、香港和马来西亚，雇员对来年的环球经济愿景继续停滞的迹象感到担忧。
报告指出，这三个市场的62％受雇人士预期当地经济情况在2017年进一步恶化。这个比率高于环球平均的49％。
在新加坡的雇员是本区域里看法最悲观的，高达61％担心经济情况进一步恶化。接近七成男性雇员表示，预期新加坡经济将进一步恶化，这比率远比女性雇员的56％更高。
香港女性雇员的看法比新加坡的更悲观，受访的64％对经济复苏持悲观看法，持悲观看法的男性雇员的比率则是61％。千禧一代（18岁至24岁）也更悲观，不看好经济复苏的千禧一代高达66％，较年长雇员（35岁至54岁）当中，持悲观看法者比率是61％。
本区域看法最悲观的是在马来西亚的雇员，整体、男性、女性、年轻和较年长雇员，看法悲观者都占高达70％。
本区域雇员对自家雇主明年的业绩表现也是持较低期望，反映对整体经济复苏信心较低的情况。虽然对来年经济看法最悲观，在马来西亚的雇员仍预期自家雇主来年的业绩表现将更好。与在新加坡、香港雇员的情绪以及全球平均相比，在马来西亚的雇员对自家雇主来年的业绩表现最乐观。
任仕达公司新加坡、马来西亚和香港区域董事经理史密斯（Michael Smith）说：“裁员和冻结增聘，以及英国脱欧与美国选举等世界大事的新闻，已使到雇员对来年的期望采取更谨慎的看法。”史密斯说：“虽然如此，因为公司机构采取观望的态度，经济展望和表现，以及这将如何影响雇员情绪，都仍需要拭目以待。”
任仕达的Workmonitor研究报告是在2003年于荷兰推出，如今已覆盖全球34个国家和地区，包括亚太、欧洲和美洲国家地区。这个报告一年发布四次。