明年新聘印尼女佣花费从两千变五千元 网民:凭什么让雇主买单?

冠病疫情多种不利因素催化下,新加坡聘请一名女佣已难如登天,如今更传出坏消息:

印度尼西亚政府宣布,明年1月1日起推行“零财务负担”政策,规定印尼女佣出国时须“零负债”,以确保海外打工的印尼国民,不陷入债务问题。

这项新条例上路后,海外雇主须完全承担女佣出国的所有行政费用,包括办理护照、健康检测、训练课程,以及安排工作的费用等,或导致雇佣费用大大提高。

据悉,加入冠病防疫费后,目前只须负担近2000元就能聘到一名印尼女佣的雇主,届时可能须支付超过5000新元。这无疑加剧了那些急需女佣的中等收入家庭的经济压力。

毕竟新聘印尼女佣“零负债”,就等同于海外雇主必须“负债”,总要有人买单。

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新加坡有半数女佣来自印度尼西亚,人数约12万7000名。(海峡时报)

据《联合早报》报道,本地家庭目前聘用了约25万名女佣,当中有超过半数,或约12万7000名,是来自印尼。

依照现有条例,外籍女佣须自己承担到本地工作的部分费用,尤其是中介费用(美其名称为“工作安排费”)。最普遍的做法就是向雇主借贷,之后从每月薪水扣除这笔贷款。

中介:这么做只会让印尼女佣更难受雇

印尼政府突然对该国人民的“好意照顾”,打了不少本地中介一个措手不及。

他们认为,新政策对海外雇主过于苛刻,并直指女佣豁免承担费用可能导致责任感降低,不利于雇主。

据非官方统计,目前约有450万名印尼女佣在海外工作,主要市场有中东地区(超过150万人)、马来西亚(将近20万人)、香港(约15万5000人)和新加坡(约12万7000人)等地。

女佣中介Mega Search Employment Services经理艾斯特(Esther Berganio)告诉《联合早报》,印尼官方的这项新条例预计会推高附加费用。

“这样一来,加上冠病相关费用,雇用一个新的印尼女佣可能要花费大约5000新元,实在是太贵了,因此我们下来重新引进女佣时,可能不会引进太多印尼帮佣。”

六合发国际商务有限公司经理黄子威向《新明日报》透露,新政策让很多雇主“吃不消”。

“原本中介费一千多元,印尼新政策下雇主连印尼那边的中介费也要还,这样就已经五千多了,然后还要加入来本地隔离的费用。”

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六合发国际商务有限公司,图摄于冠病疫情前。(新明日报)

诚意女佣代理负责人何先生则表示,疫情之下,不少女佣无法过来新加坡,加上1700元的隔离费已经让本地一些潜在雇主却步。如今,印尼政府再出台新规定,势必让女佣雇佣市场更受打击。

“我不清楚印尼政府这么做会如何帮助到当地的女佣。本地雇主如果听到要这么高的费用就不会想要请,那只会让印尼女佣更难受雇。”

何先生称,这只会让中介开拓更多新市场,包括缅甸、柬埔寨等地,引进女佣来应付需求。

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印尼政府的新政策让许多中介公司措手不及,只能考虑引进其他国家的女佣。(联合早报)

网民:必须请女佣的双薪家庭并非全是有钱人

可想而知,新聘印尼女佣必须“零负债”的消息经本地媒体报道后,在网络上引发热议。

言论几乎一面倒地批评这项“看似帮自己人,实则降低市场竞争力”的“帮倒忙”新政策。

网民纷纷表示,新政策对新加坡雇主太不公平,若真的急需女佣,还是另寻其他国家。

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这名网民担心,若印尼女佣得知自己“无债一身轻”,会不会跟雇主耍性子,一言不合就吵着回国?届时,恐怕雇主真的欲哭无泪,成了冤大头。

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以下网民或许说出了一些双薪家庭的心声。

她指出,以前有能力请女佣的确实是有钱人,但如今需要女佣帮忙操持家务的,多是不得已的双薪夫妇,或是家中有老小的家庭,他们并不是有钱人。

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这名留言获得最多人按赞的网民说:

“劳务中介的巨额收费才是女佣债务的根源吧?”

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新政策未开跑,已有约300新女佣被阻出国

印尼打算在明年初推出此项政策,但据全国职工总会家庭佣工中心主席杨木光了解,目前已有约300名新女佣向家佣中心反映,在离开印尼时受阻。

杨木光指出,新政策无法解决根本问题,即:印尼作为输出国的中介费水涨船高。

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全国职工总会家庭佣工中心主席杨木光。(新明日报)

“身为劳务福利机构,我们精神上赞许输出国家希望保护本国人民而更改政策。但如果处理不当,会影响市场供需平衡,雇主可能就转聘其他国家的帮佣了。”

杨木光说,几年前菲律宾也有类似政策,劳务配对和中介费用由雇佣方承担,但当时造成的影响相对小一些,部分行政费用仍由女佣自己承担。

“如果要雇主承担所有费用,那我们希望印尼那边能将中介的收费透明化,以此抵制不合理收费。因为目前很多印尼女佣的债务都是在偿还自己国家的‘工作安排费’。我国已有一套很完善的劳务政策,其他国家可能可以参考。”

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目前很多印尼女佣的债务都是在偿还自己国家的“工作安排费”。(新明日报)

劳务中介协会(AEAS)会长杰普雷玛(K Jayaprema)则认为,女佣的个人费用应由自己承担,她们才会更有担当。

“两地中介可以降低收费和少赚点盈利。如果所有费用都由雇主负责,这太过苛刻。办理护照和训练课程等都应该是个人的责任。”

她还进一步指出:

“万一雇主承担了所有费用,才发现女佣不是合适人选,或女佣根本不愿意工作,那雇主要如何追讨损失?”

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人力部在过去几周已批准更多来自各个来源国的帮佣进入新加坡。(联合早报)

人力部表示,已从中介接获有关印尼当局正强制执行外籍帮佣雇用合同的要求,包括将在明年初生效的“零工作安排费”(zero placement fee)政策。

人力部发言人说:

“急需帮佣,从印尼聘用女佣却遇到延误的雇主,可以与中介商讨其他选项。人力部在过去几周已批准更多来自各个来源国的帮佣进入新加坡。”

印尼一招“乾坤大挪移”,将自家的“天价”难题,转移到“金主”们手上。然而海外雇主们也不是吃素的,哪会傻傻地等着被当成菜头来砍?肯定是上有政策、下有对策。

这个“天价”难题,搞不好绕了一圈又绕回印尼,变成“天价”烫手山芋。到时候或许会应验了“越帮越忙”这句老话。

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