昇菘集团给员工额外一个月薪酬奖励。 （档案照）
（新加坡29日讯）昇菘集团为奖励员工在冠病疫情期间辛劳付出，给所有员工额外一个月薪酬奖励。
昇菘集团昨天宣布第一季净利同比大增49.9％至2900万元（8700万令吉 ），这个净利已达分析师预测的全年净利的三分之一。此外，升菘集团每股盈利增加48.1％至1.91分，去年同季为1.29分。
为感谢员工在第一季需求大增期间的辛劳，除了董事，所有员工将获额外一个月薪酬。
昇菘集团总裁林福星今早接受《新明日报》访问时说：“这段时间员工工作量增加，可是大家都很配合，提供高效率和好的服务，为了感谢他们积极配合、辛苦工作，因此决定给他们奖励。”
集团指出，毛利润从去年第一季的26.1％上升至27.0％，增长主要来自自家品牌的较高销售，这些产品有较高的毛利润和稍微较低的用料价格。最大增长来自新鲜产品，因为货源已多元化可应付突然大增的需求。不过，新鲜与非新鲜产品的比率在第一季和去年第一季一样。
“今年第一季没有重大的供应链受干扰的情况。事后看来，集团在去年第四季增加存货的行动，防止了严重缺货的情况，虽然说一些需求殷切的货品在第一轮需求高涨后马上卖完。”
集团也指出：“目前无法确定世界或新加坡经济在疫情后需多久才恢复正常。当经济恢复正常，消费者将把家中存货用掉，因此预期集团的营收将从目前的较高水平减下来。同时，集团将继续维持较高水平库存，对冲可能发生的供应链受干扰情况。”
林福星指出，随着海外留学生都已归国许久，在本地工作的马来西亚人也返回马国，他预计接下来的需求已经稳定，不会出现供应不足的情况。
昇菘计划每年开设三至五间新超市，随着我国实施阻断措施，升菘开设更多新超市的计划也原地踏步。不过，林福星说：“只要有适合的地点和价钱，就会到我们仍未有店面的潜在顾客居住地区开设新超市。”
营收劲扬因疫情和新年业绩好
昇菘昨天发布业绩时说，集团第一季营收劲扬30.7％至3亿2870万元（9亿9000万令 ），主要是因冠病疫情的效应和新年销售成绩比预期还要好。
“集团第一季从新年时开始取得更好的销售成绩，主要是因为消费情绪在恢复以及去年的低基数作用。新年过后不久，当政府在2月7日把疾病爆发应对系（DORSCON）从黄色调高至橙色时，触发第一轮高涨起来的需求。在那之后需求持续高涨，因为更多人在家用餐以及很可能是在为家中的食品储藏间添货。”