来新加坡工作，工作性质和环境完全和中介说的是两样，如果辞职的话，可以跟新加坡劳务中介要回中介费吗？如果中介不退还中介费，中介有义务帮你再找新工作吗？
根据新加坡的雇佣法令
01
新加坡的劳务中介只能按工作准证或就业合同的期限收取中介费， 每工作一年只限一个月的薪金， 两年最多两个月。比方：月薪1,600新元，工作期2年，新加坡中介只能收取最高的费用是3,200 新元。
02
雇主若在6个月·内提早终止你的合同，新加坡的劳务中介必须把已向你收取的中介费的至少50%退还你。
在你选择六个月内辞职的情况下，你还是可以和中介商量把部分的中介费退还你，但在法令下，人力部是无法协助你向中介要回退款。至于换工作，若你是WP持有者，你需回国先才能另申请新公司工作。因此中介是不能在你没割工作准证之前，帮你换到新的公司去。
如果你是在六个月内被辞退的，新加坡劳务中介不愿意退还你至少50%的中介费的情况下，你是可以向人力部要求援助。人力部会根据你邀请函上所显示的中介费数额或新加坡中介给的收据，帮你向新加坡中介取回至少50%的中介费。如果你的邀请函上显示并无代理或所交的中介费数额是零，你就必须成交新加坡中介发给你的收据给人力部长官作为凭证。在缺乏凭证的情况下，人力部是无法帮你向中介公司要求索赔。因此，你最好的保障是在你来新加坡前和国内的中介要求新加坡的中介以他们公司的发票，给你发收据。
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