9月16-18日，新加坡国立大学杨贤Bernard Yeung教授（原商学院院长、亚洲金融与经济研究局主席）、杨李唯君Wei-Jun Jean Yeung教授（新加坡国立大学社会学首席教授，亚洲家庭与人口研究中心创始主任，亚洲变化家庭集群研究负责人）一行两人应邀做客我校做系列学术报告。
主讲嘉宾介绍
2013年被授予欧文卓越教育家奖
新加坡国立大学商学院院长
（2008年6月-2019年5月）
现任新加坡社会科学研究理事会（SSRC）理事
新加坡世界未来基金会（WFF）理事
博士毕业于芝加哥大学经济学系，曾执教于美国纽约大学斯特恩商学院，担任亚伯拉罕·克拉斯诺夫特聘教授
专注于全球商务、经济及管理等研究领域，并任纽约大学中国研究院院长，北京大学光华管理学院战略系荣誉联席主任
杨贤教授在国际顶级学术研究期刊上和《人民日报》等媒体上发表诸多论文，研究课题广涉金融、经济和战略等领域
也曾担任新加坡经济战略委员会委员，新加坡金融管理局（MAS）金融研究理事会成员
新加坡国立大学亚洲研究所家庭与人口研究中心创始主任、亚洲家庭变化集群研究负责人
在2008年加入美国国立大学之前，曾就读于密歇根大学和纽约大学
她是人口学和家庭研究领域的领军人物，研究成果多发表在国际顶级期刊上，被国际媒体广泛引用和报道，获得了许多著名的研究奖项
同时担任北京大学社会科学研究所和台湾中央研究院的国际顾问
曾任美国（收入动态小组研究）、中国（移民与儿童）和新加坡（新加坡早期发展纵向研究）几个国家纵向研究的首席研究员和副研究员
博易·青年论坛
在9月17日的“博易·青年论坛”上，Bernard Yeung教授、Wei-Jun Jean Yeung教授分别从科研心态、教学与科研、职业发展、科研与家庭等几个方面向与会的青年教师传授了个人成长发展中的宝贵经验，大家就青年教师的科研方向选择、职业生涯规划和发展路径进行了热烈交流。
博易·领航论坛
9月17日，管理学院召开了“老龄化趋势和社会准备”为主题的学术报告讲座，主讲嘉宾为杨李唯君教授。
讲座初，教授提出“护理成为前所未有的挑战”这个观点，人口结构变化，预期人均寿命延长，生育率下降等原因，导致老年人独居，老龄化严重，人口迁移城市化等社会现象普遍存在，这种种的社会问题导致专家对家庭机构在提供护理方面的可持续性提出质疑。
接下来，讲述了针对老龄化现象，亚洲各地异质性。在韩国，性别不同的老年女性更有可能参与家庭护理，而年龄较大的男性更有可能从事有偿活动。在印度，年龄较大的女性继续扮演照顾孙辈的角色，而年龄较大的男性，则更多地参与家庭以外的活动。在越南，从事经济活动的老年男性和照顾老人的老年女性的人数是基本相仿的。
最后，提出了改善医疗保健，政府提高可负担性，提供更友好的和包容的环境，从关注贫困老年妇女开始，用知识，经验，财富在保持老年人健康的同时抓住他们的价值，关注长期护理等措施，来更好关爱老年人，解决社会问题。
老龄化是中国的一个社会趋势，人从出生开始，就要得到关爱，学习和关爱对老人很重要，营造一个良好的社会环境需要大家共同的努力!
9月17日, 杨贤 ( Bernard Yeung）教授应邀来屏峰校区为我院硕士生开展“大数据时代企业的领导力”讲座。同时，9月18日下午，他以深入浅出的方式也为朝晖校区的本科新生们做了一系列精彩的学术报告。
教授开篇便指出随着大数据翻天覆地的改变着我们的经济、法律、医疗、政府和社会生活的方方面面，将成为未来领导者的管院学子应有“大数据时代下领导者的预判和远见”。教授强调大数据使得企业具有居安思危而不是被动解决问题的能力。但是教授又分别以根据工作网站停留时长确定工资、“滴滴司机恶意伤害女性”事件和唯利是图的保险公司利用大数据破坏保险真正的社会意义这三个鲜明形象的例子，一针见血点出有了大数据并不意味着便有了知识、正确的价值观和对社会的责任。由此，教授进一步指出正因为大数据存在着时效性、知识短缺性和分析局限性这三对长期的矛盾，企业应寻找人类与机器的平衡支点，建立人类和机器间的互补关系，以此使人类可以在机器化时代中一直发挥不可替代的重要作用。
最后，Bernard Yeung教授对管院学子提出了要有专业知识的基本功、要明白大数据的基本概念、要回顾历史懂社会懂人、要有批判性思维这四点成为未来领导者的要求。同时，教授还鼓励我们不可妄自菲薄，每一个人都有他存在的理由，都可以为社会创造价值、做正面的贡献。感谢教授以风趣幽默的形式给我们带来了生动而又深刻的讲座，为管院新生指明了未来努力的方向！
图/文：管理学院
编辑：新媒体中心 冯泽慧
为教授点赞