根据新加坡8频道新闻及时事新闻发布的新闻报道：至今已有超过1100名新加坡专业人士、经理、执行人员和技师通过职业支援计划，找到工作。
这项计划让雇主在聘用年长专业人士、经理、执行人员和技师时，能获得薪资上的津贴。
新加坡人力部第二部长杨莉明在国会上说，那些找到工作的人当中，九成的年龄在40岁以上，而八成的人已经失业超过半年。
杨莉明也说，顺利找到工作的人当中，有七成一年后仍留守岗位，当局也有其他计划，协助另外三成的人士。
杨莉明说，不同的雇主和雇员有不同的需求，因此当局不单只推行一项计划，其中，专业人员转业计划鼓励雇主给予求职者掌握新技能的机会。
如此一来，职业支援计划在工资上提供援助，而专业人员转业计划则弥补了工友在技能上的不足。
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