我今天带大家了解一下新加坡这个国家以及在新加坡的劳务情况，希望可以给想要去新加坡务工的朋友提供参考。
说起新加坡，干净漂亮，经济发达，是名副其实的花园城市国家，但是国家面积却非常小，面积只有710平方公里，新加坡位置特殊，地处马六甲海峡要道，它便成为世界的货运中转中心和金融结算中心，更是亚洲四小龙之一。
去过新加坡劳务的朋友们都是怎么评价它的呢？最多的说法就是又爱又恨啊。我们先来说一说它的各种百态吧。新加坡华人居多，总理也是华裔，从理论上讲，祖宗上是同胞，应该对我们中国人非常有友好和关怀，但是实际上并非如此，很多华裔雇主对中国大陆过去的劳务人员并不友好，甚至非常苛刻，恨不得给你一万块钱的工资做出三万块钱的工作，心里落差会很大，这也是人们不太愿意去劳务的原因。
那新加坡劳务的最大特点是什么呢？就是工种多，基本上涉及了各个行业领域，我大概总结了一下，包括：办公类文员、语言老师、设计人员、高级销售人员、美容美体美甲美发行业、按摩技师、歌手、保健行业、电子行业、缝纫纺织行业、驾驶司机类、厨师、帮厨、面点师、服务员、星级酒店行业、电气焊、电工、细木工、车床加工、铣床、机械加工维修、机械组装、空调安装、钣金加工、模具制造、电镀、喷漆、热处理加工、塑料加工、电子组装工、业质检、包装类、建筑架子工、再就是普工、杂工以及保洁等等，也就是说，在国内的工作基本在新加坡都能看到。
上面我们讲了新加坡的工种，下面我们再讲一下它的优缺点：
优点：
1. 刚才我们说的工种涵盖了各种领域，几乎什么工种都有。
2. 办理费用少，周期短，出境块。一般7-15天就可以出境。、
3. 官方语言虽然是英语，但是因为华人很多，所以话语还是比较流行的。容易交流，没有语言上的压力。
4. 在新加坡发展的同胞朋友们非常的多，圈子也非常广。
缺点：
1. 工作节奏快，雇主大多比较苛刻，尤其是华裔雇主，对大陆同胞也不是很友好，也就是说只认钱不认人。
2. 工资收入一般，无技术工，低至四五千，高也不过七八千，技术工种稍微好点，低至七八千，高的话一万多。想拿高收入就要超负荷工作，除非是做一些有技术含量或者是新加坡特别紧缺的岗位。
3. 地域面积小，住房紧张，住宿不便宜而且环境并不好。一个房间挤十个八个人住非常正常。
4. 法律严格，吐痰罚款，买卖走私烟罚款，偷盗、非法滞留都是鞭刑处罚。
去新加坡有很多种签证，现在主要是WP、SP、EP签证，新加坡WP工作签证是先发给进入新加坡工作的普通职位的外籍人员工作签证，只要你年龄符合18-48周岁，有初中以上学历、身体健康，不具备传染性疾病，就可以申请新加坡两年的工作签证。SP签证的话要比WP签证更为高端，除去WP签证的要求以外，一般人还需要劳务人员具备大专及以上学历或者具有一定的高技能的人员，那EP呢？其实EP在这三种签证中是最高级的，学历要求本科以上，英语较好，技能要求高，按照新加坡人力部的有关规定，外籍人员进入新加坡工作之前雇主要为其担保才能申请到新加坡的工作签证，进入新加坡以后更换雇主也是受到签证类别的限制。
1. 持有WP签证的劳务人员要更换雇主的话需要出境拿到新的雇主公司邀请以后再次入境。也就是说，如果WP签证的劳务人员想要从新换雇主，那需要回国重新交纳中介费，再办理一次，由此可见这个签证确实很麻烦，
2. 持有新加坡SP签证需要换雇主的话相对就容易一些，在原雇主同意的情况下，可以直接在新加坡想人力资源部申请，无需回国，当然也就不用再交一次中介费用。、
3. 使用EP签证在新加坡工作的人，更换雇主是最为容易的，而且后期申请永驻的机会也比较大。
办理新加坡出国劳务出境前，请记得签好跟雇主合同和待遇确认函，千万不要听中介的“忽悠”。月薪有多好，福利待遇有多高等等，待遇确认函上的工资就是你去的基本工资，至于加班能有多少那都是后话了。这个雇主合同和待遇确认函会在新加坡人力资源部备案，如果在工作中出现劳资纠纷是按照出境前签署的雇佣合同和待遇确认函为依据，所以一定要牢记。
关于新加坡的工作就先说到这，有不明白的或者想了解的，可以在下方评论区留言或者私信我。