万事通说
很励志~
目前大部分病例都是来自客工宿舍。但看到下降至三位数,还是让人看见一些曙光,希望能保持继续下降的趋势。不过在邱德拔医院发生了一名确诊新冠的印度籍客工,在楼梯平台非自然死亡。不禁让人猜测是不是因为精神压力而自杀呢。
平凡奋斗的斗志给人激励
昨天一早,驾车送一位孟加拉工人去医院看手指拆线,早就预约好的时间,如今司机居家隔离,小雇主自己当司机。人力部打来电话,交待要给过“斋月”的穆斯林工友分发“Fasting Food”。说实话,我都不知道什么食物是“Fasting Food”,你叫我怎么买?!人力部就是客工的娘家,我们不得不听,打听了一下,牛奶、饼干等可以吃。好吧,择日出去购买吧。我们都是居家网上采购,还要为工友去超市买食物,难道不是叫我们居家吗?StayHome!
不去想那些不快乐的事情,想想那些奋斗的小雇主们吧。每次想起身边这些奋斗的朋友,精神就会为之一振。他们没有惊天动地的事业,只有平凡奋斗的故事,却激励我不断学习和努力拼搏的斗志。TS就是这样一位从工人到老板,努力奋斗的小雇主。
认识TS的时候,他还是个拿着WP准证的工人。记得应该是2009年,那时候的他,穿着个白衬衫,挎个公文包,经常出入芽笼,约我在那喝茶聊天,也常会介绍一些技术工人给我。
那时候的芽笼,不仅是寻欢作乐的红灯区,也是漂洋过海客工们的天堂,尤其聚集了很多“自由工”(即拿着合法工作准证,自己可以外面任意找活做的工人)。更是中国餐馆的集中地,中国各派美食荟萃,各种烧烤小店,家乡特色小吃,应有尽有。做建筑业的朋友,好像都聚集在那。每当华灯初上,巷子里开始人头攒动,打扮妖艳的站街女开始出现,身材妖娆,骚姿弄媚,热情揽客。
各式人潮涌动,走巷串街。路边小摊开始排桌,客人们边喝酒边吹牛,或者谈生意或者谈着风月。炉火正旺的餐馆街摊,交互辉映的车灯、交通灯和闪烁的霓虹招牌,按肩而过的各色行人,一派繁华世界景象。只有繁华深处的众多寺庙,不时传来钟声、木鱼声、诵经声,仿佛告诫人们红尘俗世“色即是空,空即是色”,“凡所有相,皆是虚妄。”,“一切有为法,如梦幻泡影,如露亦如电,应作如是观。”
从工人到老板努力奋斗的小雇主
有一天交谈中,TS告诉我,他从18岁开始学做建筑木工,曾经做过服装厂,也经营过度假村。2008年来新加坡之前身无分文,向朋友借钱才出的国。原本只想打工养家,但发现出国劳务市场比较火爆。于是他叫国内家人开了一家劳务公司,做起了劳务中介。介绍工人、安排考场、培训、考试,以及来到新加坡后的管理,一条龙服务。由于他诚实,有责任心,替雇主找需要的工人,替工人找有责任心的好雇主。所以无论是雇主和工人,都喜欢他,都愿意介绍资源给他。
但好景不长,2008年的金融危机后,中国政府投了4万亿资金到市场救市,造成通货膨胀,基建项目蜂拥而上,纷纷提前上马。巨大的市场需求,中国人工工资一下子提升上去,甚至还出现了民工荒。对此,新加坡劳动力市场马上有反应,工人工资应声高涨,但来新加坡务工的人数却随之减少。TS敏锐的感觉到,做劳务市场危机四伏,时日不多。
2010年的时候,他加入我公司,负责后勤工人管理。那时候中国籍客工还是比较多,他帮我招工人,也负责工人的日常纠纷和事务。他谦虚谨慎,不急不燥,总能替你考虑。凡是出现什么问题,总是会事先找我咨询协商,然后找工人耐心讲理,尽心尽力,把事情处理的圆满。
2011年,他来找我说:“老板,国内劳务中介没有得做了,我也想做承包工程,反正我学过木工,懂得怎么做建筑,一定可以的。”我仔细分析了一下,也觉得他倒是真可以。于是就鼓励他“做建筑勤奋就好,自己要亲力亲为去管,不要贪心做大。你认识那么多工人,组织一个施工队伍,应该没有问题”。于是我给他介绍如何注册公司,如何申请外劳等一系列注意事项,也介绍了注册公司的秘书和会计给他。
有心之人,一个眼神就会,所谓有志者事竟成。虽然他不懂英语,也不是新加坡公民或永久居民,但他寻找与人合作,克服困难,注册公司,承接项目,组织队伍。2011年9月19日,公司正式注册,寓意长长久久。
他每天早上起来巡查工地,上午一次,下午一次,勤勤恳恳,从不落下。与总包良好的沟通协调,与工人开展友好的交流互动。始终保持一颗平静的心,不变本色,不贪做大。很多工人出身做老板的,都败在做强做大的心态。因为一旦公司超过100人,就要学会管理,需要制度化建设,需要项目经理等团队建设,需要公司文化建设等。这些是上大学读理论的“书呆子”的强项,却是很多工人出身的实战家的弱势。
也有很多工人出身做老板的,败在吃喝玩乐身上。一旦有点小钱,买车买房,一副土豪范。前呼后拥,夜夜笙歌,上KTV,一掷千金,博美人一笑。最后往往“赔了夫人又折兵”,一夜回到解放前。一个项目赚钱了,可能遇到好的价格,可能遇到好的总包,可能遇到好的看工。难就难在,第二个项目,第三个项目,依然能赚钱。
自律是创业者的本色
自律,是一个创业者永远的本色。虽然赚钱了,TS依然勤奋,天天上工地。他的合作伙伴XHT说:“所有的工程进度都在他自己控制中,了如指掌。他每天早上6点起来,7点到工地,傍晚的时候再去转一圈。我们的办公室人员,工地管理人员都是最精简的”。XHT以前也是我的员工,后来出去开劳务中介公司,也有自己的一片天空。
同时也帮TS处理一些办公室事务,她十分了解公司的成长历程,今天的成绩来之不易,她说:“真的,TS也不知道他能在新加坡闯出一片天地,而且还能支撑到现在。”我问她TS能成功的最大特点是什么,她回答说“踏实肯干,老板思维也很重要”。
老板思维,也就是所谓的“企业家”思维。他们敢于冒险改变自我和企业,而普通人则会安于现状,更容易扮演一个默默无闻的角色。而老板能够积极打破现状,通过改变自己的工作风格,能够触摸到行业和市场中最先进的需求、最高的标准,然后要求自己作出及时的改变。很多人失败,是因为满足了自己的短期目标而停滞不前。但真正的创业者,不会因为某种成绩就停止自身的努力和前进。他们会为了努力而努力,为了获得不断升华而不断努力提高,就如鹰一样,不断挑战自己,蜕变重生。
TS也从接家人和孩子来新加坡居住,一起工作。近来,听说他买了办公室,买了公寓,也买了好车,真为他高兴。昨天打电话给他,依然那么谦虚地喊我一声“老板”,问其近况如何。他告诉我,还有100多号工人,目前在做法国公司的项目,总包很好。一部分多余的工人,借给了另一家总包,也不错。“老板,我是做工出身的,不贪心,不亏本就好,再做几年也差不多了,该退休回国养老了”,他在电话里说道,还是那样的平静。
这两年的建筑市场,哀鸿遍野,能够守住初心,“活下来”的公司都是英雄。TS没有很高的学历,没有丰富的企业管理经验,也没有什么家底,只是踏踏实实的肯干,不贪心,不求大富大贵,只求平平安安不亏钱,反而走的更远,走的更久。
(小雇主的奋斗人生故事,也许有你的影子,但请不要对号入座,也不要妄议猜测。只是艺术来源于生活,提炼于生活,感恩生活有你!)
本文作者:狮城小谷主
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