新加坡国大NUS多名教授离职,上演现代版“宫斗戏”?

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据说,新加坡国立大学

多名教授离职

传媒学院几乎唱空城计

到底发生了什么事?

让我们来看一看

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传媒学院教授纷纷离职

NUS传播与新传媒系的

多名教授最近相继离职

短短几个月内

多达8名教授相继离职

学院走了几乎1/3的教授

除了这8名教授以外

几乎整个行政部门

职员(约五人)

也在这期间辞职

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如此大规模的集中离职

显然不合理常理

那么究竟发生了什么事呢?

人事变动引发离职

辞职发生的时间点

是在NUS新旧

传媒主任交接的前后


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前传媒学院主任

Mohan Dutta在今年

3月份辞职

NUS的新任传媒主任

之后到任

两任传媒主任简介

前任传媒主任Mohan Dutta

是在2012年7月份加入NUS

任教传媒学院教授的

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▲ Dr Mohan Dutta

在去年的时候

他提前告知NUS

他想要离职前往

另外一所大学任教

在今年离开NUS之后

同年6月份他去了

新西兰的梅西大学任职

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新任传媒学院主任

Audrey Yue是一个新加坡人

在2017年6月份加入Nus之前

在墨尔本大学任教

除去离职的教授

目前包括Audrey Yue在内

还有18名老师留在

传媒以及新媒体学院

离职原因

根据离职教授的透露

这些职员认为

新来的系主任难以相处

所以才递交辞呈

在Dutta主任离任后

教师们接受了一个演讲

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演讲的内容是关于

老的主任带领

你们进入了“弯路”

新的主任

解决你们的问题

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离职的讲师说

他们对部门前进方向的

感到不满

他们的工作,教材遭到了

仔细的审查

教授Flude说

对于他的课本

一位行政部门的职员

开始问一些奇怪的问题

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新任主任还要求大幅

删减修改目前的科目

前任职教授透露

在Mohan Dutta任职做

教授的时期共有接近

130门课程可以选择

教授Audrey Yue接手以后

有超过一半的课程

大约75门课被停止授课

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在经过学生质疑和抗议后

目前依然有56门课被停止

一位要求匿名的前任讲师说

从公允的角度来讲

是的,也许有些课程是过时了

但是他们应该正确的

评估这些课程

而不是立即停掉

比如像是数字传媒

这样的课程

被砍掉符合时代潮流的吗?

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另外一位要求匿名的讲师说

将这些课程称为过时的

令人困惑的!

因为这些课程都是

经过了传媒领域专家的

专业咨询才设立的

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这些前任的教授

对不得不提前离开他们的学生

感到抱歉

但是他们讲说

那样的工作环境是不可忍受

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教授Quitmeyer说

“希望NUS能够拥抱

自己的人才

而不是追求那些无意义的

有威望的其他人

NUS应该了解到声望是买不来的

但是不幸的是

他们还没有了解到这一点”

学院怎么回应?

传媒与新媒体系所属的

国大文学与社会科学院的

发言人对媒体表示

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员工离职的原因不便透露

教授们是因各种原因离职

有些人已经回到媒体行业

而另外一些人则接受了

其他大学的新职位

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发言人解释说

这些人事变动

符合更广泛的人员流动的趋势

而所有职位空缺

也都获得及时的填补

对学生造成的影响

由于教授离职

有些学生不得不因此

更换主修科目

有些则不得不

更换论文指导老师

找不到合适老师的学生

则不得不更换论文题目


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许多学生表示

好坑呀…

一位名叫Emily的大四学生表示

她在寻找论文导师

的时候遇到困难

本来很适合的一位教授

递交了辞呈

另外她也不清楚

到底还有哪些教授会留下来

最终,Emily找到了一位

博士后研究生为她指导论文

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另外三名学生也表示

从8月份开始的新学期以来

一些非常有趣的选修科目被取消

包括社交媒体、摄影

视频拍摄以及新闻写作等科目

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一名大二的读新闻学的

学生表示

没有机会选择这些课程

对她们是不公平的

给这些学生任课的教授们也觉得

学生是这起事件

里面最无辜的人

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在今年4月份辞职的

43岁的Nancy Mauro Flude教授

是这个部门的

前助理教授

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▲ Dr Nancy Mauro Flude

她表示教授的辞职和

不连贯的学科选项

导致几个学生从

传媒专业转到了东南亚研究

教授Flude说 “他们是不幸的”

32岁的前助理教授

Andrew Quitmeyer表示:

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在更换新主任之后

传媒以及新媒体部门

被迅速腾空

他告诉他的PHD学生

去跟NUS沟通

以防任何意外导致

不能顺利毕业

这名教授最终为了自己的学生

修改了离职计划

推迟到8月份离职

以便帮助他的PHD学生

完成它的毕业论文

(Emmm,是个好老师~)

校方回应措施

NUS的部门发言人说

Yue教授将带领部门革新

并使得学生能更好的

为他们的未来职业做好准备

在收到学生问询和疑问后

校方进行了一个

非正式调查

来收集学生的反馈

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而新的主任也表示

在明年1月份的学校政策会议上

会介绍有关更好的课程规划

以及新职员加入的一些新举措

网友评论

在Facebook上

网友纷纷发表了自己的意见

薪水不够?

有人说,离职是因为

薪水不够吧

薪水够的话,谁会辞职呢?

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主管领导很重要

也有人说领导很重要

领导不行的话,宁可不做5b28be80da0ae9a055a036e182a722e9.jpeg

离职还是被裁员?

也有人猜测

也许不是自己离职的

可能是被裁掉了吧

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椰友中有被影响的小伙伴吗?

大家怎么看这次事件

欢迎留言~

把椰子设为星标哦!

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