新加坡人士部门管理方向,更倾向雇主有利,才是导致新加坡…

新加坡问题多的原因。

今天说一下近期办理新加坡劳务的近况。可以用一句话来概括一下:

新加坡现在的劳务市场就属于食之无味,弃之可惜。新加坡之前有它的相对来说优势的地方,它的优点就是什么呢?办理周期比较快,对很多大年龄的没有技术的都可以选择去新加坡,也是说包容性挺大的。但是现在它成了一些劣势的地方了。

新加坡人士部门管理方向,更倾向雇主有利,才是导致新加坡...

我感觉可以还用一句话来概括,就是新加坡的劳务市场是属于没有规矩不成方圆。也就是说新加坡市场乱的最根本的原因是在于它和其他国家相比,它们对去新加坡的务工人员没有一个相对化标准化的管理,他们的工资标准没有底线,不像其他国家有最低时给月工资标准。

新加坡的工资标准都是按月计算工,但是它计算的工资是没有具体的根本依据的,也就是也可以给它低一些,没有具体的相关的要求。而且它的工作时间和休息日也没有明确的根本的要求。

新加坡人士部门管理方向,更倾向雇主有利,才是导致新加坡...

所以就导致了新加坡的市场特别混乱,有很多老板和雇主钻了很多空子,最后就导致我们出国务工的人员会受到很大的牵连。所以说办理新加坡劳务一定要小心再小心。

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