新加坡公司享有有限责任的优势和许多税收优惠，然而，注册成立的公司也面临越来越多的监管和合规要求。
就让我们来看看，新加坡公司在新加坡法律下会面临哪些主要合规要求呢？我们又该从哪些方面下手合规运营管理呢？
1. 公司必须有注册办公地址
新加坡公司必须有一个注册办公地址，所有政府通讯和通知都可以发送到该地址。
在新加坡租用和购买的注册办公地址必须是新加坡境内的物理位置。
在新加坡没有购买和租赁实体物业的公司可以选择使用虚拟办公室服务。
2. 公司必须至少有一名新加坡居民董事
新加坡公司必须至少有1名通常居住在新加坡的董事（新加坡公民、永久居民或本公司雇佣准证（EP）持有者）。
一个人只有在满足以下要求的情况下才能被任命为董事：
(1)至少18岁
(2)身心健康
(3)不是未被解除破产状态的破产人士
(4)目前没有被新加坡当局取消担任董事的资格
3. 公司必须委任1名公司秘书
新加坡公司必须委任1名公司秘书，以确保公司符合新加坡的监管和报告要求。
公司秘书职位在任何时候都不得空缺超过6个月。
公司秘书必须常居住在新加坡。
如果公司董事不是公司的唯一董事，他也可以同时担任公司秘书。
4. 公司必须保留某些公司登记册
新加坡公司需要保留某些公司登记册和记录，以改善公司治理和透明度。这些可能包括：董事、首席执行官和秘书名册大股东名册控制人名册提名董事名册
5. 公司必须遵守新加坡的会计要求
决定财政年度结束日
在公司成立时，公司必须指定一个日期作为其财政年度的结算日。这是指公司年度会计期间的结束日期，不一定是每一年的12月31日。在确定财政年度结束日时，建议您从公司业务周期出发确定报告周期及纳税期是谨慎的做法。
例如，公司可能希望在其业务周期结束时确定财政年度结束，此时大多数交易已经完成，并且更容易获得该年度公司业绩的准确概览。
妥善保管账户和记录
此外，所有新加坡公司都必须保留适当的财务账户和交易记录。由于此类记录可能相对庞大和复杂，因此强烈建议您获得经认可的会计公司的服务，以协助遵守会计准则。
委任审计师
最后，除非公司根据《公司法》被视为“小公司”，否则公司必须在成立后的3个月内任命一名审计师。
如果一家公司在本财政年度是私人公司，并且在过去连续两个财政年度满足以下3项要求中的至少2项，则该公司被视为“小公司”：
(1)每个财政年度的收入不超过1000万新元；
(2)在每个财政年度结束时，其总资产价值不超过1000万新元；
(3)在每个财政年度结束时，它的员工人数不超过50人。
6. 公司必须向ACRA提交年度报表
除非获得豁免，否则新加坡公司必须向ACRA提交年度报表。年度报表必须包括公司的财务报表，例如财务状况表（也称为资产负债表）、权益变动表和现金流量表。
7. 公司必须每年举行一次年度股东大会
除非获得豁免，否则新加坡公司必须在其财政年度结束后的特定时间内举行年度股东大会（AGM）。
8. 公司必须每年缴纳公司税
所有公司都必须就来自新加坡的任何应税收入或汇入新加坡的外国收入缴纳公司税。
公司税必须每年在以下时间前提交：
(1)如果在线提交，则为12月15日前；
(2)或者如果公司实际提交所得税申请表，则为11月30日前。
9. 满足条件的公司必须注册消费税
商品和服务税（GST）是对新加坡大多数提供的商品和服务征收的消费税。
如果公司的年应税营业额超过100万新元，则必须向新加坡税务局（IRAS）注册消费税。
10. 公司董事必须遵守披露要求
根据《公司法》，新加坡公司的董事必须披露他是否在与公司的任何交易/拟议交易中拥有任何利益（直接或间接），他还必须申明他是否担任或获得任何可能与其作为董事的职责相冲突的职位或财产。（例如，在竞争对手公司担任董事职务或持有股份）
此外，董事也可能被要求向公司说明他因未披露而获得的任何利润。
11. 开展受监管业务的公司须持有相应的准证和批准
在某些行业，新加坡公司需要获得相关监管机构的准证批准才能开展业务活动（例如经营餐厅）。
监管机构可能在颁发准证给公司前要求其遵守某些要求或履行报告/检查义务。