IRAS公司税务研讨会之PIC员工培训篇
相信大家都知道，公司员工培训的费用也可以申请生产力及创新优惠计划（Productivity and Innovation Credit, PIC）的补助。那么问题来了，并不是所有费用都是可以申报，哪些费用是可申报的，哪些是不可以的，智霖姐通过IRAS公司税务研讨会的内容来为大家讲解一下PIC员工培训的费用申报事宜。
首先，所有的外部培训都符合申请PIC的资格。
符合资格的费用包括：
• 任何外部培训服务提供者的课程费用。比如报名费、考试费、学费、能力倾向测试费等。
• 外部培训场所的租金
• 在课程期间提供的餐饮费用
• 培训材料和文具的费用
不符合资格的费用包括：
• 参加培训员工的住宿、旅行和交通费用
• 其他费用如估算租金和水电费等
内部培训合格的培训计划包括：
• 由新加坡劳动力发展局认可并由WSQ内部培训机构进行的新技能资格（Workforce Skills Qualification, WSQ）培训课程
• 工艺教育学院（Institute of Technical Education, ITE）特许培训中心计划下的ITE批准的课程
• 由ITE认证的在职培训中心进行的在职培训
从YA2012至YA2018起，对于不受认证的内部培训课程，其每年的费用申报上限为10,000新币，并且这10,000新币的上限不能跨越评估年度（Year of Assessment, YA）进行累积。然而，总培训费用上限保持不变。
不受认证的内部培训的例子包括：
• 在说明书的帮助下进行专门设备操作培训
• 通过准备材料和讲义并在小组环境中培训企业的运作流程和职
• 非正式会议/培训，如自发性咨询会，解决日常问题的培训和辅导会议
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