新加坡李总理表示:我们仍需要引进人才!一起看看新加坡有什么样的引进计划!

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新加坡推出一款新的准证,叫做科技准证(Tech Pass)贸工部长陈振声在同欧洲商会(EuroCham)进行闭门会议之前,宣布经济发展局推出“科技准证”(Tech.Pass)计划,让经验丰富的科技专才更易于申请与个人挂钩的准证,吸引他们投入本地的科技生态系统。


相比于EP,这类准证更加灵活。在这项计划下,申请者不一定要受雇于任何企业,他们只须满足三项条件当中的两项,便可在本地创业或在落户于新加坡的企业工作、进行投资,以及担任董事职务等。 

(图片来源网络)


这三项条件包括:

1.过去一年的固定月薪至少两万元。
2.曾在市值至少5亿美元(约6.75亿新元)或拥有至少3000万美元资金的科技企业担任领导职位最短五年。
3.曾主导科技产品的研发工作,该科技产品的活跃使用者人数至少10万人,或收入至少1亿美元。 


计划从明年1月起开放申请,共开设500个名额。准证期限为两年,之后须符合条件才得以更新,更新后的有效期同样为两年。


(图片来源网络)

新加坡此举,意在让经验丰富的科技专才更易于申请与个人挂钩的准证,吸引他们投入本地的科技生态系统。

关于这一类人才,新加坡总理最近也发话了。11月17日晚,李显龙总理以视频的方式参加在新加坡科技论坛,在论坛上,他提到了关于引进外籍人才的事情。



李显龙总理表示,尽管新加坡本地高等教育学府不断为新加坡培养科技专才,但新加坡的企业在发展的过程中,仍需引进外籍人才,尤其是中高阶层科技人才,让这些科技人才协助培养本地的年轻专才、打造世界级的团队和塑造企业文化。
这些高级人才可以帮助扩大新加坡的人才库,提高新加坡的技术生态系统,帮助创造“良性循环”。


另外,他也坦承外国人才会带来竞争和不适感,但新加坡人可以放心,会受到公平对待。政府须竭尽所能,解决这个问题。


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