我国第一季的职位空缺两年来首次减少，加上裁员人数上扬，劳动力市场紧缩情况或将有所缓和。
人力部公布的第一季《劳动力市场报告》显示，经季节性调整后的职位空缺，从去年12月的6万2000多个，下滑到今年3月的约5万7000个。不过，和去年同期相比，职位空缺还是多出3200个，而当中近七成是专业人士、经理、执行人员和技师的职位。
人力资本（新加坡）企业服务总监洪济深表示：“服务业还是有职位空缺，依然还是会有人想要加入服务业，这可能是想要在酒店或餐饮业工作的年轻人。”
报告也显示，第一季共有3230人被裁退，比一年前多近40%。当中，制造业裁员人数达1040人，占总数的约三成。
Michael Page新加坡副总监张伟杰表示：“制造业的萎缩是由于中美贸易的摩擦和限制所造成的。对于劳动力市场，公司将会采取对新增职位的观望态度，以及招聘职位的预算紧缩。”
就业人数方面，不包括外籍女用在内，我国首三个月的总就业人数增加1万700人，高于一年前的400人增幅。
三月份的整体失业率维持在2.2%，公民失业率则微升0.1个百分点到3.2%。
面对中美贸易争端的不确定性，受访人力资源专家指出，企业必须密切关注情况，并做出适当的调整，例如重新设计工作。员工则应该不断地提升技能，以能够随时胜任新职务