生活在全球一座高昂且繁忙的城市，打工族们最向往的一件事情就是加薪。如果有什么比涨薪更令人高兴的事情那就是涨薪的幅度不低。
而现在，欣泽要告诉你一个好消息：新加坡86%的大公司都打算给员工加薪了！
根据新加坡工商联合总会（SBF）发布的《2023年人力与工资调查》显示，他们在今年7月20日至31日对282家新加坡各个领域的公司进行了调查，其中79%是中小型企业，剩下的21%则是大型企业。
调查发现，在过去的12个月中，88%的大企业给员工加薪了，而86%的大企业计划在未来的12个月提高薪资。至于中小企业，有62%的企业计划在未来的12个月加薪。
总的来说，67%的企业都预计在未来的12个月加薪。
对于哪些行业可能加薪，在新加坡的这份调查报告也给出了答案：
从事维修服务、房地产业、物流及交通业，超过80%的概率会加薪。
从事银行、金融、保险、会计、零售、酒店、餐饮、通讯、服务、医疗、教育行业的员工，将有超过70%的可能性加薪。
其他行业加薪的可能性，只有50%。
早在今年一月，新加坡整体公共卫生行业的薪资就迎来了一波涨幅。
涨薪幅度方面，在计划在未来12个月内加薪的企业中，平均加薪幅度为6%。中小企业的平均加薪幅度为7%，而大公司则为4%。
虽然加薪是好事，但大家仍需留意，以免被裁员。
调查显示，本地企业预计未来12个月经济环境将疲弱，超过80%的企业预计成本增加，中小企业的成本预计将增加10%至25%。
在过去12个月，已有6.4%的企业进行了裁员，这些企业主要集中在建筑及土木工程业、物流及交通业，以及零售、酒店及餐饮业。