掌上春城讯 6月的东川已是夏日炎炎，比天气更火热的是易地搬迁安置点旁的扶贫车间。
在对门山易地搬迁安置点的蔬菜分拣车间里，每天都有30多人在上班，豌豆尖被精心分拣包装好后，成品将发往北京、上海、港澳台、新加坡等地。
搬迁户张洁在这里上班已有3个月了，就近务工让她能方便照顾老人和孩子。她说，参加统一组织的培训后，每个月可以挣600元，等以后技术更熟练就能拿800多元，能贴补一些家用。搬迁户范海岺培训后很快就上手，一天可以拣200来袋。“我现在是领班，每月工资可以拿2000多元，下班后能去幼儿园接孩子。扶贫车间的计件工资方式，让我可以自由安排时间。”
蔬菜分拣扶贫车间负责人舒英华是东川本地人，回乡创业就是想为家乡做点事，目前公司已吸纳了30名搬迁户务工。她介绍，公司正积极拓展业务，除了蔬菜分拣车间，还做起冷藏、包装业务，为区内的种植养殖大户提供冷藏、冷冻便利。同时，也可以吸纳更多的无法外出的搬迁户在家门口就业。
当前，东川易地扶贫搬迁工作重点已从“搬得出”转入到“稳得住、能融入、能致富”，做好后续保障成为重中之重。
在起嘎易地扶贫搬迁安置小区的电子元件加工车间里，已吸纳58名搬迁户及附近村民就近务工，经他们制作出的各种电子元件销往全国各地。工资分为计时、计件，月收入可达1000元至3000元不等。
在城区，扶贫车间也逐渐多起来，项目涉及装卸、超市、矿产品开发销售等。为了照顾考入城区学校的孩子，远在拖布卡镇的建档立卡户唐晓红来到城区的溢百佳超市上班，实现了就近就业的愿望。“解决了就业问题，还可以照顾老人，搬下来真不错。”她感慨地说。
村子里的扶贫车间又发展得如何？位于汤丹镇元宝村的汤丹嘉隆食品厂，把村里139户建档立卡户产业资金及20万元集体经济融入其中进行分红，员工底薪每天能有80元。
通过在安置点建设扶贫车间，实现“楼上生活、楼下就业”，扶贫车间已成为促进搬迁群众增收的有效途径之一。而这些扶贫车间又从城区建到田间地头，延伸到群众家门口，调动了当地就业创业的积极性。
今年2月，东川区出台《就业扶贫车间建设扶持办法》，实现东川区就业扶贫车间企业“生产稳定”和劳动力“就业稳岗”，为难以外出的劳动力就近就业、居家就业提供保障。
目前，东川区共认定就业扶贫车间35家，就业人数达6000余人，其中，吸纳建档立卡户1044人。东川将结合《云南省易地扶贫搬迁“稳得住”工作方案》，细化具体保障措施，配套出台东川区“1+6”后续保障体系，全力做好搬迁安置点的产业发展、社区服务、教育医疗和社会保障等工作，聚焦搬迁群众生活和工作上的各种困难问题，彻底解决群众后顾之忧，做细做实易地扶贫搬迁“后半篇文章”，切实增强搬迁群众获得感、幸福感，实现搬得放心、住得安心、过得舒心。
昆明日报全媒体记者：张星宇
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