首先看看美国的退休制度，美国政府没有硬性规定的统一退休年龄，工薪族往往依照自己的身体和财务状况作出选择，可以选择提前退休或正常退休。
1、在美国62岁是最早申领退休金的年龄，换句话说，如果不满62岁退休，基本上领取不到退休金，而越推迟退休就可能领取更多的退休金。
2、基本上在美国65岁被普遍认为是一个正常的退休年龄，美国实行的是一个“弹性退休制度”。
美国第一个年龄标准是65岁。到达65岁，才有资格享受由政府提供的老人医疗保险。美国老人65岁后，至少在医疗方面能够得到优良的服务，绝无后顾之忧。然而第二个年龄标准是66岁。到达66岁，才有资格领取全额的社会保障金。
但是社会保障金也可以提早领取，但会打折扣。最早可提前到62岁，但只能拿75%。比如，本来每月可拿1000美元，就只能拿750美元。而如果满70岁开始领取，则可拿1320美元。
再看看越南的退休制度，11月20日，越南国会以90.06%的赞成率，通过《劳动法》（修正案），把男女性公务员和劳工退休年龄，由目前的60岁和55岁，分别延后到62岁和60岁，法案将自2021年起开始实施。
我国现行企业职工退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，这是上个世纪50年代《劳动保险条例》等法规明确的。
人社部原部长尹蔚民曾指出，我国是目前世界上退休年龄最早的国家[捂脸]，平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁。[憨笑]
除越南外，近年来已有多国延迟了本国劳动者的法定退休年龄。今年上半年，日本政府表示，正在考虑将雇员退休年龄从65岁提高到70岁。新加坡总理李显龙宣布政府将在未来10年内，将国民法定退休年龄从现在的62岁，延长到65岁；重新雇佣年龄从现在的67岁，延长到70岁。
网友观点一：我现在43，因为照顾家里两位瘫痪老人，在家多年，现在想出去找工作，文职类工作只要35岁以下。没有门槛的，除了打扫卫生就是制造业流水线。我腰间盘突出，不能久坐受累，我打点零工每年买保险，就指望支撑到50拿点微博养老金，你让我延迟我肯定不乐意！
网友观点二：有几点问题 首先，不是我们不想多为国家做贡献，而是现在中年人就业个种年龄歧视，想找到合适的工作真的挺困难的 第二，很多中国老人退休后还有一项任务，带孙子孙女，都挺到60多退休，想必许多年轻人要等到爸妈退休才敢生小孩
网友观点三：我认为男性延长退休不太人道，男性平均寿命本身就不高，且本身就比女性晚退休那么多年，单就国情来说，男性可以延退，但要以月记（比如十个月，十二个月），不能动不动就以几年记。女性晚退也可以，但要以条件式的方式延退，比如延退五年，但国家必须以国家形式对生育期的女性延长2到3年（相对灵活的时间段）的育童时间，国家要对这一时间段的女性负责。
对于退休年龄，你有什么想法，在下方留言告诉大家吧！