新加坡失业率继续呈下降趋势

新加坡人力部17日发布《2022年第一季度劳动力市场报告》称,新加坡整体失业率、居民失业率和公民失业率继续呈下降趋势且低于疫情前水平。居民长期失业率虽然仍高于疫情前水平,但也保持下降趋势。

报告称,经季节性调整,今年3月新加坡整体失业率从2月的2.1%小幅上升至2.2%,居民失业率和公民失业率则分别保持在3%和3.2%不变。4月,新加坡公民失业率小幅下降至3.1%,整体失业率和居民失业率则保持在3月的2.2%和3%不变。

疫情暴发前的2019年12月,新加坡整体失业率、居民失业率和公民失业率分别是2.3%、3.2%和3.3%。疫情中的2020年10月,这三项失业率指标分别达到3.6%、4.9%和5%的峰值。

新加坡失业率继续呈下降趋势

新加坡整体失业率、居民失业率和公民失业率继续呈下降趋势且低于疫情前水平 图源:印度尼西亚商报

长期失业率是衡量失业至少25周者在全国劳动力中所占比例的指标,需要更多时间核查,因此只按季度公布。今年3月,新加坡居民长期失业率从去年12月的1%下降至0.8%,虽然仍略高于2018-2019年的季度平均水平0.7%,但相比2021年9月的疫情中峰值1.2%已有较大幅度下降。

据了解在全球疫情反复、世界经济复苏放缓的背景下,新加坡通过加大扶持力度、出台帮扶政策、提升劳动者技能等方式,积极搭建企业和求职者双向对接平台,促进就业环境的改善。

2020年,新加坡政府和持续教育与培训中心、大学等机构合作,推出“新心相连”技能提升计划,为求职者提供一系列培训课程,帮助他们学习行业技能、提高就业能力。在培训期间,参加者每月将获得政府培训补贴,一般能覆盖95%的学费。同时,政府还提供职业咨询和就业援助,帮助他们尽快就业。

2022年4月起,新加坡政府将“新心相连”技能提升计划和其他类似培训计划整合,推出了技能创前程职业转换计划。该计划提供涉及制造业、餐饮业以及信息和通信技术等领域的40门课程,为参加者提供3到12个月的培训以及工作或项目实习机会。通过不断提升民众的技能水平来推动就业和再就业,是新加坡的一项重要政策。

报告显示,2022年第一季度新加坡职位空缺的增长率仅有9%,相比前一季度的17%有所下降。随着职位空缺的增加和失业人数的相应下降,新加坡职位空缺与失业人口的比例在经季节性调整后于2022年3月达到2.42,这是1998年以后的最高水平。随着商业活动继续回暖,新加坡劳动力的复苏预计将在今年持续。

来源:新华丝路、人民网

编辑:唐艺

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