新加坡开启十年“排外”计划，当地公司快被逼哭了
疫情下，新加坡迎来了史上最大范围的裁员…
为了保住当地居民就业，对外劳的准入门槛再度提高…
近日，新加坡明确表示，会继续收紧外来人力政策，雇主要为外籍白领员工申请就业准证，可能得付更高薪水，适用于中等技能外籍员工的条例预计也会更严格。
这让当地不少企业，叫苦连天，这意味着他们将支付更高的工资…
（图:来源自网络）
近日，新加坡国会上，人力部长杨莉明说，“我们去年两度调高就业准证的薪金门槛，接下来会探讨如何进一步微调。”
“我鼓励雇主向前看，在现阶段就开始开拓本地人才来源。”
就业准证是发给担任经理、执行员或专员职位的外籍员工。他们的月薪至少要有4500元，金融业则至少要有5000元。
年级较大、经验较丰富的员工，薪金门槛也较高。
（图:来源自网络）
所以，新加坡老板们或者准备来新加坡创业的小伙伴，应该做好心理准备，在这个10年里，发给中等技能外籍员工的S准证条例会再陆续修改。
此外，有消息称新加坡明年起，将收紧制造业可雇用中等技能外国人的配额，以减少制造业对外籍劳力的依赖。
明年1月起，制造业可聘用的中等技能外籍员工，最多只能占公司人手的18％，低于目前的20％。后年1月，这会进一步调低至15％。
这是继服务业、建筑业、海事业与加工业后，近年来S准证外籍员工比率顶限（S Pass Sub-Dependency Ratio Ceiling）下调的第五个行业。
服务业的S准证外籍员工比率顶限去年从15％降至13％，今年再降至10％。
建筑业、海事业与加工业的比率顶限今年则从20％降至18％，明年再降至15％。
S准证外籍员工的月薪至少要有2500元，薪水须与工作经验相符。这些员工须有大学文凭或专业文凭以及相关工作经验。
（图:来源自网络）
从5月1日起，外籍员工配偶如果要在新加坡工作，须申请就业准证、S准证或工作准证。
持就业准证或S准证的外籍员工配偶持有眷属证，他们要在新加坡工作，目前是得申请工作许可证（Letter of Consent），他们只占所有工作证件持有人的1％。
所以，想来新加坡工作的小伙伴，啥也别说了，提高学历和本事再来小坡游弋吧！
