经过一整年的辛苦之后，大华银行员工终于见曙光了。
新加坡第三大银行告诉《商业时报》，将为大多数银行集团的员工提供加薪，并解除了去年的招聘冻结。
大华银行在2020年的一分内部备忘录中告诉员工，冻结招聘的期限将持续到2021年12月，公司的薪资提高还有晋升将被暂停，直到另行通知，即使当地银行业或者同行将继续招聘计划。
大华银行告诉媒体，按照绩效薪酬制，该集团的员工将获得高于市场平均水平的薪资增长。
大华银行人力部Dean Tong表示，这行业去年“在疫情最严重时做出了艰难的决定。当时的目的是保护工作。因此，由于当时局势，我们也没有通过裁员来裁减任何人。
现在开始看到慢慢复苏的迹象，因此也是时候替我们员工着想。也是时候该恢复加薪还有升职。特别是在疫情期间受到影响最大的人，而我们相信这也是正确的做法。
大华银行也说将取消招聘冻结的规定。
他预计，该银行今年将在新加坡雇用1,500至2,000人，部分原因是人员流失，同时还将壮大特定团队，例如：技术和财富管理。