（新加坡23日讯）新加坡雇主需从12月4日起，为外籍工人包括工作准证持有者和S准证（S Pass）持有者提供和承担医药费。
新加坡人力资源部志期11月23日的文告指出，作为对抗新冠肺炎的不懈努力的一部分，该部将继续照顾并为移工提供医疗支持，惟雇主在确保员工健康和福利方面扮演关键角色。
根据新加坡人力资源部，移工的医疗费用将视类别而分为免费或其他收费。
“为了发挥您的作用，您应该熟悉为移工提供医疗支援的事务，并帮助您的工人获取医疗救助。”
文告说，该国所有医疗中心自8月28日起为移工提供服务，而为了给移工提供更好护理，该国除了常规白天营业时间外，还于晚上6时半至9时半在3个区域医疗中心为移工提供夜间咨询。
根据文告，患有急性呼吸道疾病的移工在发烧、咳嗽、流鼻水或咽喉疼痛时，他们可暂时在区域医疗中心接受免费医疗服务，在所有其他情况下，咨询费也将继续免费。
然而自12月4日起，药物和治疗，包括即时检验（POCT）和慢性病常规检查，都会根据收费表和病情类别收费；其他调查若有涉及临床，也会收费。
文告说，移工也可继续透过FWMOMCare手机应用程序获得24小时全天候的远程医疗支援，有关咨询费暂时仍是免费。